Re: [閒聊] 升息傷最深的不是投資客而是年輕剛需

看板home-sale (房屋交易)作者 (芸芸)時間4年前 (2022/01/08 13:39), 4年前編輯推噓4(181480)
留言112則, 22人參與, 4年前最新討論串9/11 (看更多)
※ 引述《zesonpso (幹 正義的孩子王)》之銘言: 恕刪, 鬆哥說得對, 大幅升息之後, 要擔心的不是房價跌不跌, 是任職公司會不會因為槓桿爆炸破產倒閉 不過這也證明一件事情, 炒房比實業好賺太多了, 土地增值收入遠大於接單, 聰明的老闆有錢當然瘋狂炒房何必努力擴廠? 回推普通人, 二十年來薪資中位數扣除CPI幾乎不動, 但房價和物價早就已經大漲好幾倍以上, 現在大部分年輕人再認真上班也追不上 不過其實也沒有必要認真上班, 因為即使認真上班升遷主管也改變不了生活, 既然打不贏不如想辦法增加資本利得加入房蟲行列, 整天自怨自艾也改變不了體制只會浪費時間最終被體制淘汰 至於有人說台灣淪為炒房之島未來必定完蛋, 還有少子化問題以後台灣成為高齡化社會, 我相信政府早就想好解決辦法了, 就算沒有辦法也是大家一起完蛋 最後我還是要勸還沒有買房的人, 有能力、有辦法就趕快開槓桿買房, 這波通膨造成的影響目前看不到盡頭 台灣房價長期只會漲不可能跌, 先買間八十年公寓八樓頂加鐵皮屋也勝過當蛞蝓, 未來等房屋增值和收入提升再增貸以房換房越換越好 先求有再求好, 不要眼高手低, 基隆也是不錯的選擇 祝所有還沒有買房的人有生之年可以買到尚可居住的房子 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.144.39 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/home-sale/M.1641620348.A.AB4.html

01/08 13:42, 4年前 , 1F
你的舉例都好酷啊
01/08 13:42, 1F

01/08 13:48, 4年前 , 2F
n大真的被某些人弄的很煩XD
01/08 13:48, 2F

01/08 13:51, 4年前 , 3F
缺水缺電發展實業?你知道自己在說什麼嗎?
01/08 13:51, 3F
台積電都要全台大擴廠了還在缺水和缺電, 政府也說台灣不缺水也不缺電, 想被關三天? ※ 編輯: nopenisgreat (111.71.2.52 臺灣), 01/08/2022 13:54:18

01/08 13:52, 4年前 , 4F
小妹又買幾間了?
01/08 13:52, 4F
我想買基隆平價老房子給家人, 但貸款會影響第一間貸款, 目前現金也不夠, 正煩惱中

01/08 14:00, 4年前 , 5F
恭喜百年三合院姐升職房蟲?XDD
01/08 14:00, 5F
※ 編輯: nopenisgreat (111.71.2.52 臺灣), 01/08/2022 14:04:20

01/08 14:07, 4年前 , 6F
太扯了吧 幾個月前還在哀嚎已經加入多軍
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01/08 14:07, 4年前 , 7F
變很多
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01/08 14:08, 4年前 , 8F
正確 台灣房價只漲不跌 任何時間點買都是賺 買就對惹~
01/08 14:08, 8F

01/08 14:11, 4年前 , 9F
炒房比實業好賺太多,這句話半對半錯,你大概看不到哪幾
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01/08 14:11, 4年前 , 10F
個富豪是靠房地產起家的,背後都是靠實業,房地產都是實
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01/08 14:11, 4年前 , 11F
業已經穩定以後,難以繼續擴增以後,才開始轉投資
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01/08 14:11, 4年前 , 12F
原因也不難理解,因為實業翻的倍率才高,動輒幾千倍起跳
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01/08 14:11, 4年前 , 13F
,房地產給你翻個十倍就很誇張了。但是當你發展到一個程
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01/08 14:11, 4年前 , 14F
度,繼續發展下去邊際效益就很差,不如轉投資到房地產
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炒房賺大錢認列業外收入不加發股利給股東, 同樣底下員工年年共體時艱領低薪

