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[請益] 大家會怎麼報復主管

看板Tech_Job (科技人)作者 (馬刺贏球就是爽\⊙▽⊙/)時間3年前 (2021/11/14 23:34), 編輯推噓17(42推 25噓 59→)
留言126則, 85人參與, 3年前最新討論串1/9 (看更多)
年尾了 公司也開獎了 調薪跟分紅不如預期的好 但我實在不知道為什麼 跟主管面談主管只說我在部門排後面，人家比我好 心理很不平衡 至少也說我哪裡不好吧 一定會有人說我如果不爽那離職算了 這種爛主管才是該先離開吧 超想要報復主管 有人有經驗分享嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.55.211 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1636904045.A.574.html
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11/14 23:35, 3年前 , 1F
挖好洞再離職
11/14 23:35, 1F
推
11/14 23:36, 3年前 , 2F
code裡面埋炸彈啊
11/14 23:36, 2F
推
11/14 23:37, 3年前 , 3F
program裡面設bug
11/14 23:37, 3F
噓
11/14 23:37, 3年前 , 4F
現在科技業一片好 出來找薪水更高就是最好報復
11/14 23:37, 4F
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11/14 23:40, 3年前 , 5F
樓上太無情了
11/14 23:40, 5F
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11/14 23:42, 3年前 , 6F
浪費自己的時間很爽嗎？
11/14 23:42, 6F
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11/14 23:43, 3年前 , 7F
早點離職吧, 職涯有限
11/14 23:43, 7F
推
11/14 23:50, 3年前 , 8F
待到老阿，在看看會不會升主管
11/14 23:50, 8F
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11/14 23:57, 3年前 , 9F
你這麼好就跳巢加薪阿~
11/14 23:57, 9F
推
11/15 00:01, 3年前 , 10F
開始去面試，不要浪費時間
11/15 00:01, 10F
推
11/15 00:08, 3年前 , 11F
其實給績效應該要開誠布公啊 有人拿後段績效總會有
11/15 00:08, 11F
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11/15 00:08, 3年前 , 12F
人拿前段吧 拿前段績效的人總該是表現很好吧 後面的
11/15 00:08, 12F
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11/15 00:09, 3年前 , 13F
人要提升績效最好的方法就是學習那些績效好的人 結
11/15 00:09, 13F
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11/15 00:09, 3年前 , 14F
果大部分的主管都愛藏 不敢公布他們給誰好的績效
11/15 00:09, 14F
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11/15 00:10, 3年前 , 15F
不給人足以信服的評鑑方式 也不公開真正績效好的人
11/15 00:10, 15F
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11/15 00:10, 3年前 , 16F
的名單 才讓台灣的職場都變成以拍馬屁為主
11/15 00:10, 16F
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11/15 00:16, 3年前 , 17F
台灣職場講求同事競爭，怎麼可能公開，是第一天上班
11/15 00:16, 17F
推
11/15 00:17, 3年前 , 18F
11樓，那是你沒見過真的爛的
11/15 00:17, 18F
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11/15 00:18, 3年前 , 19F
我前公司會把績效匿名公佈，但是又公開基數(可用年
11/15 00:18, 19F
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11/15 00:18, 3年前 , 20F
資推論誰是誰)，實際上很容易推論誰是誰
11/15 00:18, 20F
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11/15 00:19, 3年前 , 21F
我親耳聽到XXX不是拿A，甲敖，齁做丟好啊
11/15 00:19, 21F
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11/15 00:20, 3年前 , 22F
學習考績好的，沒看過？直接擺爛倒是有
11/15 00:20, 22F
推
11/15 00:22, 3年前 , 23F
這麼快開獎?!
11/15 00:22, 23F
推
11/15 00:27, 3年前 , 24F
很多考績照輪的 公司沒有誰不行 想辦法變紅才是王道
11/15 00:27, 24F
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11/15 00:28, 3年前 , 25F
離職然後找到發展/薪水更好的職缺
11/15 00:28, 25F
推
11/15 00:28, 3年前 , 26F
新竹廠糞春也一樣，王八考績不公開，要生要死全讓
11/15 00:28, 26F
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11/15 00:28, 3年前 , 27F
長官決定
11/15 00:28, 27F
推
11/15 00:32, 3年前 , 28F
離職唯一解 不然幹嘛一堆人跳槽
11/15 00:32, 28F
推
11/15 00:37, 3年前 , 29F
埋垃圾+不交接，有好方案不要拿出來
11/15 00:37, 29F
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11/15 00:38, 3年前 , 30F
把客戶帶走。量產的產品bug不要解
11/15 00:38, 30F
推
11/15 00:40, 3年前 , 31F
你有時間搞人不如趕快面試==
11/15 00:40, 31F
噓
11/15 00:44, 3年前 , 32F
找新工作，找不到更好的代表你就是這個價格
11/15 00:44, 32F
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11/15 00:44, 3年前 , 33F
找工作
11/15 00:44, 33F
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11/15 00:45, 3年前 , 34F
當然是跳槽啊，人一走再狂跟前同事爆黑料想辦法把
11/15 00:45, 34F
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11/15 00:45, 3年前 , 35F
他們都挖走，這點有做到就很成功了
11/15 00:45, 35F
推
11/15 00:46, 3年前 , 36F
跟同事揪團跳槽阿，主管底下無可用之人
11/15 00:46, 36F
→
11/15 00:47, 3年前 , 37F
code裡面埋炸彈完全害不到主管，只會害到其他同事
11/15 00:47, 37F
推
11/15 00:51, 3年前 , 38F
罵客戶髒話後 趕快閃
11/15 00:51, 38F
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11/15 00:52, 3年前 , 39F
code裡面埋bug你可能被告 然後丟工作..
