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Re: [新聞] 網傳大裁員2000人？華碩：確實組織調整中　同仁有誤解消失

看板Tech_Job (科技人)作者時間7年前 (2017/06/30 00:05), 7年前編輯推噓60(61推 1噓 55→)
留言117則, 66人參與, 最新討論串4/10 (看更多)
強者我朋友： 奇岩OPBG主機板那些安全度過這波 企總系統的就哭哭了 平板的沒進Gamming BU的 客服總部據說也有不少人 NB的提25%名單 有沒有全部都提不知道 至少有些單位部分名單已經喝完下午茶 原本以為都考績差的 結果原來被要求名單內C B A都要有 原來這就是公平平等的概念？ 原來這就是公平平等的概念？ 這些人進人才庫（媒合不成功就丟了） 對了年底有機會再來一波喔大家抓穩啦！ ※ 引述《threeyuan (三元)》之銘言： : 明天就是6/30 也就是新聞說的6月底華碩要完成組織改組 : 之前也有不少板友"作夢"分享石頭夢境 : 有人說是6月底 有人說是7/1 : 無論如何 這間好歹是台灣排名第一的國際品牌公司 : (https://buzzorange.com/techorange/2016/11/29/2016-best-taiwan-global-brands/) : 目前有任何組織改組或裁員的卦嗎?! : ※ 引述《wer11 (小陳)》之銘言： : : 網傳大裁員2000人？華碩：確實組織調整中　同仁有誤解 : : 網傳大裁員2000人？華碩：確實組織調整中　同仁有誤解 : : 【鏡週刊報導】日前股東會時，華碩董事長施崇棠坦承公司營運遇上逆流，正在啟動組織 : : 變革，沒想到，事隔不到一週，在知名社群網站PTT上就傳出，石頭店（華碩）內憂外患 : : ，內部整頓有點大，還有網友說要砍50%人力，本刊詢問華碩，公司這樣回應。 : : 「這次的改革，內部有很大共識，因為產業變化很大，產業有不同逆境，希望組織很快針 : : 對市場變化、消費者體驗做出迅速回應。而且，腦要全部洗掉。」上週股東會時，華碩董 : : 事長施崇棠對於面臨營運逆風，做出這樣的宣示。 : : 網友在知名社群網站PTT上發文，內容提到「石頭店最近內部整頓的動作有點大」。（圖 : : 網友在知名社群網站PTT上發文，內容提到「石頭店最近內部整頓的動作有點大」。（圖 : : 擷自PTT實業坊） : : 原訂6月底要完成了組織改組，本週就已經在華碩內部如火如荼的展開，裁員之說也跟著 : : 傳出，就有好事網友在知名社群網站PTT上發出一篇「石頭店（華碩）內憂外患」的文章 : : ，內容寫著「星期二下午突然睡了午覺，石頭店最近內部整頓的動作有點大，連過去重視 : : 的設計可能也不保了，據說透過組織改組的方式，讓人自然而然離開，究竟台灣產業還能 : : 走向何方？」 : : 走向何方？」 : : http://news.tvbs.com.tw/life/736707 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.188.33 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1498752344.A.8C8.html
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06/30 00:07, , 1F
ABC都要有是甚麼概念..
06/30 00:07, 1F
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是為甚麼裁這麼多啊 公司有業外虧損?
06/30 00:08, 2F
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06/30 00:13, , 3F
虧錢的BU head 還是吃得好好的 要裁都裁底下的
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不會啦！產品拿走了 裁人家的人 OK啦！
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是有什麼秘密虧損嗎
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推
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課級 部級有裁嗎 很多都是混吃等死
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推
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有掛有推
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推
06/30 00:18, , 7F
有錢買地蓋大樓還裁 以後決不用這家公司的產品
06/30 00:18, 7F
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06/30 00:20, , 8F
考績好壞都裁表示公司不需要人才
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06/30 00:20, , 9F
不是年底好嗎，八月又一次~
06/30 00:20, 9F
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06/30 00:24, , 10F
八月那是現在後備名單der 不算下一波喇
06/30 00:24, 10F
推
06/30 00:27, , 11F
有賺錢還裁人，這家公司大頭在幹嘛？
06/30 00:27, 11F
推
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課級部級都一樣吧，看到的都是整個team為單位
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推
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是因為發加班費就齁不住了嗎
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推
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勞工局有規定 二月內不能大量裁員 會罰錢
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推
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原po內行，那手機呢？Z4不是快發表了？
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人資沒那麼笨，媒合拖久一點再裁 就分批啦！
06/30 00:34, 16F
推
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感覺是提早整頓冗員
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推
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阿寶：自己走人就不算裁員嘍～
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差不多啦！媒合拖久又都鳥缺自然就自己走了
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推
06/30 00:40, , 20F
其他台廠不裁員養冗員才奇怪吧
06/30 00:40, 20F
不要天真了 考績A B C其中也是不少夠優秀單純太菜或很衰的
推
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據說有加班費了
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推
06/30 00:57, , 22F
重罰兩萬是能怎樣
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06/30 01:07, , 23F
一家公司會覺得研發人員是冗員，也是蠻奇葩的
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推
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誰說要虧損才能裁? 覺得有些部門不賺錢不能裁掉嗎?
