Re: [分享]【名家論壇】何溢誠/今天我們,明天你們

看板PublicServan (公職)作者 (不存在的騎士)時間9年前 (2017/04/26 09:02), 9年前編輯推噓19(24540)
留言69則, 18人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
其實今天這件事的本質就是被政府(雇主)刻意潑髒水,所以風向才這樣吹 (當然那些隊友也真的是越來越不像話,下次應該要找個比較有公關sense的發言) 今天如果大家聽到一個案例是這樣子: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 有間公司用看似優渥的條件,吸引一群人來為公司服務 然後公司說了:我給你這些條件,但是你要遵守一些規範喔! 接著就立了一大堆規則,不准兼職有其他收入,一違反就要給予處罰 在這個條件下,很多人接受條件簽約開始工作 一直作到退休了,這間公司突然說「當初說好的條件不算喔~」 受雇者當然不爽,發表抗議 公司就說:「領這麼多還敢抗議,真是不公不義」 最後發動股東一起責罵,向受雇者說「我們的股東都不想給你錢,你去吃屎吧」 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 如果是這樣的故事,風向又是怎麼吹? 事情的本質本來就是這樣 管他是用當初約定好的錢去做甚麼消費 事實上,他會那樣花錢,還不是因為公司當初承諾保障退休生活 基於信任公司,所以才敢不記存款的花錢? 現在反過來說「唉呦~還能花錢出去玩,過太爽,繼續領真是不公不義」 有道理嗎?我是覺得挺沒道理的 打官司吧! (阿...不好意思法官現在也要改成由公司指派任用了) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.69.40.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1493168545.A.326.html

04/26 09:03, , 1F
為孩子。要改革
04/26 09:03, 1F
這就是那間公司的說法,那間公司對股東們說 「公司沒錢啦~要改革,要不然股東們的孩子就沒飯吃了」 可是到底是不是真的沒錢,版上很多文章都有說明了 也不怪股東,畢竟就這案例來看,股東不給錢是佔便宜,愛占便宜是天性,慣老闆是天性 ※ 編輯: airlow (210.69.40.253), 04/26/2017 09:08:51

04/26 09:04, , 2F
關中。連戰被追溯普天同慶
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04/26 09:10, , 3F
關連不差那一點錢 可是我差啊
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04/26 09:11, , 4F
違反信賴保護原則!堅決支持一毛不能少
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04/26 09:12, , 5F
為何大家不支持吳敦義呢?選他我們就可以改回來了!喔ya
04/26 09:12, 5F
這件事情不用看藍綠,因為不管是誰上去後一樣都會變慣老闆吧 還有我很感慨,甚麼時候信賴保護原則被當成拿來酸人的理由了 本來就天經地義的事說得好像要求信賴保護的人很過分似的

04/26 09:14, , 6F
真的為孩子的話 就照破產順序來審查
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※ 編輯: airlow (210.69.40.253), 04/26/2017 09:19:19

04/26 09:22, , 7F
不是吳敦義就是洪秀柱!
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04/26 09:22, , 8F
這樣國家才有救
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04/26 09:23, , 9F
否則中華民國要滅亡啦
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04/26 09:23, , 10F
黨工辛苦了 領五毛了嗎
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04/26 09:30, , 11F
什麼領五毛?二十萬如我於浮雲!
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04/26 09:35, , 12F
公司無情無義,做員工的向心力剩多少看個人,對的起現在
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04/26 09:35, , 13F
領的薪資即可,老年生活提早規劃,以後選舉不要亂蓋
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04/26 09:37, , 14F
路上瘋狗很多,但人應該是不用去跟狗比誰吠的大聲啦
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04/26 09:42, , 15F
每次看到年改是為了下一代 心裏就有氣 勞保怎麼不改
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04/26 09:52, , 16F
然後一堆前老闆的同鄉帶競爭對手派來的小弟在股東大會
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04/26 09:52, , 17F
外打人
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04/26 09:57, , 18F
多數勞工不富裕,軍公教日子也不會好過,大家都是國民,
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04/26 09:57, , 19F
沒必要跟隨政客和一些憤世嫉俗的言論起鬨
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※ 編輯: airlow (210.69.40.253), 04/26/2017 10:21:57

04/26 10:26, , 20F
改這個除了政府省錢外 主要目的其實是要轉移勞工的不滿
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04/26 10:27, , 21F
如果勞動環境一直沒改善 砍公務員讓勞工爽的事會持續發生
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04/26 11:02, , 22F
沒錯 一毛都不能少 這本來就是我的
04/26 11:02, 22F
現在一個很大的潑髒水方式,就是把公務員的退休金說成不是公務員的個人財產 而是全民的公有財產,股東們有股份,就覺得自己擁有公務員 乾脆說公務員沒人權,不配擁有私有財產好了,勞務換來的各項所得都主子施捨的 如果相同邏輯可以砍你的退休金,那麼任何公務員的所得都能砍了~ 「你薪水領那麼高,都是全民的錢,你好意思領嗎?給你22K不會餓死就好了,還想出國?」

