Re: [情報] 中科院針對高層自肥做出回應

看板Tech_Job (科技人)作者 (藍廳)時間7小時前 (2025/12/01 17:35), 4小時前編輯推噓15(16121)
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看到這篇心有戚戚焉 小弟是2015 ~ 2018期間在中科院服研發替代役,期滿後選擇不留任,去業界闖蕩 看到幾個怨氣很重的id,我完全能夠理解,因為我當時在裡面也是很多這種負面想法 現在回頭想那三年,我在中科院期間沒有遇過什麼真的很廢的主管,更多的是代溝 什麼某組長整天喝茶睡覺考績拿甲上,這些都是聽二手三手消息,我本人跟當時同期的研 替是沒有真的遇過 在我那時期,中科院有一個很大的斷層,35 ~ 50歲的中生代人數很少 要馬是來沒幾年的菜逼八研替,要馬是待30年以上的老屁股 我進去的時候帶我寫第一個程式是一位57歲的二級主管(在一般科技公司大家應該很難想 像,哈) 他對飛彈是很有熱情的,也很照顧年輕人 其實那個年代的人進中科院都是對國家有熱情的,只是很多技術觀念還停留在上個年代, 也比較不擅長跟年輕人溝通 大家想想自己25歲時跟爸媽有沒有代溝就知道了 什麼皇親國戚、主管考績比較好、強迫吃乙等等 這些我當時也跟同期的同事互相抱怨 但這些事情,不只民間公司這樣、公家機關也是這樣 不是說這些制度一定合理,但組織運行都是有一定的通則,尤其像中科院這麼大且歷史悠 久的組織 他就是沒辦法做到人人滿意 講到主管很廢卻拿優先拿好的考績的問題 如同上面所說,我沒有直接遇過真的很廢的主管 有些軍職的主管,可能不懂什麼技術,但因為中科院幾乎可以說只有國防部一個客戶 一個有人脈的軍職主管,關鍵時候他就是可以推動事情讓大家好過很多,甚至光在那個位 置 然後軍職的薪水是走軍公教體系,考績也是跟一般的科技聘用分開打,我是不太懂仇視軍 職的意義在哪 我也從來沒聽過發生什麼重大事故高管不用被叫去罰站而是找基層去被被罵的 演習失敗飛彈掉下來,中科院派一個研替過去給軍種罵,這種事情會發生嗎,根本不可能 所有稍具規模的公司,管理層都是越往上當越少做實事但要負責背鍋 後來想想在中科院抱怨這些真的很好笑 原文中提到那幾個留任的「肥貓」,我任職期間有跟其中幾位有接觸,雖然因為我職等很 低沒有太深入的交流 但開過幾場會還是有的,我不覺得他們是完全不做事的「肥貓」 中科院的「主任」「所長」頭銜,對標外面科技公司至少副總等級了 領個十幾萬到底有什麼好嫉妒的,中科院又不像台積電年薪動輒30幾個月,每年都是固定 13.5(後來好像有調整) 這些阿伯奉獻一生在中科院,60幾歲薪水可能連200都沒有,退休回聘還要打折,這種肥 貓到底「肥」在哪 中科院管你是什麼皇親國戚,就是要早上7:30 ~ 8:30打卡,待滿九個小時才能準時下班 手機要裝監控app,電腦打開瀏覽器只有院內網站能上,唯一有點意思的事是看年輕人跟 老人在院內留言板互罵 地理位置又鳥不生蛋,假又少,完全比較勞基法 20幾歲的年輕人靠關係進去整天泡茶睡覺待到退休,大家覺得有什麼值得羨慕的嗎 考績好一點差一點對薪水影響也非常非常低,要是真的是個好用的人,院內的長官也不可 能不升你 不是太極端的例子,人與人的差距非常非常小 其實就是人在封閉的環境待久,什麼吃肉喝湯,外面的人看這些都是湯湯水水到底在吵什 麼 哪間版上有名的科技公司副總層級連兩百都領不到的 最後講一下我為什麼選擇離開 中科院碩士研替轉正後年薪大約81w,其實在當年算可以了,那時候台積電32可能都還沒 有200 只是中科院用的東西,跟外面脫節太多,當時想的是我再不離開可能就得待一輩子了 同期研替跟我說覺得我很有勇氣,敢從0開始到外面闖,其實我的想的是在這麼年輕的時 候就決定待在這種封閉環境更勇敢 說來說去還是要回到每個人追求的東西不同,中科院好處就是你可以穩穩做到退休那天, 不用擔心被裁員或砍分紅什麼的 科技版號稱養老的幾間系統廠也不是沒有裁員過 --- 又想到一個暖心往事 我服役期間有一次不得不週末加班趕東西,當時有一位副主持人(在外面大概是資深總監 層級)陪我一起禮拜六到院上班 因為週末辦公室冷氣斷電,這位50幾歲的阿伯從他的辦公室搬了一台小電扇,爬兩層樓梯 到我座位旁 還去外面買了一大碗冰豆花給我吃,現在想想還是覺得很暖心 他完全可以不用這樣做的,我週末加班自有勞基法可以換補休 或許這些阿伯長官們真的是覺得年輕人待在這委屈了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.233.1.66 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1764581729.A.CC6.html ※ 編輯: w0005151 (118.233.1.66 臺灣), 12/01/2025 17:39:11

