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Re: [新聞] 他待高通13年被裁員！資遣費數字曝光：只有1種人沒事

看板Tech_Job (科技人)作者 (lks)時間1年前 (2023/09/24 12:20), 編輯推噓19(29推 10噓 85→)
留言124則, 27人參與, 1年前最新討論串3/4 (看更多)
這是優離不是裁員 兩者有本質上的差異 實際上 這是給老人的開後門福利 優離 你如果覺得你公司給的條件很鳥 (這次高通聽說是N+3) 你可以不要簽 自然會跳過你換下一個 風險是 萬一要砍的人不夠 達不成原本預期 真的用虧損、業務緊縮、部門裁撤 啟動勞基法資遣通報大量解僱時 那再來的條件 可能就要任人宰割了 (勞基法：N/2、上限6個月) 到時候是不是還有N+3 天曉得 ※ 引述《godofsex (性愛戰神)》之銘言： : 他待高通13年被裁員！資遣費數字曝光：只有1種人沒事 : 09:172023/09/22 : 中時新聞網 郭宜欣 : https://i.imgur.com/CYVvUqn.jpg
: 台灣高通裁員，一名網友待了13年也掰了。（示意圖／shutterstock） : 台灣高通裁員聲浪四起，接連有員工上網發聲，一名在新竹高通待了13年的網友表示，拿 : 了約一百萬左右的資遣費，問了一圈認識的同事才發現，似乎只有新人沒有被裁員，而面 : 談時得到的裁員理由是薪水太高。 : 該名網友在Dcard論壇上發文提到，在新竹高通待了13年，因為有簽保密協議，所以有些 : 訊息無法透露，原Po僅提到資遣費超過100萬，大約是8成去年的年薪，面談則很制式，詢 : 問後得到的理由是薪水太高。 : 原Po坦言，從面談完到回家都是相當傻眼的狀態，幸好老婆沒有多問什麼，還說要不要出 : 國散心，甚至詢問自己公司還有沒有職缺，讓原Po非常感動，網友們也鼓勵他休息一下再 : 重新出發。 : 事實上，高通為了降低成本，在全球部門進行裁員，這一波重災區是上海高通的研發部門 : ，陸媒第一財經引述高通回應表示，公司預計採取調整措施，主要手段包括裁員，但市場 : 傳言「大規模裁員」、「關閉辦公室」、「撤離上海」等說法是誇大其詞。 : https://www.chinatimes.com/realtimenews/20230922001372-260410 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 2210129SG. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.175.57.131 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1695529228.A.B71.html
噓
09/24 12:50, 1年前 , 1F
喪事喜辦？
09/24 12:50, 1F
推
09/24 12:50, 1年前 , 2F
外商給你搞優退？ 讓你還有時間報復公司？ 這我是比
09/24 12:50, 2F
→
09/24 12:50, 1年前 , 3F
較不相信 通常要解雇還是準備好名單通知就不讓你進
09/24 12:50, 3F
→
09/24 12:50, 1年前 , 4F
公司了
09/24 12:50, 4F
→
09/24 12:52, 1年前 , 5F
這裡是台灣
09/24 12:52, 5F
→
09/24 12:53, 1年前 , 6F
要合法砍人有規定的，不是你想不讓誰來就不讓誰來
09/24 12:53, 6F
→
09/24 12:54, 1年前 , 7F
要合法砍人，實際上非常困難
09/24 12:54, 7F
推
09/24 13:05, 1年前 , 8F
資遣舊制1年1個月無上限 新制1年0.5個月最高6個月
09/24 13:05, 8F
推
09/24 13:08, 1年前 , 9F
哪裡困難了...不就資遣費乖乖給就好？
09/24 13:08, 9F
推
09/24 13:15, 1年前 , 10F
不是 因為外商砍人都希望你當天離開 除非提出優於
09/24 13:15, 10F
→
09/24 13:15, 1年前 , 11F
勞資法的條件 不然員工幹嘛同意 如果走合法資遣 要
09/24 13:15, 11F
→
09/24 13:15, 1年前 , 12F
在員工離職日前十日通報 這通常不是外商想看到的
09/24 13:15, 12F
→
09/24 13:17, 1年前 , 13F
總之就是給你多點錢(而且要優於勞資法不少) 讓你早
09/24 13:17, 13F
→
