Re: [心得] 為何教甄沒有內外軌?

看板studyteacher (實習教師)作者 (裁作短歌行)時間13年前 (2012/07/25 01:05), 編輯推噓6(601)
留言7則, 5人參與, 最新討論串2/7 (看更多)
※ 引述《L134 (黃金斑馬)》之銘言: : 為何教甄沒有內外軌. : 非師範體系的去考外軌. : 師範體系的考內軌,像警察特考一樣.把主要名額留給正期生. 以台灣家長逐漸將教育當作廣義服務業、卻又是攸關自家寶貝發展之核心權益的 社會氛圍來看,教育主管機關是不可能這麼推動的。 首先,軍警的存在,就好比下水道,對百姓提供的服務保障,是必要的存在── 但弔詭的是,對於許多百姓而言,那卻不是非得觸及的,甚至有人希望最好別牽扯之。 所以,軍警雖然都有內外軌管道與升遷,而稍有接觸的民眾,也都知道、卻多不在意 ──因為就算軍警主管的升遷發展,多得要正期出身才有機會,但,干我屁事呀~ 然而,教育絕對是不一樣的...他從來都不是脫離檯面活動的下水道部門,教育是比 人行道、柏油路還令一般民眾在意的存在──很多人會忽略下水道的良窳,但有誰會 樂見自家寶貝被迫踏上歧路來成長?(儘管有時候歧路的品質比較好!) 因此,師資考選一旦存在內外軌管道,就會爆發比目前家長學子,愛計較老師是正式 或代理乃至兼課,更嚴重的社會質疑──為何我家寶貝,要給外軌之"旁門左道"來教? Btw,此亦即教師評鑑分級化,必將導致變相分班的癥結:一旦老師被貼上等級標籤, 誰要給"趴數不夠"的老師教呀?校長主任們,很快就會有接不完的電話與鬼決策了... 師資原屬人才,本來不該被量化評估;但量化便於培育、考選、稽核、評鑑,很合乎 習於簡化問題的台灣社會與官僚思維...於是乎師資培育與教甄、評鑑,遲早要垮的。 -- 「要讓一個人愛國,不只是因為他出生在這裡,而是因為國家值得他愛; 不是因為國家給了他侮辱和痛苦,而是因為國家給了他機會和尊重。」 ──偉大教育家Herbert Spencer。 要讓青少年認同國家之前,成年人要先讓國家變得更好! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.105.135.222 ※ 編輯: Leika 來自: 112.105.135.222 (07/25 01:10)

07/25 01:38, , 1F
.
07/25 01:38, 1F

07/25 09:36, , 2F
推這篇 公允多了: )
07/25 09:36, 2F

07/25 10:26, , 3F
那現在的教師評鑑要怎麼解釋?
07/25 10:26, 3F

07/25 13:27, , 4F
推好文。
07/25 13:27, 4F

07/25 13:28, , 5F
評鑑可以是一種指標,但也可以是有心人剷除異己的手段,端看
07/25 13:28, 5F

07/25 13:34, , 6F
使用者如何下定義,更何況教育愛如何量化?
07/25 13:34, 6F

07/25 16:00, , 7F
推這篇,蠻中肯的分析
07/25 16:00, 7F
文章代碼(AID): #1G3jN5sk (studyteacher)
文章代碼(AID): #1G3jN5sk (studyteacher)