Re: [閒聊] 關於國旅卡，還能做什麼？

看板PublicServan (公職)作者Changyi (寂寞一生傲天穹...)時間9年前 (2016/12/26 20:32)推噓12(12推 0噓 13→)

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有幾點想法想借這標題瞎聊一下第一、非常感謝唐鳳委員為我等發聲，但唐委員只能夠就公共政策網路參與平台的部份著力，目前連署通過的提案是"國旅卡制度不應圖利特定廠商"，而不是廢除國旅卡，還我加班費。據委員說也僅就該提案爭點如徵詢利害關係人意見、旅遊業的改善以及監督機制去著手，國旅卡與不休假加班費的存廢不會在這裡處理。如果主管機關有要認真弄的話，可能可以找有去連署的人去幫忙審旅遊業行程，或是改成不限於團，而是旅遊業旅宿業等都在其中。要是沒有要認真弄的話，方法也很多，觀光局國發會一堆公務員也都是利害關係人，跟他們溝通，也算溝通。或者是把你找去跟張景森坐同一張會議桌溝通，面對面職級身份姓名都無法保密的情況下，相信也不是每個人都敢跟政務委員大人拍桌，比如說，我如果沒爆氣的話，也不敢XD。這部分只能期盼唐委員的力量了。第二、國民旅遊卡是公務員的不休假加班費，如果要針對整個制度作通盤檢討的話，有個議題恐怕必須面對，就是雖然勞工特休沒休完可以領加班費了，公務員要求比照似乎也蠻合理的，但是公務員的假一般是比勞工多的。勞基法38 條規定：勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：六個月以上一年未滿者，三日。一年以上二年未滿者，七日。二年以上三年未滿者，十日。三年以上五年未滿者，每年十四日。五年以上十年未滿者，每年十五日。十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。如果要求公務員的假也去參考勞工，至少我自己是沒想到能拿什麼理由反駁。而且政府就是沒錢，說甚麼就是沒錢，你要叫他照2003年以前這樣發不休假加班費，難度其實蠻高的。而且依公務員服務法第12條，公務員休假規則以命令定之，這東西要改，行政院就可以改了。我是認為要通盤檢討的話可能會往這方向去。這是大家可能要先做考量的。第三、公共政策網路參與平台的"支持公務人員可合法組織工會,以保障相關權益"的議題，目前連署狀況也不知道會不會過。就算是過了也只是一個有一點份量的訴求，期待政府這麼聽話就讓你組織工會，大概也不太可能，畢竟只要是資方都討厭工會，頂多就是拋出個議題出來讓社會討論一下。短期間如果可以有個滿滿的大平台讓公務員凝聚力量與共識，應該對未來各項議題的討論會有所幫助，畢竟這個版頂天了也就幾百人，講難聽點代表性不見得有比靈犬萊西高到哪去，不知道社群網站，FB粉絲團甚麼的有沒有可以發展起來的平台，發揮以上功能。以上三點請各位卓參 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.185.39.99 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1482755521.A.2F6.html

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因為是我們主張勞工特休都有錢了，公務員14天內卻沒錢，是我們先拿出來比的XD 不過我個人是認為如果沒有規範差異的特別必要的話，公務員假跟加班費計算方式參照勞工我個人是接受的，但我希望這方面由法的位階去規範，公務員休假規則以命令定之，我當初看到整個傻眼。敢情照這個邏輯，公務員有假都是賞你的，就更別說不休假加班費跟國旅卡了。考之前以為公務員有保障，查法條才覺得真是有保障個屁！ ※ 編輯: Changyi (111.185.39.99), 12/26/2016 22:30:41

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