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Re: [討論] Meta在台灣開工程師職缺

看板Tech_Job (科技人)作者 (nuhciewc)時間3周前 (2024/08/20 23:32), 3周前編輯推噓27(31推 4噓 52→)
留言87則, 40人參與, 2周前最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《Lushen (pttlushen)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1cnAq56b ] : 作者: Lushen (pttlushen) 看板: Soft_Job : 標題: [討論] Meta在台灣開工程師職缺 : 時間: Tue Aug 20 22:49:39 2024 : 令人振奮的好消息 : Meta之前有小試水溫開QA : 這次終於輪到開軟體工程師職缺了 : https://i.imgur.com/bZCfkcb.png
: (Embedded) Software Engineer : FAAMG剩下Apple沒有台灣工程師職缺了 請問這職缺有1000W/Y嗎？ bay area差不多是 30 ~ 60 W之間 打對折 應該在台灣是500~1000之間吧 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 104.135.204.80 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1724167971.A.AEC.html
推
08/20 23:35, 3周前 , 1F
做夢
08/20 23:35, 1F
推
08/20 23:36, 3周前 , 2F
1/3差不多
08/20 23:36, 2F
推
08/20 23:39, 3周前 , 3F
台灣是灣區的1/3
08/20 23:39, 3F
推
08/20 23:40, 3周前 , 4F
去ref G的就知道了 不用想一些天文數字
08/20 23:40, 4F
推
08/20 23:43, 3周前 , 5F
我聽說的大概1/4
08/20 23:43, 5F
→
08/20 23:43, 3周前 , 6F
但至少比約聘好QQ
08/20 23:43, 6F
→
08/20 23:48, 3周前 , 7F
想太多，來台灣就是圖便宜好用
08/20 23:48, 7F
→
08/20 23:50, 3周前 , 8F
外商應該都是開比本地高一點點，夠搶人就好的數字
08/20 23:50, 8F
如果這樣 我建議大家一起抵制 一起提振台灣的薪資環境 ※ 編輯: nuhciewc (104.135.204.81 美國), 08/21/2024 00:11:26
→
08/21 00:55, 3周前 , 9F
比起抵制，外商、本地輪流拉抬的效果更好吧？也就
08/21 00:55, 9F
→
08/21 00:55, 3周前 , 10F
是說，基本的人員流動性要有，抵制的話是相反的路
08/21 00:55, 10F
→
08/21 00:55, 3周前 , 11F
線
08/21 00:55, 11F
→
08/21 00:56, 3周前 , 12F
先別說抵制了，後起已經開始了
08/21 00:56, 12F
→
08/21 00:56, 3周前 , 13F
已經有往印度越南的情形
08/21 00:56, 13F
→
08/21 00:56, 3周前 , 14F
能不能保住工作機會很難說
08/21 00:56, 14F
→
08/21 00:58, 3周前 , 15F
而且矽谷已經快被印度人統治，他們也會偏好印度
08/21 00:58, 15F
推
08/21 01:07, 3周前 , 16F
抵制得了嗎 你不去一堆人搶著去
08/21 01:07, 16F
→
08/21 03:28, 3周前 , 17F
被抵制 就把職缺開去印度罷了
08/21 03:28, 17F
推
08/21 05:03, 3周前 , 18F
正常28歲升到E6是領80~130萬鎂，對標台灣應該要開1
08/21 05:03, 18F
→
08/21 05:03, 3周前 , 19F
800~3000萬年薪
08/21 05:03, 19F
推
08/21 06:16, 3周前 , 20F
抵制台灣薪資嗎？
08/21 06:16, 20F
推
08/21 06:38, 3周前 , 21F
28yr 80～130萬鎂，哪家的大神可以出來讓小弟膜拜一
08/21 06:38, 21F
→
08/21 06:38, 3周前 , 22F
下
08/21 06:38, 22F
→
08/21 06:39, 3周前 , 23F
18樓數字太少了吧，應該做半年全球首富，要吹大家
08/21 06:39, 23F
→
08/21 06:39, 3周前 , 24F
都會
08/21 06:39, 24F
推
08/21 06:50, 3周前 , 25F
Bay area 應是25-80 除2.5大約300-950
08/21 06:50, 25F
→
08/21 06:52, 3周前 , 26F
大約比谷哥再多一點
08/21 06:52, 26F
→
08/21 06:55, 3周前 , 27F
對比台灣google的話，這職缺年薪可能才300-400
08/21 06:55, 27F
推
08/21 07:10, 3周前 , 28F
確定比G多，不用對比了
08/21 07:10, 28F
推
08/21 07:35, 3周前 , 29F
看職等阿 沒職等怎麼討論薪水
08/21 07:35, 29F
→
08/21 07:54, 3周前 , 30F
沒關係，有這招牌，我接受低一點的薪資 ，選我選我
08/21 07:54, 30F
→
08/21 09:51, 3周前 , 31F
500上限
08/21 09:51, 31F
推
08/21 09:52, 3周前 , 32F
是要抵制什麼？不爽不要去..
