Re: [情報] 中科院針對高層自肥做出回應

看板Tech_Job (科技人)作者 (PTT和平大使)時間14小時前 (2025/05/02 19:25), 編輯推噓47(514258)
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※ 引述《joseph1357 (joseph)》之銘言: : 且二級以下也就是專業單位研發人員、採購人員、工程人員等等 : 敢不敢公布那15%甲上的人是不是大多是管理高層? : 各位年薪300萬大大怎麼看? : 這不是自肥什麼是自肥? https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/258703020 中科院超屌調薪出來洗地囉 又在打模糊戰了 大家要問的是15%能調薪的是什麼特定人士? 還有高層一堆軍職 今年軍職的加給都往上調不知道多少了 還敢說高層持平? 你要不要拿院長的每月薪資入帳比較一下有沒有持平啦? 講幹話100分 研發0分 小編洗地很厲害唷 明年甲上 寫公文的加到爽 研發的去吃大便 這解釋做實了高層自肥 85%的人沒調薪怎麼不敢寫出來? 在公家機關工作求穩定而已,連每年調薪規則都變來變去,今年甚至85%的人不調薪,有 夠可悲。 只有甲上調薪,怎麼不敢寫甲上只佔全院15%的人? 到底多低能才能寫出這種新聞稿 有寫跟沒寫一樣 笑爛 只會出來掩蓋事實,真的爛 沒有回應同仁,反而來寫這篇可笑的新聞稿給大眾,真是愛作秀…. 打迷糊仗~ 3-13% 哪些大部分的人只有3?哪些人13? 這樣叫3-13%唷~ 這種薪資結構 這種黑箱自肥的調薪制度 還想招到優秀人才啊 去照照鏡子吧 笑死 中科院聽說不是有身家調查表 把15%的甲上 跟優的 全部拿出來比較 就知道是不是高層跟皇親了 要做成這樣 至少甲跟乙也要稍微調整吧 你可以優 就是7-13% 甲上 5-7% 甲3-5% 乙0-3% 你關係再好你們自己調根本沒人在乎 但有在做事的至少也要給他基本的尊重吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.58.10 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1746185153.A.E6E.html