04/26 11:21, , 23F
基金不管怎麼改都會破產 那可以將基金結算終止嗎
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※ 編輯: airlow (210.69.40.253), 04/26/2017 11:34:24

04/26 11:49, , 24F
上下交相賊
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04/26 11:50, , 25F
大家可以自己模擬匴提襏率18% 繳40年 用副總統說的績效3%
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04/26 11:51, , 26F
算出來後 再去土地銀行網站用本息攤還算算看
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04/26 11:53, , 27F
就會發現 本次年改對新制有多不公平 政府倒吃年輕人的錢
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04/26 12:04, , 28F
有多少人可以有40年的年資? 用這個來推斷所有年輕人?
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04/26 12:35, , 29F
用30歲算35年就好 去算算吧
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04/26 12:41, , 30F
1.退撫基金清算。2.全面廢除公保,加入勞保。3全面檢討
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04/26 12:41, , 31F
勞保制度。
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04/26 12:45, , 32F
好處1.節省退撫基金員額及預算。2.強化族群團結力,上
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04/26 12:45, , 33F
至總統下至基層公務員,制度皆與勞工一樣。3.公務員加
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04/26 12:45, , 34F
班費,一例一休,特休天數,全國一致。4.軍公教勞一條
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心,人人皆有同理心。缺點:垃圾政客無法挑撥族群獲取
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政治利益,很不放便。
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04/26 12:52, , 37F
按副總統的,條件都用平均算,30歲入行65退休84掛點,算
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04/26 12:52, , 38F
算政府吃你多少錢~excel隨便拉就有
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04/26 12:55, , 39F
推想法! 政客有選票就好! 看看其他小黨也不都喊砍…
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04/26 13:01, , 40F
一切制度跟勞工一樣這個訴求可以請唐鳳轉達訴求嗎
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04/26 13:01, , 41F
在這裏喊破頭沒有用
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04/26 13:07, , 42F
副總統說提撥率18% 繳得等於領的 可是不知道他平均壽命
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04/26 13:08, , 43F
用多少算?
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04/26 13:11, , 44F
我支持年金改革 但真的砍過頭了 尤其是公務人員
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04/26 13:13, , 45F
電視上總是以50歲個案做例子 那是老師75制 薪水又高才有
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04/26 13:14, , 46F
推 這篇正解
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04/26 13:14, , 47F
公務員85制 將來90制 怎麼可能50歲退休 此次年改最大不合
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04/26 13:15, , 48F
理就是拿個案砍通案
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04/26 13:17, , 49F
說是為了世代正義 結果造成另一個不公不義
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04/26 13:34, , 50F
H大 不是廢除公保加入勞保 是公保制度比照勞保制度
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04/26 13:35, , 51F
公保基金沒有破產問題
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04/26 13:44, , 52F
政府真的沒天良` 此次已經砍過頭 還預告以後還會砍
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04/26 13:45, , 53F
他給年輕人甚麼未來
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04/26 13:55, , 54F
這次是砍錯頭+預告以後還會砍
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04/26 13:56, , 55F
應該是每任總統一上任就得再改一次
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04/26 14:04, , 56F
先跟勞工一樣,之後怎麼改我沒有意見
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04/26 14:27, , 57F
如果是跟現在勞工退休領的差不多,我可受不了 = =
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04/26 14:34, , 58F
每十年改一次,改到繳了退撫基金,結果領比勞工少,你
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04/26 14:34, , 59F
才會想哭
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04/26 14:36, , 60F
按國際破產清算慣例,你那邊的年資多少,本來就該按當
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04/26 14:36, , 61F
時制度給予,但新的制度開始,你又得按照新的規範,每
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04/26 14:36, , 62F
十年改一次,我相信軍公教勞,連總統都在裡頭,福利一
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04/26 14:36, , 63F
定會越改越好
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04/26 14:37, , 64F
04/26 14:37, 64F

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真心覺得髒水不是政府潑的XD
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S大 不要總是用少數人代表多數人 用個案砍通案
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上節目的人都說他是什麼協會理事長,代表XXXX呢!!
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有的沒被邀進去公聽會,還會說他最有代表性卻沒被邀。
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04/26 22:35, , 69F
推這篇
04/26 22:35, 69F
文章代碼(AID): #1O__6XCc (PublicServan)
文章代碼(AID): #1O__6XCc (PublicServan)