[思辯] 公司的解散:

看板ask-why (知識奧秘)作者 (項為之強)時間9年前 (2015/09/23 22:13), 編輯推噓1(109)
留言10則, 4人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
什麼時候公司會解散?為什麼沒有公司要解散? 就我所知,一間公司不是因為共同利益而籌組, 那如果沒有利益了,不是應該解散嗎? 就像股票買在低點,賣在高點一樣。 公司是為了所有員工的利益而存在的, 所以應該要也可以為了員工的利益而解散。 公司不應該要想永續發展的,不應以存續為目標。 因為一旦公司將存續視為第一目標,那「員工的利益」就會可以因此被犧牲。 對嗎?這是我之前對市場被大公司攏斷、企業經寒冬而裁員的反思。 -- 不要哭。要知道值得你哭的人,不會讓你哭。 別騙人。因為會被你騙的,都是相信你的人。 不要去追。人家神隱,就是不想看見你。 不用和事。當事人吵架,就是想戰。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.116.102.68 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ask-why/M.1443017626.A.5F9.html

09/23 22:21, , 1F
所以你是指"全體裁員"會比"部份裁員"對員工更有利?
09/23 22:21, 1F

09/23 23:03, , 2F
因為全體裁員會分錢
09/23 23:03, 2F

09/23 23:33, , 3F
解散要股東同意 同時大量撒錢外還要分錢給股東耶
09/23 23:33, 3F

09/23 23:45, , 4F
部份裁員也會分到資遣費 你的問題是要證明全體裁員分到的錢
09/23 23:45, 4F

09/23 23:46, , 5F
可以更多 但實務上可能不是 搞不好公司財產變賣光了還付不
09/23 23:46, 5F

09/23 23:47, , 6F
齊資遣費 但部份裁員至少可以先週轉 因為公司還在
09/23 23:47, 6F

09/23 23:48, , 7F
還在賺錢比較有機會還錢
09/23 23:48, 7F

09/24 00:02, , 8F
我沒考慮到,公司的最高目標應該是股東的利益……
09/24 00:02, 8F

10/13 01:22, , 9F
中小企業股權簡單,有很多解散的例子...
10/13 01:22, 9F

10/13 01:22, , 10F
公司不夠賺錢,預料未來會賠,就會把殘值分一分解散..
10/13 01:22, 10F
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