05/02 19:45, 13小時前 , 1F
推推
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05/02 19:51, 13小時前 , 2F
大推
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05/02 19:56, 13小時前 , 3F
不要太不滿 不滿意可以去中國
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05/02 20:06, 13小時前 , 4F
幫高調
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每間資方最會的 用很專業的文字 寫
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05/02 20:19, 13小時前 , 6F
一堆毫無意義幹話想模糊
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05/02 20:35, 13小時前 , 8F
不明白,績效前15%調薪多一點要戰
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05/02 20:35, 13小時前 , 9F
什麼?
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你知道多數民營企業
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只有 5%可以調超過3%嗎?
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其他95%的人難道也要出來發文開戰
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05/02 20:41, 12小時前 , 14F
某外商今年1% 該哭了
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Northsoft,事實上就是大部分人調0%
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,3%又不是中科院給的
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05/02 20:51, 12小時前 , 17F
推 吃相難看
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更大的民主 懂?
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05/02 21:05, 12小時前 , 19F
其實真那麼不爽中科院,離職就好了
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,不要說腳麻了走不動
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05/02 21:11, 12小時前 , 21F
台電都說了 不爽不要做
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05/02 21:11, 12小時前 , 22F
中科院同理
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05/02 21:14, 12小時前 , 23F
高層就該自肥,不爽不要做,是這樣
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05/02 21:14, 12小時前 , 24F
嗎?
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05/02 21:16, 12小時前 , 25F
為啥3%不是中科給的,你公務員嗎?
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05/02 21:30, 12小時前 , 26F
是行政院給的
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05/02 21:30, 12小時前 , 27F
不懂的人請看院規再來嘴
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05/02 21:41, 11小時前 , 28F
每間公司都是表現優秀的人,加薪比
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05/02 21:41, 11小時前 , 29F
較多。每間公司都是越高層,福利越
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多。到底是在不爽什麼。
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05/02 21:42, 11小時前 , 31F
真正要戰,就戰考績是否公平,而不
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是考績高領比較多吧。考績好,領多
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05/02 21:42, 11小時前 , 33F
一點到底是要戰什麼。
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05/02 21:45, 11小時前 , 34F
另外,職場有關係會搞關係的人考績
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05/02 21:45, 11小時前 , 35F
比較好,到底有什麼問題? 這解釋現
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05/02 21:45, 11小時前 , 36F
實啊。
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05/02 21:45, 11小時前 , 37F
這就是現實啊。
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05/02 21:48, 11小時前 , 38F
啊不就好棒棒,軍職家族企業欸 帥
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還有 234 則推文
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雖然國家浪費稅金見怪不怪
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05/02 23:54, 9小時前 , 275F
但搞這麼明顯還說正常也是真的好笑
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05/02 23:56, 9小時前 , 276F
要抗議去天安門==
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05/03 00:09, 9小時前 , 277F
自己去跟老闆講啊
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05/03 00:12, 9小時前 , 278F
往年甲乙有差異化,今年新官上任後
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05/03 00:12, 9小時前 , 279F
沒有!請大官們解釋一下!
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05/03 00:14, 9小時前 , 280F
明年再一次不調,應該就沒人想努力
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了,反正甲乙丙都一樣,有差嗎?
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今年應該已經很多人準備離職躺平了
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05/03 00:21, 9小時前 , 283F
對對對!記得「死咬這點!」「弱化
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05/03 00:21, 9小時前 , 284F
國家競爭力」…
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05/03 00:24, 9小時前 , 285F
你們論述要抓對方向!
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05/03 00:25, 9小時前 , 286F
本來就是不爽就離開啊,這有什麼問
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05/03 00:25, 9小時前 , 287F
題?喊到最後只是網路嘴砲而已
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05/03 00:26, 9小時前 , 288F
現在都流行「整頓職場」
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05/03 00:26, 9小時前 , 289F
本來就網路嘴砲 公家機關亂搞
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05/03 00:27, 9小時前 , 290F
不要整到命都沒了QQ
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最好還有救 反正來的人越來越爛
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高層也沒差
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05/03 00:28, 9小時前 , 293F
只是有人想在那邊護航亂搞
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基於網路嘴砲原則當然就是嘴回去
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05/03 01:06, 8小時前 , 295F
自己問大家怎麼看
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別人意見不合意就是護航亂搞?
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好大的官威啊
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我非常同意你說來的人越來越爛這件
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05/03 01:19, 8小時前 , 300F
大招人那群的正常人早就跑了,剩下
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的都是公家性格的,躺平能混就混就
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撈就撈能吹就吹,你早就在做了,不
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05/03 01:19, 8小時前 , 303F
用放話情勒,你都上來發過幾次文了
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05/03 01:19, 8小時前 , 304F
,還是沒閃啊
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05/03 01:48, 7小時前 , 305F
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05/03 01:51, 7小時前 , 306F
雖然看不懂在吵什麼,但大概能猜到
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05/03 01:51, 7小時前 , 307F
是公平性問題,考0分的和考84分的拿
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05/03 01:51, 7小時前 , 308F
到一樣的結果,然後85分以上那些人
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05/03 01:51, 7小時前 , 309F
可能還不是靠認真付出得到的
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05/03 02:04, 7小時前 , 310F
在那種地方工作 再看看現在政府 自
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05/03 02:04, 7小時前 , 311F
己摸摸鼻子認了啦
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05/03 08:24, 1小時前 , 312F
想拼就到業界,公家躺平調3%很優了
05/03 08:24, 312F

05/03 08:49, 50分鐘前 , 313F
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文章代碼(AID): #1e5Al1vk (Tech_Job)
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