01/08 14:13, 4年前 , 15F
恭喜你掌握了財富密碼,房地產永動機
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※ 編輯: nopenisgreat (111.71.2.52 臺灣), 01/08/2022 14:19:57

01/08 14:22, 4年前 , 16F
妳需要的應該是叫妳不爭氣的家人自立自強
01/08 14:22, 16F

01/08 14:24, 4年前 , 17F
有發啦 長榮年終
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01/08 14:29, 4年前 , 18F
觀念改變很好啊,先求有再求好。但不要再每篇都推百年
01/08 14:29, 18F

01/08 14:29, 4年前 , 19F
三合院跟台GG聯發科了好嗎?
01/08 14:29, 19F

01/08 14:35, 4年前 , 20F
80年公寓八樓頂加?80年前能有8樓,應該都蛋黃豪宅了
01/08 14:35, 20F

01/08 14:43, 4年前 , 21F
員工和公司就是一個供需法則,員工的工作價值值多少,就
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01/08 14:43, 4年前 , 22F
給付多少。
01/08 14:43, 22F

01/08 14:43, 4年前 , 23F
從公司的角度說,今天我付這個薪資是否可以找到合適的員
01/08 14:43, 23F

01/08 14:43, 4年前 , 24F
工,可以就好,沒有理由要多付,如果失去了,同樣的薪資
01/08 14:43, 24F

01/08 14:43, 4年前 , 25F
是否能找到同樣產出的員工
01/08 14:43, 25F

01/08 14:43, 4年前 , 26F
從員工的角度說,公司給付給我的薪資符不符合我市場價值
01/08 14:43, 26F

01/08 14:43, 4年前 , 27F
,今天公司沒賺錢仍然給我分紅,但另一家公司有賺錢可以
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01/08 14:43, 4年前 , 28F
給我兩倍的薪資,那我還是會去另一家公司
01/08 14:43, 28F

01/08 14:43, 4年前 , 29F
股票和股利也都是同樣道理,股利股息多少可以吸引到多少
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01/08 14:43, 4年前 , 30F
的投資者,都是一個供需法則
01/08 14:43, 30F
任何人都可以被取代, 把自己放在供需法則是把自己想得太重要了嗎? 所以如同我說的升遷主管有什麼意義? 你有沒有當主管對公司來說沒有差, 未來說不定是外勞當你我的主管, 因為他們比較便宜

01/08 14:47, 4年前 , 31F
很簡單啊 之後沒錢的人把有錢的人處理掉就好
01/08 14:47, 31F

01/08 14:47, 4年前 , 32F
歷史都馬這樣演的 ㄏ
01/08 14:47, 32F

01/08 15:09, 4年前 , 33F
爛老闆才會賺的比房地產少 你去看看馬斯克好嗎
01/08 15:09, 33F
還有 44 則推文
還有 15 段內文
01/08 15:57, 4年前 , 78F
還是你覺得單純調高最低薪資 讓勞基法變嚴格 勞檢嚴格執
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01/08 15:57, 4年前 , 79F
行 就可以解決台灣的產業困境???
01/08 15:57, 79F

01/08 15:58, 4年前 , 80F
如果可以這麼簡單做到 政府幹嘛不做
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01/08 15:58, 4年前 , 81F
幹嘛還要花錢研發 那麼麻煩
01/08 15:58, 81F

01/08 16:01, 4年前 , 82F
說真的 不爽不要做 那些只能待在爛企業的人 代表他們能力
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01/08 16:01, 4年前 , 83F
只值這個待遇 要企業合法 那可能會倒閉 結果更好?
01/08 16:01, 83F
守法就會倒閉的企業也是爛企業, 我公司就守法也沒有虧待我, 你的邏輯真的很奇怪 企業部分獲利來自適當的勞動力壓榨我認同, 但要靠不合法壓榨勞動力才能維持營運的企業倒一倒算了 ※ 編輯: nopenisgreat (111.71.2.52 臺灣), 01/08/2022 16:04:38

01/08 16:01, 4年前 , 84F
這跟交通 邏輯完全不同吧-.-
01/08 16:01, 84F

01/08 16:02, 4年前 , 85F
有錢多事少的工作 難道要去錢少工時長給人壓榨?
01/08 16:02, 85F

01/08 16:03, 4年前 , 86F
就跟上一個抱怨護理師的一樣 不爽不要做啊
01/08 16:03, 86F

01/08 16:03, 4年前 , 87F
錢少事多還做 你M喔?
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01/08 16:03, 4年前 , 88F
阿不就能力只值這個待遇
01/08 16:03, 88F

