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Re: [請益] 大家會怎麼報復主管

看板Tech_Job (科技人)作者 (海洋)時間3年前 (2021/11/15 00:01), 3年前編輯推噓9(9推 0噓 17→)
留言26則, 14人參與, 3年前最新討論串2/9 (看更多)
※ 引述《hstf (馬刺贏球就是爽\⊙▽⊙/)》之銘言： : 年尾了 : 公司也開獎了 : 調薪跟分紅不如預期的好 : 但我實在不知道為什麼 : 跟主管面談主管只說我在部門排後面，人家比我好 : 心理很不平衡 : 至少也說我哪裡不好吧 : 一定會有人說我如果不爽那離職算了 : 這種爛主管才是該先離開吧 : 超想要報復主管 : 有人有經驗分享嗎? 不要做沒意義的報復 請直接找新工作跟提離職 如果你真的對部門來說很重要 你一提完離職 你主管就會很慌的想挽留你 就算你主管現在搞不清楚你其實很重要 大概半年到一年左右 他就會問你要不要回去 比起沒意義的報復(除非你準備上法院) 這兩件事才是真的爽 如果這兩件事都沒發生 代表你就真的很爛又不重要 請面對現實 以下是回推文的 如果這份工作是誰做都一樣 替代的螺絲釘好找又便宜 那拿差考績也不用懷才不遇了 好好練PLP的功夫實在點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.23.212 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1636905707.A.CFB.html
推
11/15 00:14, 3年前 , 1F
也有可能工作內容本來就爛，誰來做都一樣，要給好績
11/15 00:14, 1F
→
11/15 00:14, 3年前 , 2F
效或爛績效是看主管喜好
11/15 00:14, 2F
推
11/15 00:15, 3年前 , 3F
離職從來就不會想回去，好不容易閃人，又自討苦吃?
11/15 00:15, 3F
→
11/15 00:15, 3年前 , 4F
另外大部分情況是沒有誰是無可取代的….XDDD
11/15 00:15, 4F
推
11/15 00:16, 3年前 , 5F
舊公司RD頭頭只有對我溫情攻勢，後來嗆我新公司開太
11/15 00:16, 5F
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11/15 00:16, 3年前 , 6F
高惹
11/15 00:16, 6F
推
11/15 00:18, 3年前 , 7F
最好的報復就是舊同事來問你的時候隨便敷衍過去，掛
11/15 00:18, 7F
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11/15 00:19, 3年前 , 8F
電話就笑呵呵
11/15 00:19, 8F
推
11/15 00:26, 3年前 , 9F
離職牌 不過公司沒有誰不行 就想辦法變紅吧
11/15 00:26, 9F
推
11/15 00:38, 3年前 , 10F
純推最後一段 不要自恃甚高
11/15 00:38, 10F
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11/15 00:43, 3年前 , 11F
是說 問要不要回去的情況 真的有人會回去嗎？
11/15 00:43, 11F
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11/15 00:43, 3年前 , 12F
我自己是受不了才走 無法想像會有人想回去受苦受難
11/15 00:43, 12F
推
11/15 00:48, 3年前 , 13F
如果我提離職時，他說:如果外面沒那個好可以回來。
11/15 00:48, 13F
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11/15 00:48, 3年前 , 14F
這樣算嗎???
11/15 00:48, 14F
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11/15 01:10, 3年前 , 15F
樓上，你是沒見過市面？場面話啦，你一走，立刻補人
11/15 01:10, 15F
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11/15 01:10, 3年前 , 16F
了，你怎回去？叫那個人離職？
11/15 01:10, 16F
推
11/15 01:16, 3年前 , 17F
樓樓上那個是在嗆你沒本事找到好工作吧
11/15 01:16, 17F
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11/15 01:17, 3年前 , 18F
第三段對一般工程師不適用，螺絲釘到處都有，幫QQ
11/15 01:17, 18F
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11/15 01:34, 3年前 , 19F
通常是半年內回去吧？不然招到的新人怎麼辦
11/15 01:34, 19F
※ 編輯: keyofdejavu (36.227.23.212 臺灣), 11/15/2021 01:52:56
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11/15 02:20, 3年前 , 20F
台灣律師應該要多從這些訴訟撈錢
11/15 02:20, 20F
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11/15 02:30, 3年前 , 21F
結果發現下個補的新人也沒做的比你差
11/15 02:30, 21F
推
11/15 23:51, 3年前 , 22F
很多時候都需要別人來打他臉才知道自己可有可無。
11/15 23:51, 22F
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11/15 23:51, 3年前 , 23F
自己當主管，恨不得下面的人考績都拿優，給你錢讓你
11/15 23:51, 23F
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11/15 23:51, 3年前 , 24F
安心做事，事實上根本不可能，打好的老闆就會問哪
11/15 23:51, 24F
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11/15 23:51, 3年前 , 25F
裡好?捫心自問，做的事情有特別優秀嗎？硬是要分出
11/15 23:51, 25F
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11/15 23:51, 3年前 , 26F
高低，怎麼分?
11/15 23:51, 26F
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