09/24 13:17, 1年前 , 14F
點離開 不要搞得大家難看
09/24 13:17, 14F
推
09/24 13:20, 1年前 , 15F
沒那種事吧，那段時間的錢直接補就好
09/24 13:20, 15F
推
09/24 13:25, 1年前 , 16F
說對了，如果裁員這麼單純發錢了事，那公司就不會每
09/24 13:25, 16F
→
09/24 13:25, 1年前 , 17F
個員工多給50萬請你自行離職了
09/24 13:25, 17F
→
09/24 13:26, 1年前 , 18F
也很多法規上的事情要處理 很麻煩
09/24 13:26, 18F
推
09/24 13:26, 1年前 , 19F
除非台灣不是法治國家 不然資遣員工照規定走 有什
09/24 13:26, 19F
→
09/24 13:26, 1年前 , 20F
麼難處？
09/24 13:26, 20F
→
09/24 13:27, 1年前 , 21F
小外商 資遣還得自己去辦 流程簡單的很
09/24 13:27, 21F
→
09/24 13:33, 1年前 , 22F
照規定走，大額解僱第一個叫虧損業務緊縮、第二個叫
09/24 13:33, 22F
→
09/24 13:33, 1年前 , 23F
部門裁撤，意思就是不能對人不能有指向性
09/24 13:33, 23F
→
09/24 13:33, 1年前 , 24F
你以為光給錢，就行噢...
09/24 13:33, 24F
推
09/24 13:34, 1年前 , 25F
去搞清楚高通裁多少人好嗎
09/24 13:34, 25F
→
09/24 13:35, 1年前 , 26F
要走這條路，該部門基本就是要通通砍掉才能用這名義
09/24 13:35, 26F
→
09/24 13:35, 1年前 , 27F
，如果公司只是暫時業務緊縮，怎麼可能這樣做
09/24 13:35, 27F
→
09/24 13:35, 1年前 , 28F
10、20%根本少到不行
09/24 13:35, 28F
推
09/24 13:42, 1年前 , 29F
說實在的以勞基法來說，Q這次要裁員還真的有點站不
09/24 13:42, 29F
→
09/24 13:42, 1年前 , 30F
住腳。他的業務緊縮但並沒有到達虧損程度（某位大
09/24 13:42, 30F
→
09/24 13:42, 1年前 , 31F
大也問了勞工局）
09/24 13:42, 31F
→
09/24 13:42, 1年前 , 32F
怕勞工上法院提告，自知可能理虧敗訴才提出後門方
09/24 13:42, 32F
→
09/24 13:42, 1年前 , 33F
案。
09/24 13:42, 33F
推
09/24 13:43, 1年前 , 34F
你都說是小外商了，那是在類比什麼
09/24 13:43, 34F
推
09/24 13:45, 1年前 , 35F
有人就去告看看啊
09/24 13:45, 35F
→
09/24 13:45, 1年前 , 36F
大小公司 遵守的難道不是同一個勞基法
09/24 13:45, 36F
→
09/24 13:52, 1年前 , 37F
一堆眼紅仔巴不得別人裸裁吧
09/24 13:52, 37F
→
09/24 13:53, 1年前 , 38F
收50、70的整天想騙人買垮8次的
09/24 13:53, 38F
噓
09/24 13:55, 1年前 , 39F
八成股版的柵欄壞了。
09/24 13:55, 39F
還有 45 則推文
推
09/24 16:36, 1年前 , 85F
有時候只是想騰籠換鳥，用低薪年輕人替代老屁股，
09/24 16:36, 85F
→
09/24 16:36, 1年前 , 86F
這樣直接裁老人請新人會有問題吧。
09/24 16:36, 86F
噓
09/24 16:37, 1年前 , 87F
優退拿股份記者看不懂吧
09/24 16:37, 87F
→
09/24 16:37, 1年前 , 88F
原文xxx ooo就是股份
09/24 16:37, 88F
→
09/24 16:38, 1年前 , 89F
房蟲最愛胡說八道現在連招募都砍 不能上線菜鳥最耗
09/24 16:38, 89F
→
09/24 16:38, 1年前 , 90F
成本
09/24 16:38, 90F
→
09/24 16:40, 1年前 , 91F
資遣費當然領的比要保密的優退低。簽的不是呆子
09/24 16:40, 91F
噓
09/24 16:42, 1年前 , 92F
除了七個洩密炒股的沒大腦白癡沒看過老鳥被裁的
09/24 16:42, 92F
