Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎
看板Tech_Job (科技人)作者DrTech (竹科管理處網軍研發人員)時間2年前 (2023/03/30 10:32)推噓118(123推 5噓 70→)留言198則, 127人參與討論串21/23 (看更多)
※ 引述《Justin (Dude)》之銘言：
: 公司技術副理以前是8吋晶圓廠的，
: 現在都已經是12吋廠的天下，
: 常常弄一些錯誤action,
: 下沒有用的command,他們也不用輪班，
: 但在日班也沒有什麼幫助，說把它們淘汰，
: 他們五十幾歲而已，佔著缺，
: 薪水是我們的兩倍，
: 但付出的勞力與知識性完全不成正比
: 這向上反應會有用嗎？
淘汰沒能力的老人，是要看什麼叫作 " 能力"。
台灣大部分公司或部門的產業地位，獲利模式，不是靠研發世界一流的技術賺錢，不是靠技術能力打趴別人賺錢。你很難看到一個部門，會全靠 我的技術世界第一，打趴所有對手的情況。
所以大部分的公司與部門的特色就是：
願意快速抄規格，給你穩定產能充足，的產品。
我研發製造過程成本低較低。
我比別人"服務好"。
我有求必應，我跟你合作關係好。
能使你的上層主管，或供應鏈上下游能"穩定"與"賺錢"，才叫做能力。
這時，如果只有"我技術很好"，別人技術很差的心態就會很吃虧。
因為大家賺錢又不是只靠技術。尤其是，你的技術也很容易隨便找個人或廠商取代時，更不能以技術為本位。
舉幾個印象深刻的例子
靠"穩定" 主管與部門地位，來賺錢的冗員老人：
我待過台灣一家系統廠，部門主要是靠"平衡"生產成本與產品品質來賺錢的，品質太好，製造成本就高，公司不賺錢。品質太差客訴多，賠錢多。
這個時候，你在裡面靠我的專業技術是"部門內最強" (注意喔，不是世界第一)，來說別人技術爛，有意義嗎？ 搞不好一個有經驗的老冗員，去跟客戶道歉少賠一點，還更有用。
這就是我常在推文說的，去有資格去扛黑鍋，有能力揹黑鍋，就是種能力了。而且通常派個新人去扛廠商只會覺得你敷衍而已，更難使客戶滿意。所以通常找頭銜高的老人去背。沒人去扛這種黑鍋，一直說"我的專業力最強" ，都是下游廠商環境有問題，對部門來說一點能力都沒有。
舉個軟體業的例子：
之前我在一家公司，主要是靠廣告賺錢的。
讓人播放越多影片，賺越多錢。
萬一系統不穩定，當機，還要賠月費。
這種部門不是研發"世界第一"的，
穩定的新片源，穩定的播放比什麼都重要。
這時候，有個人跳出來說：AI技術"部門能力第一"，AI推薦影片功能一上線可增加播放量。
問題是這功能計算量大，系統要停頓2秒才回應，用起來卡卡，跟競品比使用感受很差，上線客訴只會暴增，換家訂閱好了。這時候你說你AI專業能力第一，然後笑維運的人不懂寫程式專業，只會安裝維護伺服器，沒能力處理計算量，有意義嗎？部門上層的角度來看，只會覺得你很沒能力而已，只看技術，不看整體。
再舉個純研發的例子：
之前我也待過一個純研發論文與專利部門，是號稱做好技術研發就好的。這個部分的特色就是，很難驗證到底價值在哪。
所以高層只能靠：別的部門有沒有說我們部門的好話，來判斷。這時候，怎麼包裝成果，怎麼影響別的部門，或保持對外關係也很重要。
一個研究能力最好的人：成果寫，投稿xxxx頂會論文y篇。專利z篇。一點意義都沒有，考績也不會好，因為你沒有影響別的部門，別的部門也不會幫你站台。
但是如果一個專業能力稍微差的人去聊天，別人部門有什麼問題，你幫他寫專利解決，幫忙他們掛名。最後成果寫：協助Xxx部門解決yyyy難題，使公司避免受到其他公司技術獨佔。考績一定比較好。
即使別人的研究比較差，但你背後說別人只會聊天，交朋友，靠關係，只會包裝。其實你才是被認為沒能力的人。因為這種情況，較愛聊天，交朋友吧，別人部門願意幫忙站台掛名，就是種能力與影響力了。
所以能力是什麼呢？
我也在學習，只能感受到：
1. 不能只用專業技術，來認定能力
2. 每個部門認定能力的方式絕對不一樣。
3. 能力要與部門的穩定與獲利綁在一起。
基於以上，我現在換工作，都會問類似的問題：
部門的工作目標是什麼，有KPI嗎？
我要怎麼樣幫助這個部門，才會使這個部門被認為有好的考績與績效？更上層的主管是怎麼認定的？
確認該部門的 "能力好" 價值觀是怎樣的
來過濾掉自己不適合的工作環境。
