Re: 革命時候到馬：教師「彈薪專案」下學年度實施

看板AfterPhD (博士後)作者Faji (...)時間16年前 (2010/02/04 12:12)推噓6(6推 0噓 10→)

留言16則, 8人參與討論串5/5 (看更多)

※ 引述《LordHamlet (-.-)》之銘言： : ※ 引述《phdman (Nothing to lose..)》之銘言： : : 全面提高全校教授薪資，這不又造成另一種「齊頭式的平等」？ : : 我個人是贊成彈性薪資啦 : : 只是按照國人的習性，彈性到後來 : : 恐怕只會造成高層變相的自肥 : : 特別是在某些很講倫理的科系.. : 說真的，薪水的改革只是問題的一小部份。 : 最困難的問題，是怎麼淘汰沒有競爭力的教授， : 讓新血有發揮的空間，大師願意來，從而進入良性循環。一分錢一分貨. 我是高度懷疑目前我們能找到的所謂的新血,十幾年後多半也會變成你所謂的沒有競爭力的教授. 因為我們的薪資跟十幾年前差不多啊,能找到的人,我估計水準差不多就一個檔次吧. 難不成真的天佑台灣,我們用更低的實質薪資,卻可以聘到比過去更優秀的人. 另外我覺得如果沒有好的待遇. 惡性循環的可能性比較大. 比如發生為搶資源而戰,而不是真為追求學術真理而戰. 兼職,專做些沒有太多學術價值的業界計劃 ... 也許你本身很有理想,但當你看到旁邊亂搞的人房子一棟接一棟,車子一台換一台. 又有多少人能堅持說薪水夠用就好,專心學術,專心教書. 另外有人或許會說美國薪水高,不過生活費更高. 不過你有去注意的話. 人家美國教授住的房子. 開的車子. 不見得會輸你喔. BMW, Benz, Lexus, Acura..都很常見. 人家生活費高,也是高的有他相對的品質. 另外也不要把每個人都想成是聖人,不需要物質的享受. 事實上如果你有參與過邀請國外"大牌"學者來台灣訪問,演講,見識過他們獅子大開口(要坐頭等艙,安排住甚麼旅館,要去哪邊觀光...要給apartment, office,電腦..助理, 宿舍位置不好還會被抱怨). 你就知道大師 != 聖人. : 這部份的改革牽涉眾多既得利益者， : 在台灣凡事政治化的環境下要成功難度相當高。 : 成立一家實驗性大學、重頭開始建立全套的制度是比較可行的方法。 : 香港成立HKUST，實驗新制度，進而帶動全港大學水準的提升。事實上從招收外籍生的失敗(厲害的不會來),就知道我們的問題有多嚴重了. 等到NUS, HKUST, HKU, PKU, THU, SHJT..等講中文也通的學校強到對台灣學生有不可抗拒的吸引力的時候,我們就真的完了. 到時候恐怕連台大也要淪落成社區大學了. : 是最好的例子。當初香港當局如果想要革港大、港中文大的命， : 恐怕至今也不會有什麼成果。 : 李志文教授親身參與HKUST的建立，對於所謂一流大學該如何追求， : 有一篇很值得一讀的好文。不怕長文的可以看看，應該會有新的想法。 : http://www.jevonslee.com/blog/2010/02/p419 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.128.89

Re: 革命時候到 馬：教師「彈薪專案」下學年度實施

Re: 革命時候到馬：教師「彈薪專案」下學年度實施