11/15 00:52, 39F
還有 47 則推文
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11/15 10:26, 3年前 , 87F
就選擇你事情最多的時候跳就是很好的報復了
11/15 10:26, 87F
→
11/15 10:26, 3年前 , 88F
跳一線ic廠吧 考績比較客觀 幾乎看實力
11/15 10:26, 88F
推
11/15 10:58, 3年前 , 89F
跳槽找更好的，再回來挖光她的人才是正解...
11/15 10:58, 89F
噓
11/15 11:13, 3年前 , 90F
屁孩日常
11/15 11:13, 90F
推
11/15 11:13, 3年前 , 91F
想辦法跳槽或換部門，之前經理給的分紅調薪根本侮辱
11/15 11:13, 91F
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11/15 11:13, 3年前 , 92F
人啊
11/15 11:13, 92F
噓
11/15 11:24, 3年前 , 93F
離職
11/15 11:24, 93F
推
11/15 12:23, 3年前 , 94F
洞挖大一點 離職馬上不接任何電話
11/15 12:23, 94F
噓
11/15 13:11, 3年前 , 95F
多離職幾次 你才知道你值多少錢
11/15 13:11, 95F
推
11/15 14:34, 3年前 , 96F
沒有
11/15 14:34, 96F
噓
11/15 15:52, 3年前 , 97F
拿X潑他啊 不然要怎麼報復？
11/15 15:52, 97F
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11/15 16:38, 3年前 , 98F
換工作
11/15 16:38, 98F
噓
11/15 17:57, 3年前 , 99F
當主管部會上來看
11/15 17:57, 99F
推
11/15 19:15, 3年前 , 100F
啦臭他 很簡單
11/15 19:15, 100F
噓
11/15 19:26, 3年前 , 101F
這種心態主管八成恨不得你早點主動離職
11/15 19:26, 101F
推
11/15 22:03, 3年前 , 102F
準時上下班
11/15 22:03, 102F
噓
11/15 23:55, 3年前 , 103F
甚麼心態......
11/15 23:55, 103F
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11/16 00:00, 3年前 , 104F
那你叫整個部門那些考績比你好的怎麼辦呢...
11/16 00:00, 104F
噓
11/16 00:03, 3年前 , 105F
離職吧 你真的那麼行的話 找更好的工作啊
11/16 00:03, 105F
推
11/16 01:09, 3年前 , 106F
偷放圖釘 給你參考
11/16 01:09, 106F
噓
11/16 07:17, 3年前 , 107F
不好好工作想這些543，註定沒什麼洨錄用
11/16 07:17, 107F
推
11/16 08:55, 3年前 , 108F
菜比巴這樣滿正常的，給高上面會review，要讓處長認
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11/16 08:55, 3年前 , 109F
識你，你主管自然不敢給低。
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11/16 09:00, 3年前 , 110F
建議忘掉考績，考績自然離你很近，對工作充滿興趣，
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11/16 09:00, 3年前 , 111F
假日或下班熟讀熟悉全公司系統與工作內容，製作自己
11/16 09:00, 111F
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11/16 09:00, 3年前 , 112F
的SOP，總有一天會有機會解決別人都無法解決的問題
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11/16 09:00, 3年前 , 113F
，到時候處長一定會知道你，只是把做份內的事做好並
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11/16 09:01, 3年前 , 114F
無法讓高層認識你。
11/16 09:01, 114F
推
11/16 11:21, 3年前 , 115F
我從不看考績，最後5年都是A++
11/16 11:21, 115F
噓
11/16 11:25, 3年前 , 116F
XD 剛畢業?
11/16 11:25, 116F
推
11/16 11:35, 3年前 , 117F
可以的話，不要只做老闆交代的工作。我也ㄧ直提醒
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→
11/16 11:35, 3年前 , 118F
我的前部下們。但他們還是ㄧ直做交辦的工作。有時
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11/16 11:35, 3年前 , 119F
間 就只想把交辦的工作做的更好。這根本不是老闆想
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11/16 11:35, 3年前 , 120F
要的。
11/16 11:35, 120F
噓
11/16 21:27, 3年前 , 121F
2
11/16 21:27, 121F
噓
11/17 00:14, 3年前 , 122F
看你發這種文就知道你活該排後面
11/17 00:14, 122F
噓
11/17 00:15, 3年前 , 123F
2
11/17 00:15, 123F
→
11/17 00:16, 3年前 , 124F
看你發這種文就知道你活該排全公司最後,且輸給警衛
11/17 00:16, 124F
噓
11/17 18:10, 3年前 , 125F
離職時拉屎在主管椅子上不會?
11/17 18:10, 125F
噓
11/18 16:25, 3年前 , 126F
其實就是多的螺絲釘 呵呵
11/18 16:25, 126F
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