噓
09/24 17:04, 1年前 , 93F
川普撒60兆輸60州後股市蠢貨很多 連apple的訂單都
09/24 17:04, 93F
→
09/24 17:04, 1年前 , 94F
敢洩密
09/24 17:04, 94F
噓
09/24 17:21, 1年前 , 95F
開版炒股+洩密拿到多少數量蘋果單的7個無腦老鳥被開
09/24 17:21, 95F
→
09/24 17:21, 1年前 , 96F
除當然活該。根本沒常識
09/24 17:21, 96F
推
09/25 01:15, 1年前 , 97F
自己傳的影片11:03都說業務景縮可以終止契約惹
09/25 01:15, 97F
推
09/25 06:56, 1年前 , 98F
樓上到底有沒仔細看阿！律師是說業務萎縮進入虧損
09/25 06:56, 98F
→
09/25 06:56, 1年前 , 99F
1130
09/25 06:56, 99F
→
09/25 07:50, 1年前 , 100F
或
09/25 07:50, 100F
→
09/25 07:50, 1年前 , 101F
不是且
09/25 07:50, 101F
推
09/25 09:03, 1年前 , 102F
呵呵，理由充不充分風險大不大而已https://i.imgur
09/25 09:03, 102F
→
09/25 09:03, 1年前 , 103F
.com/xCaLeft.jpg
09/25 09:03, 103F
→
09/25 09:04, 1年前 , 104F
09/25 09:04, 104F
→
09/25 10:46, 1年前 , 105F
有能力怕啥，出去找一份更好的工作很難嗎？擔心跟酸
09/25 10:46, 105F
→
09/25 10:46, 1年前 , 106F
的真的待Qualcomm 嗎
09/25 10:46, 106F
推
09/25 20:36, 1年前 , 107F
字卡都直接打出來了還在萎縮進入虧損 況且11:30根本
09/25 20:36, 107F
→
09/25 20:36, 1年前 , 108F
是主持人講的不是律師講 究竟誰沒戴眼鏡啊 @@
09/25 20:36, 108F
→
09/25 21:36, 1年前 , 109F
台灣有台灣的玩法，資方單方面合法解僱其實不容易
09/25 21:36, 109F
→
09/25 21:36, 1年前 , 110F
之前有個叫CloudMosa的…拿外商那套就在法院吃鱉了
09/25 21:36, 110F
推
09/25 23:54, 1年前 , 111F
這在美國很常見，裁員就裁員，甚麼優離
09/25 23:54, 111F
推
09/25 23:57, 1年前 , 112F
台企要員工寫自願離職書才是不正常吧。。。
09/25 23:57, 112F
推
09/26 08:27, 1年前 , 113F
推 DamnAlfie : 字卡都直接打出來了還在萎縮進入
09/26 08:27, 113F
→
09/26 08:27, 1年前 , 114F
虧損 況且11:30根本
09/26 08:27, 114F
→
09/26 08:27, 1年前 , 115F
都說了理由充不充分到說服法官而已。換位思考，你
09/26 08:27, 115F
→
09/26 08:27, 1年前 , 116F
如果改天被裁員，還有家累房貸，不相信你還會說風
09/26 08:27, 116F
→
09/26 08:27, 1年前 , 117F
涼話哈哈
09/26 08:27, 117F
推
09/26 10:54, 1年前 , 118F
公司不是笨蛋啦 天下也沒有白吃的午餐 要以虧損的名
09/26 10:54, 118F
→
09/26 10:54, 1年前 , 119F
義裁員是很麻煩的 實際上也不滿足法規條件 所以才要
09/26 10:54, 119F
→
09/26 10:54, 1年前 , 120F
逼你自願優退
09/26 10:54, 120F
推
09/26 10:57, 1年前 , 121F
業務緊縮是要滿足一定條件的 不是公司說業務緊縮就
09/26 10:57, 121F
→
09/26 10:57, 1年前 , 122F
業務緊縮
09/26 10:57, 122F
推
09/27 23:07, 1年前 , 123F
09/27 23:07, 123F
→
09/27 23:09, 1年前 , 124F
判例來了...跟此事件真像
09/27 23:09, 124F
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