Re: [心得] 行情越來越差了
這個方案已經開始實施一陣子，不過根據我探聽的結果，其實並不成功。
因為個人是理工背景，所以推測其原因，可能是目前國內研究單位、各大學理工系所，所
釋放出的博士後缺額，本來就有不少的量，加上五年五百億實施之後，缺額更是多的離譜
，使得有心從事博士後的人，不是很困難就可以找到(不挑單位的前提下)。然而博士後的
待遇，起薪五萬五，遠比這個待遇高，加上只有一年的短期，故申請的人，看得出來並不
踴躍，有些系所甚至有掛零的現象。
當然也跟短期教師，要承擔一些課程、行政、管理實驗室..等瑣碎的事情有關，其工作性
質像是行政助理，但是卻又有備課的壓力，更何況備課了之後，往後能不能教第二次也很
難說。如果學校願意申請教師證，有些人說不定會忍下來，故教師證的能不能取得，也是
其中的一項關鍵因素，但是很多人對於教師證，應徵教職是不是有加分效果？個人是認為
加分有限，主要還是要看你的學經歷及著作，有教師證只是可以省掉一些外審的行政程序
，通常助理教授申請，通過的機率很高，對於以後會跟你工作可能二、三十年的同事，你
會因為他有教師證，就做大幅加分？恐怕是很困難！
但是如果家庭經濟真的有困難，但是博士後的工作，又因為該領域競爭異常激烈，而無法
找到，這時候的工作機會，對於某些人來說，就跟一場及時雨一樣。故我想這也是當初規
劃者，會將以博士後薪資，打八折的原因，因為他要增加整體的名額，讓可以救的總人數
，可以增加兩成。話說回來，最近教育部的一些通過計畫，錢好像都沒有撥下來，已經拖
了一陣子，看樣子通通都丟到這裡面去了，萬一今年撥不出來，那問題真的嚴重了...
以上為個人淺見，提供您做參考！
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