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intel也沒等到虧損才開始裁啊, 光是研發方向錯誤就能裁了
06/30 01:08, 25F
阿你是有看到那個不賺錢的老闆出來負責膩 賠錢就吃別人BU的 現在平板不做了 直接把電競產品拿走 然後別人被裁 嗯嗯真棒
推
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爛人一堆都還在那 裁員？有各種方法讓你自己走人省資遣費
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！
06/30 01:08, 27F
推
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所以說提出正式裁員計畫的,反而才是光明正大的作法
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推
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說養冗員 哪比得過日商 XD
06/30 01:11, 29F
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國外公司寧願花錢快點把人請走,也不想多耗時間
06/30 01:11, 30F
推
06/30 01:24, , 31F
老實說四年年資資遣費才兩個月，與其多養兩個月逼退真
06/30 01:24, 31F
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的不如直接裁
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推
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石頭現在有加班費？能報的那種？
06/30 01:25, 33F
推
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系統都有開放報加班啊，只是能不能簽過看單位
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hq rd 出差，週六收到資遣信
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zenfone4團隊也有不少人會進人才庫
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還有 41 則推文
還有 4 段內文
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06/30 17:02, , 78F
來非自願離職之類應該也拿不到了
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推
06/30 17:23, , 79F
AR機孤兒個屁啊 才是人都沒被動的單位
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推
06/30 17:29, , 80F
國外一堆一年還賺幾十億鎂的 一少賺就10%20%裁員下去
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推
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有的部門考績是用輪流的你們知道嗎, 你再怎麼優秀
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這次考績課長就是拿到一個A, 好幾個B, 你說A要給誰
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難道你優秀就一直給你A嗎, 都不用給Team內其他同仁
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一點鼓勵? 更別說有時候是學歷太差要把你用考績
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06/30 17:33, , 85F
撐起來, 不然大學生跟研究生進來直接差一個職等
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是要大學生怎麼追?
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06/30 17:48, , 87F
輪流拼命卻拿B的也一樣衰啊！講真的誰拼誰拿A有什麼問
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題 看到老屁股整天爽爽他拿A你拿B那不就更好笑
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人材庫美其名Talent Pool，根本是dead pool
06/30 19:13, 89F
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06/30 19:31, , 90F
dead pool的前來報到QQ
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沒辦法就是有某群把產品幹走還只想用自己人的鳥大頭
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推
06/30 19:38, , 92F
一個月前還招新人進去蠻傻眼的，一個月沒績效難免會
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06/30 19:38, , 93F
被列在talent pool名單內，我朋友只好摸摸鼻子自行離
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06/30 19:38, , 94F
職
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推
06/30 20:24, , 95F
某FU單位 兩年年資以下進入冰宮區 他不砍你 逼你自己走
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06/30 20:24, , 96F
石頭真他媽丟臉 不賺錢砍人也沒什麼 想砍一堆人又怕被
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06/30 20:25, , 97F
勞工局盯上 冰在冰宮 你找到工作自己走他也不用付錢了
06/30 20:25, 97F
推
06/30 20:31, , 98F
石頭金融海嘯那次裁500人是一週90個分了一個多月才弄
06/30 20:31, 98F
→
06/30 20:31, , 99F
完
06/30 20:31, 99F
推
06/30 20:38, , 100F
dead pool+1 QQ
06/30 20:38, 100F
推
06/30 20:48, , 101F
未來一年內的gaming機先觀望 因爲要給那些原本做平版的t
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06/30 20:48, , 102F
eam做了QQ
06/30 20:48, 102F
推
06/30 21:17, , 103F
輪流給烤雞 哈哈哈哈 別傻了
06/30 21:17, 103F
推
06/30 22:19, , 104F
06/30 22:19, 104F
推
06/30 22:43, , 105F
剛加入的新血全部要在這次當犧牲品了QQ
06/30 22:43, 105F
推
06/30 23:19, , 106F
XDDDDDD石頭加油好嗎 前幾週還招募新人 招完就砍 有夠好
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06/30 23:19, , 107F
笑欸哈哈哈哈哈
06/30 23:19, 107F
→
07/01 00:51, , 108F
感覺石頭是個很不透明，把基層員工當免洗筷的概念。留著應
07/01 00:51, 108F
噓
07/01 01:00, , 109F
真想被丟進人才庫看看
07/01 01:00, 109F
推
07/01 09:31, , 110F
手機平版賠錢賠幾年了 靠其他產品養 發的又多
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07/01 09:31, , 111F
別人當然會受不鳥
07/01 09:31, 111F
→
07/01 09:32, , 112F
輪流拿A是鼓勵大家隨便做嗎？XD
07/01 09:32, 112F
推
07/01 09:33, , 113F
至少人家A是用輪的 我聽到有單位是A固定 C是用輪的
07/01 09:33, 113F
推
07/01 12:35, , 114F
C用輪的就公家單位啊，考績輪流吃丙
07/01 12:35, 114F
推
07/02 11:50, , 115F
在職朋友表示:好像在看一場科技業半 直樹的戲
07/02 11:50, 115F
推
07/02 21:47, , 116F
選擇pool前來報到
07/02 21:47, 116F
推
07/03 00:48, , 117F
砍基層也救不了錯誤的決策吧 顆顆
07/03 00:48, 117F
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