08/21 09:52, 32F
→
08/21 09:53, 3周前 , 33F
抵制？你說反了吧 外商到各個region 就是對齊該
08/21 09:53, 33F
→
08/21 09:53, 3周前 , 34F
地的薪資水準，不如說台廠給太低薪才拉低外商給薪
08/21 09:53, 34F
→
08/21 09:58, 3周前 , 35F
如果沒有聯發科這幾間一線豬屎，外商開出來的會更
08/21 09:58, 35F
→
08/21 09:58, 3周前 , 36F
慘
08/21 09:58, 36F
→
08/21 10:42, 3周前 , 37F
你要抵制，需求就往印度走..
08/21 10:42, 37F
→
08/21 10:45, 3周前 , 38F
抵制?? 員工先抵制IC設計分紅變留任獎金這種不合理
08/21 10:45, 38F
推
08/21 10:46, 3周前 , 39F
呃 出來澄清一下 1.台灣有蘋果工程團隊，人不多，
08/21 10:46, 39F
→
08/21 10:46, 3周前 , 40F
辦公室在微風南山
08/21 10:46, 40F
→
08/21 10:46, 3周前 , 41F
的制度再說吧 台灣連成立工會都不敢 還想抵制外商
08/21 10:46, 41F
推
08/21 10:51, 3周前 , 42F
2. Meta開多少當然看你什麼職等怎麼談，但我覺得是
08/21 10:51, 42F
→
08/21 10:51, 3周前 , 43F
比其他幾家高一點
08/21 10:51, 43F
推
08/21 10:53, 3周前 , 44F
Taiwan apple能做啥工程？ 台積電對口？
08/21 10:53, 44F
→
08/21 10:56, 3周前 , 45F
都有欸 有silicon跟一般engineering 都有 coreOS, H
08/21 10:56, 45F
→
08/21 10:56, 3周前 , 46F
WTE, EPM
08/21 10:56, 46F
噓
08/21 12:30, 3周前 , 47F
那房租也要對標加州 租9萬不是9千了
08/21 12:30, 47F
推
08/21 12:39, 3周前 , 48F
底薪可能300左右吧 不知道rsu會怎麼給就是
08/21 12:39, 48F
推
08/21 14:43, 3周前 , 49F
純軟不知道 DV在印度可以做七八年 月新臺幣三萬上下
08/21 14:43, 49F
→
08/21 14:43, 3周前 , 50F
臺灣很難跟人家殺吧
08/21 14:43, 50F
→
08/21 14:44, 3周前 , 51F
只是會不會寫出一些永遠都pass的東西就很難說了 (x
08/21 14:44, 51F
推
08/21 16:55, 3周前 , 52F
台灣工程師品質可能好，印度有人多優勢，如果真的要
08/21 16:55, 52F
→
08/21 16:55, 3周前 , 53F
降低成本也可能台灣聘少數，印度聘多數，再找一些人
08/21 16:55, 53F
→
08/21 16:55, 3周前 , 54F
來確認印度的產出達成目標即可
08/21 16:55, 54F
推
08/21 17:56, 3周前 , 55F
台灣蘋果有在研發手機相機啊
08/21 17:56, 55F
推
08/21 18:20, 3周前 , 56F
Meta 給超多好嗎IC5 total comp 就600w 了
08/21 18:20, 56F
→
08/21 18:47, 3周前 , 57F
分紅變留任獎金？你沒看過RSU吧
08/21 18:47, 57F
→
08/21 18:48, 3周前 , 58F
同一套改成發現金而已
08/21 18:48, 58F
→
08/21 18:49, 3周前 , 59F
外商還更狠，分三四年發勒
08/21 18:49, 59F
→
08/21 18:50, 3周前 , 60F
