Re: [問題] 如果你是一個想要開創連鎖加盟的老闆....
喔喔 借標題小小討論
上班中午休息時間做個簡短的回文
那位大老闆可能要先確定兩件事情
1.是要慢慢蹲著熬名聲,然後開第二家,第三家,這是一條路
1000萬.....塞牙縫都不夠
(但是別忘了,上海是個流行趨勢變動很快的城市,淘汰率相當高)
(你的資金有幾年可以熬?或許只有幾個月....)
2.還是要快速展店,衝店家數,快速發展連鎖,1000萬只能當做準備金,
連第一間店開不開得起來都是問題
(通常在大陸衝店家數的,幾乎是為了上市啦,而這個幾乎只有創投玩的起)
(大陸上市翻倍是50倍耶,不過前提是你後台要硬)
上海這個城市很妙,也可以說很恐怖
他會成為你做城市授權的起點,也會讓你看到大陸做餐飲的現實
喔 要上班了:(
先這樣
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火柴盒媽媽對小火柴說:「小火柴你小女孩沒有賣完,我要逞罰你!」
說完便從小火柴頭上巴下去
然後小火柴就燒起來了。http://www.wretch.cc/album/alice822
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 202.39.44.125
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12/30 19:43, 1F
下班了:) 繼續繼續
原本忍住不想發言,不過不想看到壯烈犧牲這等慘事...
大陸的連鎖經營模式很多很繁複,說不準一個絕對的法則
舉例來說,我與溫州人共事,原本是希望藉由這幫人的實力財力做個快速展店
因為在大陸非常不適宜做蹲苦窯的行為...
尤其你的老闆選點在上海,上海這地方是個很好的起點
也是可以讓你早點收山的恐怖地方,市民喜新厭舊速度之快
[台灣來的品牌]<---這已經不是免死金牌,也已經不是賺錢保證了
回到頭來說,溫州人做生意行,腦袋行,搬門面炒地皮更行
至於後台,只能說非常硬,但是為何最後破局了勒....
他們公司的體系,很妙,就是一種集權,你談了一個下午,可能明天往上報之後翻案
原因是,他們餐飲總監不滿意,結果餐飲總監根本是個設計來著的...
也就是在其位不謀其事,偏偏他掌了所有的生殺大權
而你只是個初生之犢....
你的大老闆上岸後,要面對的合作對象可能不只是這種情況:(
Q1:你的老闆,有足夠的財力跟後台可以玩嗎?
我們在上岸前,老闆親征了一年半載,了解所有的人民情事
花費了相當多的時間與金錢,去結識人脈,即使與溫州幫談不攏
但也算交了個朋友,三不五時喝喝小酒,探探口風行情
這都是金錢換不來的
所以,先請你的老闆,至少在想上岸前,先了解對岸的運作情況吧:)
不然專心做做台灣生意也是不錯的
恩..我似乎沒有講到大陸的餐飲連鎖運作
準備期約一年,投入的資金是400萬美金大約3年(所以NTD1000W到底怎麼玩...)
人事管銷是前期最大的開銷,首先一位CEO,聘請了對岸國營的CEO來就任
這位CEO月薪20萬....RMB
(最後這位CEO為了表示友好自降成RMB19萬)
而這位CEO的確有這個價值
還有從對岸的各大企業挖腳來的主管等等...
總之,這些都是為了一件事情-------[快速展店]
所以才需要聘請這些高手高手高高手
除了人事..還有設備與辦公地點,到最重要的開店
這些都在準備期就要到位的啊:(
NTD1000W + 要在上海 + 開連鎖餐飲 = 鐵胃 + 強健的心臟
不然愚昧的我...實在不曉得你要如何殺出重圍(幫不上忙...orz)
剛下班有點虛:(
離題的話就...下次再補
※ 編輯: alice822 來自: 61.57.130.229 (12/30 20:58)
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