Re: [新聞] 學者：高薪無妨 但應有評估機制
子曰 君子謀道不謀食 君子憂道不憂貧
可見高薪肥貓是西方資本主義的思想所致
其實 也是機構無監督而自肥的後果
這些主管都是位高權重 核給自己薪資 當然要給多
大學加薪也是一樣
拿過總統獎 獲教育部啥獎 已經被獎勵過了 (一獎二賞)
卻是因此每月加薪十幾萬 即使已經沒發paper亦然
為何如此?因為這些辦法也是教授們定的 加自己的薪水
開會時只見大家要求自己得過XX獎也要算進來 哪見反對聲音
高薪挖角 可能挖到真君子?
他日更有高薪 豈不棄而走之
何可言道?
※ 引述《xiang (小天天)》之銘言：
: 台灣薪資比不過他國，人才流失嚴重，政治大學國家發展研究所
: 講座教授王振寰揶揄，「人才都不見了，還打什麼肥貓！」中央
: 大學校長蔣偉寧也無奈說，要在國際上找好的人才，待遇都是可
: 以討論的。但現在國內社會偏向民粹，只要碰到待遇高的狀況，
: 就有人不滿。這樣是不對的，不能一竿子打翻一船人，如果做的
: 事情價值有超過，給高待遇是合理的。
: 王振寰說，國營企業會有酬庸的狀況，這可以檢討，但以營利為
: 主的國營企業需要聘雇優秀人才，就要訂定一套機制評估該支付的
: 薪水。他強調，人才可以替公司創造利潤，管他領他多少薪水，
: 重要的是有沒有能力，不要有計較的心態，支付高薪的目的和要求
: 是讓他創造更多價值。台師大學特教系講座教授吳武典強調，社會
: 還是要有公義機制，肥貓如果可以為全民創造利潤，還是划算，
: 儘管表面看起來不公平，但創造的利潤可以讓更多人受惠。
: 王振寰痛心地說，如果大家都這麼仇視有能力的人，人才
: 怎麼可能願意來台灣？國家需要的是人才和國際競爭。
: 肥貓不只存在企業，學術界也有小肥貓，有公立學校退休的老師
: 會轉任私校任教，吳武典不諱言，領雙薪不太合乎社會正義！很多
: 年輕人畢業後找不到工作，有些人卻捧兩個飯碗，實在不公平。
: 但他也強調，如果老師真的可以發揮所長提升教育品質，私立學校
: 還是可以借重。
: 出處: http://ppt.cc/P~C,
: ==分隔線==
: 最後一句話說完，前面罵小肥貓不就白罵了，XD
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