[新聞] 教育部擬推彈薪專案 盼人才留台灣 【20:05】
教育部擬推彈薪專案 盼人才留台灣 【20:05】
〔中央社〕全球化時代人才流動頻繁,教育部今天表示,將與國科會研議,最快明年元月
底推「彈薪專案」,彈性給付教師薪資,並鬆綁公立大專院校教師兼職所得上限,避免優
秀人才外流。
教育部長吳清基今天出席2009年教育基金會年會,接受媒體訪問時表示,香港的大學教授
月薪高達港幣10萬元,約新台幣50萬元,是台灣教授的4至5倍,「齊頭式平等的薪資留不
住好教授」。
教育部下午表示,正與國科會研議擴大推動公立大專校院教師彈性待遇制度,研擬由國科
會獎助基金提撥經費給學校,作為教師彈性待遇經費,盼提供誘因挽留績優教授。
教育部次長陳益興表示,「彈薪專案」還需與國科會、主計處與人事行政局等相關單位研
商,預計明年元月底前提出草案,最快明年上半開始施行。
許多大學研究團隊積極與業界進行產學合作,陳益興表示,教育部也研擬鬆綁教師可取得
公司股權上限,讓教師透過「技術作價」方式,將研發成果技術移轉給公司取得股權,不
受現行「投資不得超過公司股本總額10%」規定的限制;但他強調,教學應為教師本業。
陳益興指出,教育部自96年8 月起即推行「學術研究費分級制」,公立大學得採「績效制
」,視教師學術成就、研究成果等實際表現自訂標準調整學術研究費,幅度為上下 30%。
但教育部人事處表示,據了解目前並沒有學校實際推行。
陳益興說,教育部今年6 月已取消公立大專校院教師兼職費每月新台幣10萬4820元的上限
。
此外,針對大專校院教師現行薪資過於強調「齊頭式」支給問題,陳益興表示,教育部已
委託學者專家蒐集國外大學教師待遇資料,檢討現行薪資結構,預定明年6月底完成研究
。
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