Re: [請益] 短期教職的選擇
假使你還想在教職裡打滾，
二的選擇應該較好。
如果在約聘期間你跟同事們相處的不錯，
（不錯的定義要看各系狀況而定，容我保留）
研究表現也亮眼，
開正式職缺時系上應該沒有理由不要你。
畢竟對他們來說，
新的人又要重新相處，
不確定性太高，
除非冒出「黑馬」（相信黑馬的定義應該可以理解）....
更重要的是，畢竟這與你所學領愈高度相關，
在教職場域任職可讓你保持繼續在job market的競爭力。
至於你說「穩定性」，說真的現在教職的穩定性也大不如前。
近日開會就有聽說某校（還不算太靈界）從兩年一聘改為一年一聘....
而且嚴格執行六年條款與新增三年條款（三年內沒著作就....）
所以，從這個角度來看，教職本身的穩定度下降是可預期的趨勢，
如果還憧憬這個圈子，就衝吧！
最後，建議你一上任後就趕快提計畫，
會大幅增加你的位子的「穩定度」。
※ 引述《bigfatchang (另一個阿鼻地獄)》之銘言：
: 各位前輩大家好：
: 第一次於本版的發言，
: 就是一篇請益文。
: 還請大家提供我不同的觀點與意見，
: 先謝謝大家了。
: 我去年暑假畢業之後，
: 就留在老闆身邊做了一年博士後研究。
: 目前幸運地有兩個職缺的抉擇：
: (一)、工研院院部研究員
: (二)、某老牌私立中字輩大學短期助理教授
: 職缺(一)是正式職缺，
: 工作內容與我本身專業有一段差距，
: 研究要上手必須花一些時間，
: 不過此職缺為正班人員，工作較有保障。
: 職缺(二)是短期職缺，聘期為一至兩年，
: 系上開長期職缺時必須再重新公告徵人。
: 教學內容與所學高度相關(一學期九學分)，
: 系務上的服務當然也須負責分擔(好像是什麼委員會)。
: 本身比較嚮往教職生活，當然要不失生活的穩定性。
: 如果以此為前提，哪一個工作會是較佳選擇？
: 謝謝大家。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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