Re: [問題] 自己要的是什麼都不清楚

看板CareerPlan (生涯規劃)作者pitspawn (徹底覺悟)時間16年前 (2010/03/13 21:51)推噓1(1推 0噓 0→)

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看來你的決心還不夠當你哪天被經濟逼到的時候你的心態應該就會轉過來了不過我不是說你連續換掉二個工作你就是草莓就是適應不良外帶個人因素所以讓你想要求去找尋新的工作不過科技業本來就幾乎都是爆肝 , 傳統產業有搞到天天加班的很少我想你的公司業務量應該不小 , 更糟糕的是官僚作風/雜項不斷很多時候人都會忙到不知為何而忙碌 , 在大團體中很容易看到這窘狀不過你可以換個角度想想 , 這些事務對你就好比一個考驗/經驗我曾在自由時報上面看到一段文章寫到 ---------------------------------- 我們單位就我們二個技術專員 , 只是我常常忙到中午過後快要一點才可以抽空吃便當而另外一個都是11點吃過之後還能午睡到一點半原因是當業務跟客戶有技術問題時打到我這我都儘可能的去想辦法找解決方法跟替代方案不過當另外一個接到的時候大多都是拖 , 或者說他在忙等等後來慢慢演變成業務跟客戶幾乎大部分都打到我這邊因為我處理多了 , 對這些技術問題已經到達一個程度讓業務跟客戶的問題能很快獲得解決 , 導致他三點多還在跟人聊日劇我可能在五點鐘敲響下班鐘之後目送她下班 , 然後我繼續忙碌到七點左右朋友常酸我說沒必要做這麼拼 , 可是我直接想到我們就是作為業務跟客戶的一個支援平台 , 如果我們做不到 , 那又有誰會幫他們? 而且這不就是我們這份工作的存在意義嗎? 朋友聽過之後也只能笑笑不在多說. 直到年底老闆聽到業務因為技術支援的協助而讓工作業績大幅提升笑着說準備年底分紅跟加薪當我正在高興年後的薪水會增加多少時卻看見我同部門另一位職員已經在恐懼年後是否職位不保 ----------------------------- 工作忙碌並不是說沒有好處 , 只是在工作中你是否能看到工作所能帶給你的價值又或者在工作中學習到的專業技術 , 人脈 , 又或者是一些你沒學過的領域這些可都不會出現在你的薪水袋上像我提到的文章中這個職員他學到的技術知識跟水準已經能cover掉絕大多數的問題那就是他這份工作的附帶價值 , 更別說那堆業務跟客戶的信任我不否認現在幾乎是趨近於無限cost down 外帶加班超時又賣命只是如果能看出這份工作所能附帶的價值 , 那跟加班超時衡量下如果能大於或者平衡 , 那繼續做看看當然如果連平衡都沒有做到 , 閃人吧幹的要死得不到自己想要的 , 那做啥阿.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.135.6.48