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Re: [新聞] 他待高通13年被裁員！資遣費數字曝光：只有1種人沒事

看板Tech_Job (科技人)作者 (掃地僧)時間1年前 (2023/09/24 11:56), 1年前編輯推噓4(6推 2噓 18→)
留言26則, 8人參與, 1年前最新討論串2/4 (看更多)
本魯親眼目睹過大外商的裁員 1. RSU / ESPP 只有在職時才能領。 例如，下個月1號有RSU，這個月底前離職就拿不到。 2. 依勞基法 在職一年是0.5個月，N年就(N x 0.5)個月。 3. 法外的 3.1 未修完的假可折抵日薪發給。 3.2 公司佛心贈給 以前有聽過額外給N個月的。 現在大部份只給一個月。 -- Sent from nPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.167.196 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1695527779.A.0ED.html
推
09/24 12:01, 1年前 , 1F
一定給優於勞基法的 公司目的就是自願離職 減少通報
09/24 12:01, 1F
→
09/24 12:02, 1年前 , 2F
政府的裁員數量
09/24 12:02, 2F
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09/24 12:02, 1年前 , 3F
沒有優於勞基法的話 靠北那就給他裁員就好了啊 還有
09/24 12:02, 3F
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09/24 12:02, 1年前 , 4F
失業補助耶
09/24 12:02, 4F
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09/24 12:03, 1年前 , 5F
ESPP你拿出來的錢會退回給你, RSU人不在沒得領很正
09/24 12:03, 5F
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09/24 12:03, 1年前 , 6F
常, RSU就是一般台廠分紅的概念
09/24 12:03, 6F
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09/24 12:04, 1年前 , 7F
大規模裁員，台灣規定一定要通報。
09/24 12:04, 7F
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09/24 12:06, 1年前 , 8F
Q若是大規模裁員，就不會顧及面子給太好，
09/24 12:06, 8F
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09/24 12:09, 1年前 , 9F
大規模的裁員，法律另有定義。
09/24 12:09, 9F
推
09/24 12:09, 1年前 , 10F
還有只多給一個月，那證明你聽的不夠多，前陣子美光
09/24 12:09, 10F
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09/24 12:09, 1年前 , 11F
隨便都超過一個月
09/24 12:09, 11F
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09/24 12:10, 1年前 , 12F
勞基法是一年換算半個月 最高領六個月
09/24 12:10, 12F
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09/24 12:11, 1年前 , 13F
朋友剛去沒多久被裁，嚴格說法律上是自願離職，就領
09/24 12:11, 13F
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09/24 12:11, 1年前 , 14F
破百萬，然後下個月其他公司繼續上班
09/24 12:11, 14F
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09/24 12:11, 1年前 , 15F
這篇作者沒搞懂公司為何要多花錢搞自願離職的目的
09/24 12:11, 15F
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09/24 12:13, 1年前 , 16F
感謝12樓更正
09/24 12:13, 16F
※ 編輯: pacino (111.240.167.196 臺灣), 09/24/2023 12:31:29
噓
09/24 13:51, 1年前 , 17F
非自願裁員要早幾個月通報不然要被罰錢
09/24 13:51, 17F
推
09/24 15:47, 1年前 , 18F
裁員前10天通報即可吧
09/24 15:47, 18F
噓
09/24 16:44, 1年前 , 19F
09/24 16:44, 19F
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09/24 16:45, 1年前 , 20F
09/24 16:45, 20F
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09/24 16:45, 1年前 , 21F
裁100個以上法條不同
09/24 16:45, 21F
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09/24 16:46, 1年前 , 22F
這次是165優離
09/24 16:46, 22F
推
09/24 19:21, 1年前 , 23F
多給一個月是因為要你當天走所以補足預告期的薪水
09/24 19:21, 23F
推
09/25 11:53, 1年前 , 24F
大家是不是錯怪美光惹？
09/25 11:53, 24F
推
09/26 10:51, 1年前 , 25F
我們公司當年被合併裁員的時候，有人拿了二十幾個
09/26 10:51, 25F
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09/26 10:51, 1年前 , 26F
月
09/26 10:51, 26F
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