01/08 16:04, 4年前 , 89F
誰不想要每週工時30小時 年薪幾百萬
01/08 16:04, 89F

01/08 16:06, 4年前 , 90F
對啊 倒一倒我也沒差 但你有想過有些底層人 能力只值那個
01/08 16:06, 90F

01/08 16:06, 4年前 , 91F
價錢 如果倒了 失業 你養他?
01/08 16:06, 91F
關我什麼事? 就像現在一堆人在吵買不起房, 就要怪罪努力賺錢買房的人嗎? 你怎麼不一折賣給前面在吵買不起房的年輕人? ※ 編輯: nopenisgreat (111.71.2.52 臺灣), 01/08/2022 16:09:35

01/08 16:07, 4年前 , 92F
能力低於最低薪資的底層人民 他們能找到什麼工作?一輩子
01/08 16:07, 92F

01/08 16:07, 4年前 , 93F
找不到工作?還是雇主要養他們?你是老闆你要僱用能力低
01/08 16:07, 93F

01/08 16:07, 4年前 , 94F
於最低薪資的員工嗎?你的公司能撐多久?
01/08 16:07, 94F

01/08 16:24, 4年前 , 95F
你沒弄懂
01/08 16:24, 95F

01/08 16:24, 4年前 , 96F
你被比你更便宜的取代,就代表你其實不值你現在領那個價
01/08 16:24, 96F

01/08 16:24, 4年前 , 97F
碼,代表的屬於你勞動力的供給大於需要你勞動力公司的需
01/08 16:24, 97F

01/08 16:24, 4年前 , 98F
01/08 16:24, 98F

01/08 16:24, 4年前 , 99F
沒有人可以不被取代,但問題是你找得到那個人嗎?那個人
01/08 16:24, 99F

01/08 16:24, 4年前 , 100F
可以用更低的價碼雇用到嗎
01/08 16:24, 100F

01/08 16:24, 4年前 , 101F
如果是,就代表你對公司沒那麼重要,自然不需要給更高的
01/08 16:24, 101F

01/08 16:24, 4年前 , 102F
價碼給你
01/08 16:24, 102F

01/08 16:28, 4年前 , 103F
勞動制度也是一樣,存在即是合理,不是政府部門不改善勞
01/08 16:28, 103F

01/08 16:28, 4年前 , 104F
動市場,而是勞動市場本來就是扭曲的。
01/08 16:28, 104F

01/08 16:28, 4年前 , 105F
現在科技業缺工這麼多,薪資也比大多數其他行業高,但還
01/08 16:28, 105F

01/08 16:28, 4年前 , 106F
是找不到足夠的人,就是能供給高產值勞動力的人太少
01/08 16:28, 106F
我之前有短暫在大公司上班過, 軟體工程師主管幾乎不會英文, 程式也只有COBOL比較擅長, 還是月領快二十萬元, 有被取代嗎? 應該隨便一個大學畢業的外勞都比他強吧?

01/08 16:40, 4年前 , 107F
推love大 這個靠政府提升勞動條件真的沒用
01/08 16:40, 107F

01/08 17:12, 4年前 , 108F
升息公司破產對公職來說哪有關聯,倒是現在通膨爆炸對公務
01/08 17:12, 108F

01/08 17:12, 4年前 , 109F
員才最不利,外面企業薪資越來越多,房價物價越來越高
01/08 17:12, 109F
公務人員薪資不高也不能兼職, 主要是不能兼職的部分影響最大

01/08 17:36, 4年前 , 110F
薪資扣除CPI沒動 但物價早就大漲幾倍 邏輯是美術老師教的?
01/08 17:36, 110F

01/08 20:56, 4年前 , 111F
^O^
01/08 20:56, 111F
※ 編輯: nopenisgreat (111.71.2.52 臺灣), 01/08/2022 22:39:06

01/09 10:35, 4年前 , 112F
崩潰了喔
01/09 10:35, 112F
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