Re: [分享] 工讀生臨時辭職

看板toberich (創業)作者 (要美滿的完成每一件事情)時間13年前 (2011/06/30 12:50), 編輯推噓1(100)
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※ 引述《jamo (hi)》之銘言: : ※ 引述《desen (要美滿的完成每一件事情)》之銘言: : : Jamo大...你說請正職就不會臨時不來!?? 你確定?? : 如果老闆請的正職都會請到臨時不來 : 這老闆說真的還滿失敗的.... : : 重大的店務應該要平均分攤, : : 但應該要做好備援的人手在, : : 萬一任何一位臨時不在,才好做替補的角色, : : 通常這人選為老闆自己下來補位!! : : 公司要如何長久營運,端賴員工向心力, : : 而不是分正職跟工讀生!! : 這話講的太高調了 : 甚麼叫工讀生? : 工-讀-生,有工有讀,店務在他人生的 priority 排到幾條街之後了 完全不高調阿! 現在是就事論事,如果工讀生對這份工作態度如此差~ 做什麼像什麼! 如果不能尊重自己的工作,那就不該請!! 店務充其量也是日常工作的一種,困難度低的何以不能交給工讀生做? 員工私人雜事太多,請假理由百百種,不分正職或工讀生! 這類就不能歸類到公司的錯了吧! 我曾經就有此經驗,感情事太多,常常鬧失蹤~ 結果就索性請他回家吃自己,等他處理好感情事再說了!! 因此不是說正職就沒有感情事!! 就不會胡亂鬧失蹤!! 你店內沒有讓員工有向心力,感覺公司是有前景有未來~ 員工常離職,這樣也會影響公司運作,其實並不好!! 要慎選員工才是真的! 不要分正職或工讀生, 這樣文化其實是不好的喔!! : 正職,你這份 job 在他的人生中,priority 應該在很前面 : 如果你的正職不把你這份工作當一回事 : 也在跟工讀生一樣經常搞開天窗的戲碼,那老闆真的要檢討了! : : 這種心態大錯特錯!! : : 工作性質,重大的店務,應該要交付給可信任的人!! : : 很多店裡,正職的往往做出來的效果沒有工讀的好!! : : 不要騙我正職的多有能力或多有向心力永遠不會離職!! : : 以上~~ -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.84.124.229

06/30 19:00, , 1F
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