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[新聞] 網傳大裁員2000人？華碩：確實組織調整中　同仁有誤解已刪文

看板Tech_Job (科技人)作者 (小陳)時間7年前 (2017/06/14 13:14), 7年前編輯推噓44(45推 1噓 57→)
留言103則, 51人參與, 最新討論串1/10 (看更多)
網傳大裁員2000人？華碩：確實組織調整中　同仁有誤解 網傳大裁員2000人？華碩：確實組織調整中　同仁有誤解 【鏡週刊報導】日前股東會時，華碩董事長施崇棠坦承公司營運遇上逆流，正在啟動組織 變革，沒想到，事隔不到一週，在知名社群網站PTT上就傳出，石頭店（華碩）內憂外患 ，內部整頓有點大，還有網友說要砍50%人力，本刊詢問華碩，公司這樣回應。 「這次的改革，內部有很大共識，因為產業變化很大，產業有不同逆境，希望組織很快針 對市場變化、消費者體驗做出迅速回應。而且，腦要全部洗掉。」上週股東會時，華碩董 事長施崇棠對於面臨營運逆風，做出這樣的宣示。 網友在知名社群網站PTT上發文，內容提到「石頭店最近內部整頓的動作有點大」。（圖 擷自PTT實業坊） 原訂6月底要完成了組織改組，本週就已經在華碩內部如火如荼的展開，裁員之說也跟著 傳出，就有好事網友在知名社群網站PTT上發出一篇「石頭店（華碩）內憂外患」的文章 ，內容寫著「星期二下午突然睡了午覺，石頭店最近內部整頓的動作有點大，連過去重視 的設計可能也不保了，據說透過組織改組的方式，讓人自然而然離開，究竟台灣產業還能 走向何方？」 http://news.tvbs.com.tw/life/736707 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.99.117 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1497417273.A.48C.html
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06/14 13:16, , 1F
石頭過去重視設計？我誤會了什麼了嗎？
06/14 13:16, 1F
推
06/14 13:17, , 2F
MAGA
06/14 13:17, 2F
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06/14 13:17, , 3F
如果跟台廠比當然相對好，不過這些設計還是比不上國際
06/14 13:17, 3F
→
06/14 13:17, , 4F
大廠
06/14 13:17, 4F
推
06/14 13:17, , 5F
重視設計？ 怎麼會有人七進七出
06/14 13:17, 5F
推
06/14 13:22, , 6F
組織調整(X) 裁員.Cost down(O)
06/14 13:22, 6F
※ 編輯: wer11 (180.176.99.117), 06/14/2017 13:30:10
推
06/14 13:31, , 7F
七進七出是成本問題惹 你MP run百百測怎麼會七進七出
06/14 13:31, 7F
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06/14 13:32, , 8F
台灣科技公司的ID只有華碩跟HTC能講而已
06/14 13:32, 8F
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06/14 13:32, , 9F
XJY13這種話就是一秒讓人認出是外行拉
06/14 13:32, 9F
※ 編輯: wer11 (180.176.99.117), 06/14/2017 13:34:24
推
06/14 13:34, , 10F
七進七出是做產品的心態有問題 的確跟工業設計無關
06/14 13:34, 10F
推
06/14 13:40, , 11F
組織重整每年都有辣也不會裁 只是搞到你想走
06/14 13:40, 11F
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06/14 13:40, , 12F
想著家有老小要養就乖乖被架空在小房間也可以
06/14 13:40, 12F
推
06/14 13:41, , 13F
石頭手機撐那摸久沒倒掉我還覺得比較神奇
06/14 13:41, 13F
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06/14 13:41, , 14F
幾年前還有htc崩盤之後一堆往石頭跳
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06/14 13:43, , 15F
石頭很重視設計有什麼問題嗎？rog潮到噴水你敢嘴
06/14 13:43, 15F
推
06/14 13:45, , 16F
石頭手機算是公司腦袋還不錯 硬燒了很多年撐到沒賠
06/14 13:45, 16F
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06/14 13:46, , 17F
好像有點曙光可惜假想敵早就翻了一批也打不贏
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06/14 13:46, , 18F
三代戰機以四代為目標但是敵人已經變五代了這樣
06/14 13:46, 18F
推
06/14 13:47, , 19F
翻譯:補充畢業季新肝
06/14 13:47, 19F
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06/14 13:47, , 20F
比起一堆死不轉型的台廠 石頭敢這樣做值得點掌聲辣
06/14 13:47, 20F
推
06/14 14:05, , 21F
裁 都裁
06/14 14:05, 21F
推
06/14 14:10, , 22F
MAGGA：Make ASUS Good Game Again.
