Re: [請益] 家庭照顧假、生理假是否影響考績?

看板PublicServan (公職)作者 (入島 入戶 入心)時間14年前 (2012/02/22 00:53), 編輯推噓3(302)
留言5則, 3人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
: : 謝謝~ : 公務人員考績法施行細則 第4條 裡面有一段提到: : 各機關辦理考績時,不得以下列情形,作為考績等次之考量因素: : 一、依法令規定日數所核給之家庭照顧假、生理假、婚假、產前假、娩假 : 、流產假或陪產假。 : 二、依法令規定給予之哺乳時間或因育嬰減少之工作時間。 : http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=S0040002 現在請產假因為不計入機關的乙等比例 反而幾乎是甲的保證 除非是真的黑到不行 不然長官不會刻意去打乙吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.11.136.95

02/22 18:10, , 1F
請產假是早期公家特有的福利 其他產業也是後期才跟進的
02/22 18:10, 1F

02/22 18:14, , 2F
很正常吧...勞基法七十幾年才立法.........
02/22 18:14, 2F

02/22 18:15, , 3F
至於特有福利歐?? 公務員連辭職權都還沒有立法呢...
02/22 18:15, 3F

02/22 18:15, , 4F
勞基法在立法時就已經保障勞工辭職權力了.....
02/22 18:15, 4F

12/01 17:06, , 5F
女生請產假 真的是甲!
12/01 17:06, 5F
文章代碼(AID): #1FGylnuE (PublicServan)
文章代碼(AID): #1FGylnuE (PublicServan)