[北部] 桃園新碩達 誠徵自動化機構工程師已回收
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】新碩達瓶裝系統科技股份有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】自動化機構工程師
【工作內容】
公司近期有新購入一套氬焊設備，希望能運用在工作流程中，現職人員皆有其各自發展方
向及負責專案，所以也希望培育新進人員負責氬焊項目的比重較高一點，未來主要負責這
個部份的應用。
其餘還有現場機構組立，工作內容就像在玩大型的樂高玩具或組裝模型一樣：
一、沒經驗的你可能一開始照著說明書（設計圖）組裝、配電、測試，來完成一個作品。
二、逐漸上手的你除了深入組裝技術，也可以開始有各種選擇（發展）：
（一）對樂高或模型如何作動感興趣，投入PLC程式控制或電控領域。
（二）依據客製化需求，發揮你的想像設計你的作品（發展設計領域）。
（三）對管理整個工程團隊、物料控管感興趣，讓組裝模型時不會缺少必備零件。
【徵求條件】不拘（無性別、科系限制）
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】桃園市八德區
【工作時間】
上下班時間：08:15-17:30
午休時間：12:00-13:15
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
【月休】固定週休二日
※一定要有數字。沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
一、遇連續假期需週六補班，公司多數不補班，且連續假期一樣放假。
二、晚餐提供團膳用餐（有合作廠商，不須加班亦可點餐）
三、生日禮金、端午、中秋禮金
四、績效獎金
五、年終獎金
六、公司內部近期有新增桌球桌及健身器材，並有長期健身的同仁負責教學，讓因為疫情
不太敢去健身房的人也能有運動空間
【薪資範圍】
無相關經歷：27000-40000
有相關經歷：40000以上面談敘薪
範圍很大，都是實際有談過的薪資條件（談過最高60,000起薪）
公司無相關經歷都是27,000月薪起走獎金制，任職滿一年的年收可參考文末。
有經歷是指真的有點東西，不是蹲一間公司蹲好幾年但是能力跟沒蹲過差不多，那可能也
談不到什麼薪，我們不太重視年資這個東西，只重視你真的會什麼。
※行政院勞委會於110年1月1日起調漲基本工資為月薪24,000元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪未達24000元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
【需求人數】1-2位，去年新進人員幾乎無離職人員，故人數上會再考量
【聯絡人/連絡方式】
聯絡人：李先生
聯絡方式：
1. 站內信：可站內個人履歷給我，或站內詢問有關這個工作的問題
2. Email：hr@labeling.com.tw
3. 104人力銀行投遞履歷，內亦有其他工作職缺可參考
【其他備註】
一、甄試流程
（一）甄試會先將履歷給主管做初步甄選，若無通過恕不另行通知。
（二）通過初步甄選，會另外與您邀約第一階段筆試通知，筆試包含相性測驗以及簡
答題（平均需費時1.5小時），不管有無通過筆試都會通知結果。
（三）通過筆試者會進行第二階段面試邀約，不管有無通過最後也都會進行通知。
※ 因甄試分為筆、面試兩階段，居住較遠者還請考量距離因素及交通問題。
※ 若於外縣市受邀參加甄試，會與公司申請車馬費並註明於邀請函（當日簽收領現）。
二、甄試時間：平日，若有假日筆、面試需求也可提出（要事先與主管確認時間）。
三、職缺需求原因：無迫切人力需求，為公司持續擴編及投資人力。
四、公司簡單介紹：
敝公司為生產自動化或半自動化機構及產線，因為不是第一次來徵才，一些介紹可以
自行查看以前的介紹文（108年年底有申請公司名稱變更，故全名稍微不同），詳細產品資
訊或公司訊息也可以參考敝司官網/臉書/IG等。
公司幾個跟其他公司不太一樣的地方也先說明：
（一）公司非家族企業，內部無任何人之間有親屬關係。
（二）公司內部財報及薪資透明（包含月薪、績效獎金、年終獎金等皆會定期公告）
（三）重視讀書會，並會有一些必讀書籍需麻煩閱讀及讀書會需要分享，若對閱讀很
排斥的人誠心建議不要輕易嘗試。
如果有任何疑問，都歡迎站內或推文詢問，我有看到都會回覆，下面先列可能會有的
疑問（大家可能普遍關心的問題）：
（一）年所得：2020年敝司滿一年所得中位數71.6萬，平均數73.2萬（非主管職）。
（二）加班：公司不會要求加班，因為多數人走獎金制，每個專案都會有對應的獎金
，相對特休在專案及工作皆有安排好的情況下，也可自由安排，在職超休不扣薪。
有問題也歡迎大家不吝指教，有任何缺少的資訊也歡迎提點，感謝。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.122.237 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1612494068.A.2D4.html
補充，因敝司於110/02/06（六）起至110/02/16（二）期間為春節假期，
故甄試安排會於110/02/17（三）之後，
若有不便還請見諒。
※ 編輯: yul385180 (61.230.122.237 臺灣), 02/05/2021 11:03:46
→
02/05 11:02,
5年前
, 1F
02/05 11:02, 1F
是指年所得的部份太低嗎？
有與上市櫃同產業別的薪資比較過（金管會公布）大約是在前30%左右的位置，
不過與其他薪資水平較高的產業比起來是較低沒錯，
這點敝司也還在努力提升薪資水平，
每年年所得皆有增加，
希望能讓同仁與公司一起成長。
※ 編輯: yul385180 (61.230.122.237 臺灣), 02/05/2021 11:09:47
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