Re: [情報] 中科院針對高層自肥做出回應

看板Tech_Job (科技人)作者 (雨夜風愁)時間9小時前 (2025/05/04 05:20), 編輯推噓7(11464)
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中科院的員工作為國家軍事科研機構的一員 其實理應感到光榮 但是榮譽不能當飯吃 現實生活中的柴米油鹽醬醋茶總是需要面對的 過去的數十年間 因為有很多有能力有抱負的前輩付出 所以中科院有過三彈一機的榮光 也因為我們國家在軍武上有自主研發的量能 所以在國防自主上 我們不用完全仰賴他國的鼻息 中科院的榮光 曾經吸引很多懷抱著滿腔熱血的人們投入 但現況面臨的困境是人員的全面流失 老一輩的退休帶來技術層面的流失與斷層 無法追得上通膨的薪資及有限不穩定的工作獎金 沒辦法吸引有能力的新血加入 縱然招募到好的人才 但內部僵化官僚的管理模式也留不住人 作為中科院的基層人員 現況已經接近一個死循環了 原本10個人力的工作 因為越來越複雜化的資安採購保防上的要求 變成要12個人才能完成 但因為人員的流失 現況可能變成7個人要完成12個人份的工作 然後更多的人走了 留下來的得負擔更多的工作 中科院過往是軍備局下的一個軍事科研單位 後來因為國家政策的關係轉型為行政法人 行政法人化後的中科院 內部管理模式還是是軍隊裏面的那一套 百分之九十五的員工是勞工 但卻用類似管理部隊的方式在管理 就連員工每個月的教育訓練 也是滿滿的軍中莒光園地 中科院的管理層很多是由退役將校擔任 現任院長還是現役中將 國家軍事科研機構有很濃厚的軍事色彩本無可厚非 但不應該拿管理軍人的方法用來管理勞工 科研除了要經費 還要時間 更要有自由的思想 僵化與官僚的組織文化無益於創新的科技研發 另外中科院內部員工的勞動權益也是令人擔憂 中科院員工受限於工會法 無法組織工會 所以勞方處於長期弱勢的狀態 縱然員工權益受到侵害也無工會可以介入處理 以這次績效調薪為例 113年度的工作成果不是由全體員工共享 僅有15%的人可以績效調薪 對於這樣的勞資爭議 沒有工會 僅能透過勞資會議的代表與資方反映 中科院基層員工的聲音 如果無法被領導階層重視 長期以往只會讓更多的人離開 請試著解決問題 不要去解決提出問題的人 一個血液在流失的國家軍事科研單位正在死亡 請務必去挽救他 不要讓我國長期累積以來的軍事科研能量在我們這一代消耗殆盡 拜託了 中科院要改變 這第一點 我知道 很多中科院內部的人都知道 不改變就是陷入死循環 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.115.215.50 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1746307206.A.7C8.html

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台灣殖民地 被控制計畫來幫美國生產
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半導體毒物 武器是絕對不給發展 因
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為只能跟美國爸爸買 台灣只能發展代
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工奴隸相關企業 品牌 民族性 影視
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文化 觀光 軍事 都是不給發展的 美
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國只給台灣當代工奴隸漢奸一條路
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中科院員工到底要洗幾篇
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然後留言又在戰gg鴻海等等代工廠員
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是漢奸是奴工,就你們保家衛國犧牲
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奉獻薪水跟不上通膨最委屈
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覺得要大家要幫他們發聲 又要嘴別
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間公司到底是哪種心態?
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這不是還沒進去就知道的事情。想爽
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拿高薪,就直接說。講一堆廢話。
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懶人包:調薪沒調自己到在抱怨。
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表達能力太差,每篇都在扯無關的事
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情。
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建議你們排個表達能力正常的人來抱
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怨吧。行政法人盈餘可以自行決定調
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薪方式,表現最好的加15%,到底錯在
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哪?沒調到你就是錯,這邏輯真的笑
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死人。
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表現最好的15%加薪高,錯在哪?
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05/04 09:23, 4小時前 , 25F
會離開的就會自己離開找更好的 。
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大推,那麼愛外購去外購吧,買個不
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能用的爛東西也在沾沾自喜,還延遲
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交貨
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難道錢交給j大來研發,就能做出比外
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購更好的東西喔,笑死人。那麼強直
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接出來開公司發大財啊。
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做得出比外購更好的東西,甲上非你
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莫屬啦。笑你做不出研發只會嘴。
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笑領15%的人不做研發,自己又做了什
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麼大事,可以拿甲上?
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就是因為你們研發不出來,政府才要
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外購啊。不這樣還能加薪3%,爽翻了
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一群浪費納稅人的米蟲喊加薪,真是
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好笑。
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笑你們這些抱怨仔沒能力研發,中科
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院只能外購啦。
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要戰就組織起來大門口舉白布條,不
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是 ptt 波文
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某兩樓每篇都洗,有趣
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理想是美好的,但卻是叫底層的去付
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出犧牲,厲害的往往有骨氣,然後被
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各種折磨刁難,然後就去外面找工作
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了,很多早期進去厲害的博士,都灰
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心走掉,20年前不是有一批幾百個國
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防役全部不讓續約離院,那個斷層根
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本是沒救了,政府要跟美國買,經費
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自然就是排擠,現在發生的一切也只
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是必然
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這篇寫得很好 但也幫你擔憂 應該不
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會被找碴吧
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科研案完全沒有時間壓力,能拖就拖
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,拖到離職反問前同事怎麼樣了,結
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果過了四年還沒搞出個飛機,卻還妄
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想著加薪,不要當吸血鬼好嗎......
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幫你推個 朋友在裡面待七年 當初去
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本來是想求安穩 但實際上考核調薪
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制度變來變去還不如業界 現在非常
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後悔進去
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05/04 12:57, 1小時前 , 67F
立委預算凍結,十年案子壓成三年做
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05/04 12:57, 1小時前 , 68F
,瘋狂加班。
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05/04 12:57, 1小時前 , 69F
作戰測評全台跑,作戰測評成功,國
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05/04 12:57, 1小時前 , 70F
防卻棄單,把機密展示給老外看,叫
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05/04 12:57, 1小時前 , 71F
老外來展示就花了幾億
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陸軍高階教官勸導卻不聽,明明再花
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個一年就可以完成部署全台的,卻要
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跟老外買東西,還不知道會拖到何年
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何月。 買來的東西也已經確定不能
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用還死要買
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真的要等對岸打過來,美國棄他才在
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後悔。
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05/04 13:05, 1小時前 , 79F
棄台
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文章代碼(AID): #1e5eY6V8 (Tech_Job)
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