Re: [發問] 新進人員教育訓練

看板HRM (人力資源HR)作者 (2008‧讓更多人幸福!)時間17年前 (2008/03/23 22:05), 編輯推噓0(000)
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※ 引述《ress ( 離幸福不遠)》之銘言: : 這是我需要努力的方向..... : 而我面臨可困難是 要有潛移默化的效果 課程勢必不能太短 : 另一方面用人單位急需要人又沒有多於時間讓新人受訓...真的困饒 所以必須得到重點主管的支持,讓他知道最少6小時的新人訓, 可以降低多少error test的成本。 至於潛移默化嘛!建議您「互動」是很重要的方法! : : 這個問題,應該請您的主管跟決策高層好好討論, : : 否則終究會淪為例行業務。 : : 以上建議提供給您參考,謝謝收看! : 非常感謝您的建議....嗯 慢慢耕耘我想還是有效果的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.166.86.158
文章代碼(AID): #17vcEmGQ (HRM)
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