RSU比例不高？那是你職等太低才會這樣說
08/21 18:50, 60F
→
08/21 20:14, 3周前 , 61F
分紅跟RSU還是不一樣的東西 公司賺錢的時候你有貢獻
08/21 20:14, 61F
→
08/21 20:15, 3周前 , 62F
本來就該領分紅 RSU或是留任獎金是公司想綁你三年的
08/21 20:15, 62F
→
08/21 20:16, 3周前 , 63F
錢 不能混為一談
08/21 20:16, 63F
噓
08/22 00:17, 3周前 , 64F
用w的就不用在那邊看外商了
08/22 00:17, 64F
→
08/22 01:04, 3周前 , 65F
抵制什麼東西? 台灣的薪資就這樣 只要能開的比台資
08/22 01:04, 65F
→
08/22 01:04, 3周前 , 66F
好, 那不就是一個好的循環嗎
08/22 01:04, 66F
噓
08/22 10:23, 3周前 , 67F
抵制? 人家要不要用你都不知道咧
08/22 10:23, 67F
→
08/22 10:41, 3周前 , 68F
越南真的屌打 灣灣越來越沒競爭力
08/22 10:41, 68F
推
08/22 17:05, 3周前 , 69F
L6 SW輕鬆破八位數NTD喇
08/22 17:05, 69F
噓
08/22 20:55, 3周前 , 70F
想太多了..當台灣HR介入..這種職位就跟電子五哥一
08/22 20:55, 70F
→
08/22 20:55, 3周前 , 71F
樣
08/22 20:55, 71F
推
08/23 09:16, 2周前 , 72F
樓上有證據嗎 別亂唬阿
08/23 09:16, 72F
→
08/23 09:16, 2周前 , 73F
不懂真的不用硬要留言...
08/23 09:16, 73F
推
08/23 10:46, 2周前 , 74F
Taiwan Apple 有 CoreOS 啊？
08/23 10:46, 74F
推
08/23 11:42, 2周前 , 75F
那是美國薪資 在台灣大概率一比二換台幣而已
08/23 11:42, 75F
→
08/23 11:43, 2周前 , 76F
印度仔跟26狀況一樣 除了少數菁英 其他工程師都雷
08/23 11:43, 76F
→
08/23 11:43, 2周前 , 77F
翻
08/23 11:43, 77F
推
08/23 14:07, 2周前 , 78F
XD 台灣薪水一定lowball，因為想進的人太多了，除非
08/23 14:07, 78F
→
08/23 14:07, 2周前 , 79F
一些專長特例加原本公司薪水就很高
08/23 14:07, 79F
推
08/23 14:38, 2周前 , 80F
回上面幾樓 台灣蘋果有CoreOS 人不多而已
08/23 14:38, 80F
推
08/23 14:39, 2周前 , 81F
上面真的一堆在鬧的..蘋果都因為越南工程人才不足
08/23 14:39, 81F
→
08/23 14:39, 2周前 , 82F
推遲把廠遷到越南了，還越南...
08/23 14:39, 82F
推
08/23 14:41, 2周前 , 83F
然後說台灣HR介入的，呃，我們亞太區HR在新加坡喔。
08/23 14:41, 83F
→
08/23 14:41, 2周前 , 84F
。
08/23 14:41, 84F
→
08/23 14:42, 2周前 , 85F
FAANG這幾家我對過的還真沒有一個HR在台灣...
08/23 14:42, 85F
推
08/24 06:37, 2周前 , 86F
谷哥台灣上海都有hr
08/24 06:37, 86F
推
08/24 06:39, 2周前 , 87F
Apple 不是也有很多 HR 在上海嗎？
08/24 06:39, 87F
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