06/14 14:10, 22F
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06/14 14:11, , 23F
來和碩，讓和碩再次偉大！Make Pegatron Great Again，縮
06/14 14:11, 23F
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06/14 14:11, , 24F
寫：MPGA。
06/14 14:11, 24F
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06/14 14:21, , 25F
crc每篇都相同推文煩不煩
06/14 14:21, 25F
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06/14 14:47, , 26F
華碩裁員 聯發科也裁員 台灣科技業前途不知在哪？
06/14 14:47, 26F
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06/14 14:48, , 27F
被裁掉的人如果有家庭要養 那該怎麼辦呢？
06/14 14:48, 27F
推
06/14 14:51, , 28F
此時此刻，有家庭的可以配合公司出差與派駐了。
06/14 14:51, 28F
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06/14 14:52, , 29F
公司可以不用再找少數無家累的人。
06/14 14:52, 29F
推
06/14 14:57, , 30F
看到mp百百測就笑了。
06/14 14:57, 30F
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06/14 15:01, , 31F
失業的人可以去蓋鐵路輕軌
06/14 15:01, 31F
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06/14 15:10, , 32F
樓上講什麼風涼話
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06/14 15:22, , 33F
失言了~抱歉
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06/14 15:22, , 34F
設計的是成本跟良率 不是你看到的設計
06/14 15:22, 34F
推
06/14 15:23, , 35F
在這邊都是看衰別人
06/14 15:23, 35F
推
06/14 15:26, , 36F
會留言的很多都不是業內的 有些根本學生而已 別認真
06/14 15:26, 36F
推
06/14 15:29, , 37F
MP百百測怎麼會好笑 高風險的本來就要百百測
06/14 15:29, 37F
還有 26 則推文
推
06/14 17:04, , 64F
先去想想全檢的定義再來討論好嗎
06/14 17:04, 64F
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06/14 17:22, , 65F
不是說沒有這種事情
06/14 17:22, 65F
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06/14 17:23, , 66F
MP百百測...那幹嘛還要量產驗證= =驗心酸的ㄇ
06/14 17:23, 66F
推
06/14 17:31, , 67F
設計的東西都不能開模 重什麼鬼設計
06/14 17:31, 67F
推
06/14 17:34, , 68F
MP百百測有什麼不對嗎? 每個機台都要測過的意思而已吧？
06/14 17:34, 68F
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06/14 17:36, , 69F
MP時整機的測項會精簡過 測試項目和設計驗證時的不一樣吧?
06/14 17:36, 69F
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06/14 17:41, , 70F
好像只是講的東西不一樣...
06/14 17:41, 70F
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06/14 17:42, , 71F
不可能完美精簡到哪裡去 為了防呆某些測項與檢測還是要
06/14 17:42, 71F
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06/14 17:42, , 72F
留 以防萬一 但留下不代表百百測會隨著狀況調整檢測比
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06/14 17:42, , 73F
例 尤其在已經量產驗證確認良率夠高之後 某些測項與站
06/14 17:42, 73F
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06/14 17:42, , 74F
就可以減少避免影響線速產量
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推
06/14 18:00, , 75F
工廠流程的系統跟實際出貨版本的系統是不一樣的
06/14 18:00, 75F
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06/14 18:01, , 76F
前者MP還是百百測，後者MP就只會挑測了
06/14 18:01, 76F
推
06/14 18:04, , 77F
一些主要的東西還是要測吧?不會組裝完直接出貨吧? 那家啊?
06/14 18:04, 77F
推
06/14 18:23, , 78F
"透過組織改組的方式，讓人自然而然離開" 毛骨悚然
06/14 18:23, 78F
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06/14 18:26, , 79F
還是別知道太多，知道的越多，毛掉的越多
06/14 18:26, 79F
→
06/14 18:42, , 80F
笑死 科技版的學生真多
06/14 18:42, 80F
推
06/14 18:59, , 81F
“台大”批踢踢實業坊 學生多很好笑嗎？
06/14 18:59, 81F
→
06/14 19:03, , 82F
科技「工作」版，本版「學生」多的現象不十分有趣嗎？
06/14 19:03, 82F
推
06/14 19:08, , 83F
百百測的項目是?手機組裝好開機看能不能開機算不算?
06/14 19:08, 83F
推
06/14 19:19, , 84F
腦洗掉，練了n年專業要洗掉，可能還輸剛畢業的，因
06/14 19:19, 84F
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06/14 19:19, , 85F
為剛畢業的便宜
06/14 19:19, 85F
推
06/14 19:31, , 86F
畢業季到啦 裁光換一批便宜新鮮的肝
06/14 19:31, 86F
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06/14 19:39, , 87F
~~~~~~裁員讚讚讚~~股票更值得大買特買~~~~~
06/14 19:39, 87F
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06/14 21:17, , 88F
之前子龍手機蠻致敬LG的 行動電源致敬小米
06/14 21:17, 88F
推
06/14 22:45, , 89F
手機有些重要function要校正，功能是一定要百百測的
06/14 22:45, 89F
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06/14 22:46, , 90F
說不用的真的有做過嗎....
06/14 22:46, 90F
推
06/14 23:42, , 91F
明顯就是一堆業外的啊
06/14 23:42, 91F
推
06/14 23:52, , 92F
石頭PM作手機都直接EVT跳MP der 沒在管你百百測der
06/14 23:52, 92F
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06/14 23:53, , 93F
不然子龍傳說怎麼來的
06/14 23:53, 93F
推
06/15 00:11, , 94F
特殊功能百百測 高階機種明明就很常見 一些認證沒這麼好
06/15 00:11, 94F
→
06/15 00:11, , 95F
拿的
06/15 00:11, 95F
推
06/15 00:13, , 96F
為了認證 客人願意付錢 工廠怎會不做
06/15 00:13, 96F
推
06/15 00:28, , 97F
手機部門被組織異動嗎？
06/15 00:28, 97F
推
06/15 00:48, , 98F
一堆人要失業了
06/15 00:48, 98F
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06/15 06:44, , 99F
這不叫敗逃，我們是轉進
06/15 06:44, 99F
推
06/15 09:17, , 100F
OQC百百測 大概馬上就停線了....
06/15 09:17, 100F
噓
06/15 09:34, , 101F
一堆呵呵人
06/15 09:34, 101F
推
06/16 12:55, , 102F
EVT到底是怎樣才能跳mp 我很好奇啊
06/16 12:55, 102F
推
07/03 12:20, , 103F
幹 當然是跟客戶說百百測，內部只有抽測啊
07/03 12:20, 103F
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