Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎

看板Tech_Job (科技人)作者 (test)時間1年前 (2023/03/21 14:04), 1年前編輯推噓2(3117)
留言21則, 7人參與, 1年前最新討論串13/23 (看更多)
※ 引述《Justin (Dude)》之銘言: : 公司技術副理以前是8吋晶圓廠的, : 現在都已經是12吋廠的天下, : 常常弄一些錯誤action, : 下沒有用的command,他們也不用輪班, : 但在日班也沒有什麼幫助,說把它們淘汰, : 他們五十幾歲而已,佔著缺, : 薪水是我們的兩倍, : 但付出的勞力與知識性完全不成正比 : 這向上反應會有用嗎? 往另一個方向想 你覺得你50歲的時候自己是什麼狀況??? 一家公司一堆老人算是兩面刃 一方面代表公司可能養了一堆冗員 但另一方面也代表這是值得窩到退休的好地方 很多人討厭錢多事少的冗員 但是又都以此為目標 另外公司給薪水不是看付出的勞力與知識性 也不是看能力 而是看「價值」 價值的定義很多 原則上由用人主管定義 有些主管的價值就是下面的人很廢不會威脅自己的地位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.47.210 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1679378651.A.7C6.html ※ 編輯: SW222222 (1.162.47.210 臺灣), 03/21/2023 14:05:26

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公司付了幾十年薪水,沒有誰欠誰問題,跟不上時代就
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該淘汰
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03/21 16:34, 1年前 , 3F
跟不上朝代是指?
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03/21 17:04, 1年前 , 4F
我家老董把員工當家人說,你父母老了會照顧他們還
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是淘汰?
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這樣把員工當家人的老闆其實也不少。寧願自己少賺
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也要讓新人買得起房…
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信任,夠聽話,保密,願意做無聊的文書工作,該背的
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03/21 17:23, 1年前 , 9F
黑鍋願意背,就夠值一定的錢了。職場很多職位技術XX
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系列都是這樣。
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03/21 17:24, 1年前 , 11F
這種人叫跟不上時代? 幾千年歷史來看,這種職位永
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遠存在,任何時代都要。
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03/21 18:28, 1年前 , 13F
除非公司還處於擴張期,不然這麼多老人也不一定總是
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有那麼多事務可以處理,就好像一隻棒球隊再怎麼樣也
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頂多一兩個老將代打,再多就是一定要釋出不然就是下
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放,老人即使再怎麼美化它的能力,終究會受到組織本
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身的限制,如果老人要吃大鍋飯還是得面臨如何證明自
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己吃得起,除非這個鍋真的夠大。
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工研院表示:
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03/21 23:04, 1年前 , 20F
50歲還不退休?
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03/21 23:04, 1年前 , 21F
大家這麼喜歡工作?
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