Re: [徵才] 清大電機所 邱偉育教授實驗室誠徵博士後

看板AfterPhD (博士後)作者 (老王(T_T))時間7年前 (2018/10/19 06:03), 編輯推噓14(14072)
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※ 引述《cjws80293 (cjw)》之銘言: : (前文恕刪) : 雖然不認識,但是忍不住想幫邱教授說句話。 : 如果按正常程序走,博士後的最低薪是按年資排的,多數徵人的學校也都有公告薪資標準 : 但是加薪就很麻煩。首先經費要允許,再來還要送簽到高層說明 : 通常會發廣告找人的多半是比較資淺的老師,這個簽一送上去,免不了會有閒言閒語 : 更何況是在公開的資訊平台,大剌剌的把可能的加薪幅度公開, : 只怕招致更多不必要的麻煩 : 說坦白話,在台灣的博士後你薪水再加了不起底薪多60%吧,也就是一個月十萬, : 往高處看,怎麼樣都比不上米帝水準;往低處看,咦,好像領得比有些PI還多。 : 有能力的沒後顧之憂,我還是鼓勵能出國就出國; : 想留下來做博後的,我能幫忙爭取的我就盡量幫忙。 : PI最怕的就是為了籌錢養人帶人花了心力,結果還惹了一身腥T____T : 最後替小弟自己打個廣告:#1Rkkyal8 目前為止一封應徵的都沒有阿 : 哎,也算是意料之內啦。其實也不一定要徵博後,只要有心肯做,這筆錢就是你的。 只是想就薪水來討論 不曉得為什麼大家都覺得博後在美國薪水很高 我讀博士的地方是小城市 做博後的地方是大城市 當然博後的薪水 在每個地方都不太一樣 但通常都低於或等於當地的平均薪資 以一個單身的人而言 在台灣有五萬算是高薪了 當然科技業可以高過這個數 但就一般平均而言 五萬對單身的人應該算好過了 可是在美國博後領的薪水 一定不會比當地舒服的指標薪資多 這個網站可以拿來試算一下 https://money.cnn.com/calculator/pf/cost-of-living/index.html 美國的博後價錢大概在44k - 51k 以第一年博後為準 (稅前) 所以根本就只是個廉價勞工 但好處是 一但有教職 薪水可能是馬上跳兩倍 但在台灣反而新進教授的薪水只比博後好一些 這是我蠻不能理解的事情 博後終究是一份臨時的工作 在學校也不會被當成正式職員看待 但在美國 畢竟吸收了全世界的人才 所以你不做 後面一堆人等著做 才造就了如此低的薪資吧 我覺得臺灣博後的薪資還算合理 不合理的反而是教授的薪資 反而這點是我覺得需要迫切來改善的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 129.64.54.199 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1539900218.A.6A1.html

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本國博後以每月6萬來看,助理教授有許多加薪機制
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7.0+科技部主持費1.5+顧問1.0=9.5萬/月
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再加上許多可以申請的獎勵 一個月是可以超過10萬/月
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10/19 07:14, 7年前 , 4F
博後反而沒有加薪管道...6萬:10萬 這很懸殊了
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許多在國外發CNS paper的回國也繼續發吧,有些學校發一
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篇會給50萬左右的獎勵...發不出來就沒辦法了...
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10/19 10:05, 7年前 , 7F
美國博後的薪水真的很低啊 如果在大城市 幾乎快不夠
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生活了
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有的老板能找方法發獎金的啊
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當然一般計劃上照給照寫的就是這個價
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10/19 12:09, 7年前 , 11F
扣東扣西後還真不多
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10/19 12:40, 7年前 , 12F
美國人均收入也不過三萬到四萬鎂,博後薪資沒有原 po
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說的那麼不堪
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10/19 12:48, 7年前 , 14F
美國博後是工作 是正式薪資 (其他老板出更多就是了)
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美國家庭收入的中位數是六萬一 九月才公布的數字
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對很多J1博後來說 這等於是家庭收入了吧
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(博後薪水)
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10/19 13:30, 7年前 , 18F
我真的不覺得台灣的教授薪水低耶 你說說看 一個在美國
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10/19 13:30, 7年前 , 19F
的助理教授 跟台灣的助理教授 生活水準有能差到哪去嗎?
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10/19 13:31, 7年前 , 20F
在大城市來說 美國助理教授的薪水也是非常辛苦 這跟我們
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助理教授在台北市的情況根本差不多阿
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同樣的 如果在比較二線三線的城市 台灣的助理教授薪水
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10/19 13:32, 7年前 , 23F
已經可以過上不錯的日子了
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10/19 13:32, 7年前 , 24F
學界相較於業界是低薪 這也不是只有台灣
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我之前在的博後單位 博士出去在業界工作的 幾乎都能
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比該校助理教授高薪阿
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10/19 13:34, 7年前 , 27F
一個有能力的助理教授 月薪就等於是固定8萬5 這說
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10/19 13:34, 7年前 , 28F
不高 我真的無法認同呢
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10/19 13:35, 7年前 , 29F
真的想賺錢 就是去業界 這也不是只有台灣 在美國也是
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10/19 13:35, 7年前 , 30F
一樣阿
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10/19 13:58, 7年前 , 31F
台灣討論教授薪水 最大爭議是死豬價 台大到快倒的學校都是
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10/19 13:58, 7年前 , 32F
公定價格 也沒有地域加給 (看最近在吵得南部同樣工作就少台
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10/19 13:59, 7年前 , 33F
北市五六千元) 台大跟成大教授生活痛苦指數就不是一個標準..
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10/19 14:00, 7年前 , 34F
新進教師加薪三萬只是引起世代戰爭 而且聽聞某些學校是每年
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10/19 14:00, 7年前 , 35F
開始實質審查 顧問費?菜鳥老師也很難...
