Re: [發問] 請假連休的問題?

看板HRM (人力資源HR)作者 (who)時間17年前 (2008/06/03 23:42), 編輯推噓2(200)
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※ 引述《mddc62 (我是大豬頭)》之銘言: : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 124.11.192.27 : 推 xupfu:有相關的文章請參考 http://www.twbbs.net.tw/2417869.html 05/31 23:45 : 有去看了X大的貼的文章,可是記者往往會"斷章取義",所以個人有點懷疑。 : 前提:勞工、資方都不是呆子 : 個人猜測:應該是勞方提出申請婚假,資方不同意,認為適用期不可以請婚假 : 並要求勞方延後休婚假,然後試用期到了解約,不給勞工休。 : 造成勞工局要求資方付錢 : 此篇文章之陳述很資方,但資方如依此做恐怕會有問題,且文章有些似是而非的東西 : ---------------------------------------檢附例子--------------------------------- : 文章第六點"6)產假期間逢喪假無庸另給喪假,見於勞委會77年2月13日台77 : 勞動2字第2123號函。",個人查不到該文號,或同質的解釋令(只有死產的...因未出生 : 故無喪假),且"法令"規範婚假及喪假所依據並不相同,就這樣一句話我個人會抱持懷疑 : 或許我知識淺薄,煩請各位大大提供資訊來源(需要官網,而不是某人的評論) : ----------------------------------------------------------------------------- : 所以通篇而論個人不推X大所聯結的文章(看似專業卻處處似是而非) : ※ 編輯: mddc62 來自: 124.11.192.27 (06/01 08:29) : → mddc62:補充一點該文章最底下的回文挺專業的 06/01 08:32 其實該篇文章我一開始搜尋的時候是出自一個法律網, 只是後來忘了是哪找到的,只好先找這一篇轉貼的文章。 以下是該法律專網,且有附上原文作者簡介。 http://0rz.tw/c94bL (因為網址太長,茲簡短網址) twbbs 那篇文章把原本的聯合報 新聞內容給刪掉了,造成閱讀者誤解原文是記者文。 至於第六點的釋疑 http://0rz.tw/cb4dI (縮網址) 最底下第五點的說法是 (5)勞工在請產假期間,適逢喪假,如產假期滿仍在喪假期中,可續請喪假; 又勞工喪假期滿時,仍在產假期間者,雇主無庸另給喪假。 我個人是認同 李明沅 所言:勞工的假日應該可區分為兩大類,像特別休假 或休假日這一類應屬權利性假,勞工不休是可以補休或補發工資;但婚、喪 假這一類假則應歸類於處理性假,這一類假是讓勞工請假去處理事務,而不 得換取工資的,縱婚、喪假未滿自願來上班,或產假期間終止契約後仍是不 給付工資的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.161.129.112

06/04 11:44, , 1F
感謝這篇的資訊,這個解釋剛好我能用得上。
06/04 11:44, 1F

06/07 00:55, , 2F
認真回答,推一個
06/07 00:55, 2F
文章代碼(AID): #18HMPu_f (HRM)
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