---
題外話：
個人覺得版上很多聰明人很可惜。
你明明專業能力很好，確輸給那群專業能力比你差的人。
就只因為沒人提醒你，一些基本的思考模式。
有時候，觀念一轉，或許有不同的成長。
---
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.84.5 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1680143527.A.03E.html
推
03/30 10:56,
2年前
, 1F
03/30 10:56, 1F
推
03/30 11:38,
2年前
, 2F
03/30 11:38, 2F
推
03/30 11:39,
2年前
, 3F
03/30 11:39, 3F
推
03/30 11:52,
2年前
, 4F
03/30 11:52, 4F
推
03/30 11:58,
2年前
, 5F
03/30 11:58, 5F
推
03/30 11:59,
2年前
, 6F
03/30 11:59, 6F
推
03/30 12:06,
2年前
, 7F
03/30 12:06, 7F
推
03/30 12:09,
2年前
, 8F
03/30 12:09, 8F
→
03/30 12:09,
2年前
, 9F
03/30 12:09, 9F
→
03/30 12:11,
2年前
, 10F
03/30 12:11, 10F
→
03/30 12:11,
2年前
, 11F
03/30 12:11, 11F
推
03/30 12:14,
2年前
, 12F
03/30 12:14, 12F
推
03/30 12:16,
2年前
, 13F
03/30 12:16, 13F
推
03/30 12:17,
2年前
, 14F
03/30 12:17, 14F
推
03/30 12:21,
2年前
, 15F
03/30 12:21, 15F
推
03/30 12:22,
2年前
, 16F
03/30 12:22, 16F
推
03/30 12:30,
2年前
, 17F
03/30 12:30, 17F
推
03/30 12:36,
2年前
, 18F
03/30 12:36, 18F
→
03/30 12:36,
2年前
, 19F
03/30 12:36, 19F
推
03/30 12:44,
2年前
, 20F
03/30 12:44, 20F
推
03/30 12:52,
2年前
, 21F
03/30 12:52, 21F
推
03/30 12:52,
2年前
, 22F
03/30 12:52, 22F
推
03/30 12:55,
2年前
, 23F
03/30 12:55, 23F
推
03/30 12:57,
2年前
, 24F
03/30 12:57, 24F
推
03/30 13:04,
2年前
, 25F
03/30 13:04, 25F
推
03/30 13:06,
2年前
, 26F
03/30 13:06, 26F
噓
03/30 13:08,
2年前
, 27F
03/30 13:08, 27F
推
03/30 13:12,
2年前
, 28F
03/30 13:12, 28F
推
03/30 13:13,
2年前
, 29F
03/30 13:13, 29F
推
03/30 13:16,
2年前
, 30F
03/30 13:16, 30F
推
03/30 13:25,
2年前
, 31F
03/30 13:25, 31F
推
03/30 13:26,
2年前
, 32F
03/30 13:26, 32F
→
03/30 13:27,
2年前
, 33F
03/30 13:27, 33F
推
03/30 13:27,
2年前
, 34F
03/30 13:27, 34F
→
03/30 13:28,
2年前
, 35F
03/30 13:28, 35F
→
03/30 13:58,
2年前
, 36F
03/30 13:58, 36F
→
03/30 13:58,
2年前
, 37F
03/30 13:58, 37F
推
03/30 14:03,
2年前
, 38F
03/30 14:03, 38F
推
03/30 14:09,
2年前
, 39F