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10/19 14:01, 7年前 , 36F
不能拿台灣教授當業務員的全年總收去 去對比美國本業的經常
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10/19 14:02, 7年前 , 37F
固定年薪吧? 有沒有去算過美國教授的業外收入呢?
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10/19 15:26, 7年前 , 38F
樓上h大正解
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10/19 18:33, 7年前 , 39F
按歐洲比比較有意義 大學都是公立為主
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10/19 19:57, 7年前 , 40F
在台灣好慘,多賺一些就變成當業務員了...
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10/19 19:58, 7年前 , 41F
沒當過美國教授,所以不知道有那些業外收入...
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10/19 19:58, 7年前 , 42F
有美國經驗的教授 能提供資訊嗎?
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10/19 20:00, 7年前 , 43F
在台灣 做得好(經營)的教授 一年能拿250萬左右...
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10/20 01:20, 7年前 , 44F
台灣教授薪水還不叫低阿 我真的快笑死
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10/20 01:21, 7年前 , 45F
同樣是二三線城市 兩個助理教授夫妻在美可以買房
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10/20 01:21, 7年前 , 46F
台灣你買的到?
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10/20 01:22, 7年前 , 47F
一線城市都做不到 但是要比存的錢 也是美國存的多
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還有樓上說的死豬價問題 你可能覺得台灣薪水OK
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是因為你的領域美國薪水也不高
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10/20 01:23, 7年前 , 50F
話又說回來 香港也幾乎是死豬價 但是人家很高
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10/20 01:23, 7年前 , 51F
你要搞死豬價 就是要這樣搞 學術才有搞頭
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10/20 01:24, 7年前 , 52F
不然就是像美國那樣 各領域各學校自訂 市場決定
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10/20 01:24, 7年前 , 53F
在台灣做得好的教授一年250 問題是怎樣是做得好?
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10/20 01:25, 7年前 , 54F
真的要賺是去搞些有的沒的頭銜 不是專心做研究教學耶
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10/20 01:25, 7年前 , 55F
這麼扭曲的事情 這樣是好事?
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10/20 05:42, 7年前 , 56F
250 應該是研究做得很好 有些產學連結 不太需要頭銜
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10/20 12:33, 7年前 , 57F
在美國就是看能力啊,同校同系同階級,我有看過一個十萬鎂
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10/20 12:34, 7年前 , 58F
另一個20萬鎂的,台灣連公館和民雄都同薪資了,更別說中文
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10/20 12:34, 7年前 , 59F
另一個20萬鎂的,台灣連公館和民雄都同薪資了,更別說中文
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10/20 12:34, 7年前 , 60F
系和資工系的差別了,問題不在floor,在共產啊
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10/20 15:44, 7年前 , 61F
拿美國資本主義那套來台灣 很多教授會走上街頭了....
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10/20 15:46, 7年前 , 62F
英國博後.講師的薪水不高 不知道教授會不會比較好
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10/20 15:48, 7年前 , 63F
上次再討論博後年限要不要有上限 就有教授出來說妨害工作
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10/20 15:48, 7年前 , 64F
權是違憲了....
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10/20 15:53, 7年前 , 65F
提高政府經費並降低通過率 學校要要有自籌經費的能力
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10/20 15:53, 7年前 , 66F
不然領死豬價不是剛剛好?
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10/20 16:11, 7年前 , 67F
就如ptt現在都還是掛在"學術"網路資源上 也不用自籌太多
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10/20 16:12, 7年前 , 68F
經費啊 不用思愁如何提升使用品質 就算是fake news也是言
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10/20 16:12, 7年前 , 69F
論自由的象徵嘛
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10/20 18:17, 7年前 , 70F
看看吧。博士後的"就業年限"嚴格說是假議題。
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10/20 18:17, 7年前 , 71F
博士後這位置是學徒,本來待久就沒意思。
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10/20 18:18, 7年前 , 72F
真正問題是: 研究夥伴(Research Associate)、研究科學家
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10/20 18:19, 7年前 , 73F
(Res. Scientist)、或者啥別的職稱的正式研究職位。
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10/20 18:19, 7年前 , 74F
確實博士訓練是要能培養出有"獨立研究"而能獨當一面的
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10/20 18:20, 7年前 , 75F
專業人員。問題是,當組織裡沒有這麼多"主管"職缺的時候
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10/20 18:20, 7年前 , 76F
,讓這些人從事被領導的高級研究從業者,不行嗎?
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10/20 18:21, 7年前 , 77F
難道"管理"學系所畢業的,不讓他們任主管缺就只能夠
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10/20 18:22, 7年前 , 78F
當廢物? 哪有這回事情。
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10/20 18:23, 7年前 , 79F
何況就我國學術研究體系,除了所謂能夠獨當一面且領導
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10/20 18:23, 7年前 , 80F
研究團隊的各大學教授和研究中心研究員,難道都不需要
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10/20 18:24, 7年前 , 81F
其它的高級研究人力? 只需要給一些仍在求學階段的研究生
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10/20 18:24, 7年前 , 82F
或者博士班學生就能搞定? 更別提學界有些教授或醫生
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10/20 18:25, 7年前 , 83F
聘請博士後這種"學徒"身分的來,結果研究計畫是這些學徒
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10/20 18:25, 7年前 , 84F
設計與撰寫的。日常研究團隊帶領也是這些學徒身分的人。
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10/20 18:26, 7年前 , 85F
而所謂的計畫主持人實際上只是研究計畫的包工頭。
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10/20 18:26, 7年前 , 86F
職稱和實際工作內容根本不相符合。
10/20 18:26, 86F
文章代碼(AID): #1RoGCwQX (AfterPhD)
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