12/01 17:59, 7小時前 , 1F
這篇才是榜樣。知道不好,離職就好。別浪
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12/01 17:59, 7小時前 , 2F
費時間抱怨改變不了的環境,卻又一直不走
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12/01 17:59, 7小時前 , 3F
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我覺得跟外面不太一樣的是在中科院太封閉了 人家說台積待久腳麻,其實要換一定可以換只是降薪而已 中科院待到腳麻真的很難找工作,除非自己出來做生意 所以很多負能量超強又走不掉人會一直在裡面負循環...

12/01 18:03, 7小時前 , 4F
推個,知道自己要的是什麼
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12/01 18:19, 6小時前 , 5F
阿伯好暖
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※ 編輯: w0005151 (118.233.1.66 臺灣), 12/01/2025 18:25:19

12/01 18:31, 6小時前 , 6F
那種玩幾十年前的老技術地方 沒什麼好
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12/01 18:31, 6小時前 , 7F
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12/01 18:43, 6小時前 , 8F
謝謝回應
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12/01 18:51, 6小時前 , 9F
公家機關體系的不就這樣,想要有效
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12/01 18:51, 6小時前 , 10F
率、有抱負就去私人企業啊!
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12/01 19:24, 5小時前 , 11F
中科院那種薪資 講肥貓真的太超過
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12/01 19:24, 5小時前 , 12F
很多前輩 真的很照顧後進 懷念
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12/01 19:47, 5小時前 , 13F
可惜沒留下來了 感覺你適合
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不適合,我志在軟體,光不能連外網就一堆東西不能玩了

12/01 19:52, 5小時前 , 14F
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12/01 20:16, 4小時前 , 15F
社會進化而已 跟恐龍變鳥一樣 別太糾結
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12/01 20:17, 4小時前 , 16F
聽說外國多半變榮譽單位 沒有恆常不變的
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12/01 20:21, 4小時前 , 17F
環境變了恐龍也可能再稱霸 生命自有出路
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12/01 20:24, 4小時前 , 18F
要多跟環境互動 研究聲譽跟錢就是反饋
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※ 編輯: w0005151 (118.233.1.66 臺灣), 12/01/2025 20:51:23

12/01 21:25, 3小時前 , 19F
真的覺得奇妙,領這點錢,到底是要
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12/01 21:25, 3小時前 , 20F
嫌啥
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12/01 22:03, 3小時前 , 21F
跟漢翔差不多
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12/01 22:06, 3小時前 , 22F
在裡面廢了幾十年的,說出來外面對標的
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12/01 22:06, 3小時前 , 23F
是副理、總監?這點我不認同,其他的沒
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12/01 22:06, 3小時前 , 24F
意見
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12/01 22:37, 2小時前 , 25F
推,曾待過5年的我非常同意原PO說的,資通
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12/01 22:37, 2小時前 , 26F
所某位總工專業能力讓我超級佩服,以他的能
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12/01 22:37, 2小時前 , 27F
力在外面年薪200以上沒問題,他願意奉獻一
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12/01 22:37, 2小時前 , 28F
生都待在中科院,Respect
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12/01 22:55, 2小時前 , 29F
推阿伯好暖 照顧後輩
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12/01 23:02, 2小時前 , 30F
還好我走了
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12/01 23:13, 1小時前 , 31F
在中科院更可以看到台灣未來走向,只
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12/01 23:13, 1小時前 , 32F
能說中共打過來 必亡 慘 (紅明顯
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12/01 23:26, 1小時前 , 33F
兩邊都沒有錯,視角不同罷了,也沒什麼
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12/01 23:26, 1小時前 , 34F
絕對的好人壞人
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12/01 23:38, 1小時前 , 35F
還是要有人去挑戰體制避免體制腐化
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12/01 23:39, 1小時前 , 36F
大家都默默離開不就服軟了?
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12/01 23:43, 1小時前 , 37F
私人企業科技研究也有茁壯 這樣就平衡了
12/01 23:43, 37F

12/02 00:31, 35分鐘前 , 38F
必亡 那你柯以先滾了
12/02 00:31, 38F
文章代碼(AID): #1fBM5Xp6 (Tech_Job)
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