03/30 14:09, 39F
還有 119 則推文
→
03/31 10:58,
2年前
, 159F
03/31 10:58, 159F
推
03/31 11:20,
2年前
, 160F
03/31 11:20, 160F
推
03/31 11:25,
2年前
, 161F
03/31 11:25, 161F
推
03/31 12:04,
2年前
, 162F
03/31 12:04, 162F
推
03/31 12:11,
2年前
, 163F
03/31 12:11, 163F
推
03/31 12:17,
2年前
, 164F
03/31 12:17, 164F
→
03/31 12:17,
2年前
, 165F
03/31 12:17, 165F
推
03/31 12:19,
2年前
, 166F
03/31 12:19, 166F
推
03/31 12:37,
2年前
, 167F
03/31 12:37, 167F
推
03/31 12:47,
2年前
, 168F
03/31 12:47, 168F
推
03/31 12:54,
2年前
, 169F
03/31 12:54, 169F
推
03/31 14:29,
2年前
, 170F
03/31 14:29, 170F
推
03/31 14:40,
2年前
, 171F
03/31 14:40, 171F
推
03/31 15:18,
2年前
, 172F
03/31 15:18, 172F
推
03/31 16:11,
2年前
, 173F
03/31 16:11, 173F
→
03/31 16:11,
2年前
, 174F
03/31 16:11, 174F
推
03/31 16:33,
2年前
, 175F
03/31 16:33, 175F
推
03/31 16:46,
2年前
, 176F
03/31 16:46, 176F
推
03/31 17:33,
2年前
, 177F
03/31 17:33, 177F
推
03/31 19:13,
2年前
, 178F
03/31 19:13, 178F
→
03/31 19:14,
2年前
, 179F
03/31 19:14, 179F
推
03/31 21:08,
2年前
, 180F
03/31 21:08, 180F
推
03/31 21:35,
2年前
, 181F
03/31 21:35, 181F
推
03/31 21:52,
2年前
, 182F
03/31 21:52, 182F
推
04/01 09:07,
2年前
, 183F
04/01 09:07, 183F
→
04/01 09:07,
2年前
, 184F
04/01 09:07, 184F
→
04/01 09:07,
2年前
, 185F
04/01 09:07, 185F
推
04/01 13:15,
2年前
, 186F
04/01 13:15, 186F
推
04/01 14:15,
2年前
, 187F
04/01 14:15, 187F
推
04/01 19:05,
2年前
, 188F
04/01 19:05, 188F
推
04/02 10:04,
2年前
, 189F
04/02 10:04, 189F
推
04/02 10:06,
2年前
, 190F
04/02 10:06, 190F
→
04/02 11:44,
2年前
, 191F
04/02 11:44, 191F
推
04/02 19:58,
2年前
, 192F
04/02 19:58, 192F
推
04/03 00:09,
2年前
, 193F
04/03 00:09, 193F
推
04/03 09:47,
2年前
, 194F
04/03 09:47, 194F
推
04/05 00:04,
2年前
, 195F
04/05 00:04, 195F
推
04/05 10:06,
2年前
, 196F
04/05 10:06, 196F
推
04/06 14:33,
2年前
, 197F
04/06 14:33, 197F
推
04/06 23:11,
2年前
, 198F
04/06 23:11, 198F
討論串 (同標題文章)
Tech_Job 近期熱門文章
32
114
PTT職涯區 即時熱門文章
