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Fw: [新聞] 年耗125億元！考試院用八股制度為國徵才消失

看板PublicServan (公職)作者時間9年前 (2017/02/15 17:15), 編輯推噓31(45推 14噓 51→)
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※ [本文轉錄自 Examination 看板 #1Of10zFc ] 作者: lunyen (小書) 看板: Examination 標題: [新聞] 年耗125億元！考試院用八股制度為國徵才 時間: Wed Feb 15 16:24:26 2017 年耗125億元！考試院用八股制度為國家徵才 https://udn.com/news/story/6839/2285891 2017-02-15 12:56 失能的台灣科舉 低調神祕的考試院，掌握了公務員和專技人員的生殺大權，每年，考試院125億元辦國考 ，但荒謬的八股考題、雙盲的選才制度，讓用人機關總是所用非人。「目前的國家考試， 只是製造一群『考試機器』。」曾任考試委員與人事行政局副局長的歐育誠嚴厲抨擊。 眾多產官學界專家均異口同聲，攸關政府人才與競爭力的國家考試「荒謬又離譜」，而一 連串的荒謬現象，可以從填鴨式的考題開始看起。 「背多分」八股考題綁架思考 2013年高考客家事務行政類科中，「客家歷史與文化」科目，出現了這樣一則考題。寫出 桃園縣、雲林縣、高雄市、台東縣等之客家文化重點發展的鄉（鎮、市、區）名稱。要在 這題拿到分數，必須完整寫出70個鄉鎮市區的機關名稱：中壢市公所、龍潭鄉公所、竹東 鎮公所、香山區公所……，「除了死背，我想不出還有第二個方法。」曾參加公職考試的 《農訓》雜誌特約記者黃重豪說。 據統計，2016年將近有50萬大軍參加考試院舉辦的各種國家考試，平均每位考生需考2.8 次才能金榜題名，換言之，平均每位考生為國考準備的時間，平均長達近3年。但，考試 院真的能為政府找到最合適的人才？考生犧牲三年寶貴光陰，究竟是否獲得成為公務員的 技能？ 「以專門職業考試為例，目前部分考題並不符合此一考試測驗其專業能力之目的。」曾擔 任典試委員、資誠聯合會計師事務所前所長薛明玲直言不諱。 「目前考試太理論化，與實務脫節。」考選部前部長董保城坦言。台大政治系副教授彭錦 鵬更批評：「台灣國考效度是世界最落後的。」 反觀最早實行現代化公務員考試制度的英國，設計考題的邏輯完全不同：「小鎮旁邊有條 河流，洪水問題日益嚴重，規畫與公共工程部門指定該地為防洪方案優先區域。該部門預 算為75萬英鎊……，蓋水壩、設防洪警報系統、建防洪牆、建立新的排洪道，以上四方案 ，請向部長提出建議。」 其中，每項政策方案都有詳細描述，考生不必死背，更沒標準答案，而是必須透過思考， 分析、論證何種方案是最適合該小鎮的政策。 會計師要懂之乎者也 該考的不考 不該考的通通考 除了考試題目僵化死板外，更荒謬的是，在不少專家學者眼中，國家考試甚至「考錯科目 」。行政院人事行政總處人事長施能傑舉例，「人事行政領域最重要的專業知識就是人力 資源管理，但是在公務人員考試的人事行政類科裡，竟然沒有人力資源管理科目。」此外 ，土木類科公務人員的工作常涉及採購、發包等業務，但目前，土木工程類科的公職考試 卻不重視《政府採購法》。 此外，除了「該考的科目不考」，還有「不該考的卻必考」的荒謬現象。一位會計師證照 的應考者，即使專業科目全部獲取高分，但只要他不熟悉「之乎者也」、不懂四書五經， 仍可能因為無法通過國文科的考試，不能取得會計師執照。 胡亂塞人！盲選盲用 拖累國家競爭力 讓國家徵才更雪上加霜的，是所謂的「盲選」，也就是未經面試，僅靠筆試「一試定終身 」。根據彭錦鵬的研究，初任公務員報考人數中需要口試者，比率不到一成。 「筆試只能測量對專業知識的了解， 並不代表他能不能做事，也不能代表他的特質。」 施能傑解釋。也就是說，只靠筆試定江山，用人機關在人員報到前，可說完全不清楚「來 者何人」，更無從得知他的實作能力與人格特質。 反過來講，公職新鮮人到分發以前，也完全不知道自己未來的工作機關和職務，究竟是否 符合自己的能力與志趣。對此，政大公共行政系副教授蘇偉業就形容，攸關國家競爭力的 國家徵才，竟然像是 「雙盲」。 一場國家考試，從荒謬的考題、科目，到「筆試定江山」及「雙盲選才」，其結果，往往 就是「會考的不會做」，「有能力、有熱情的考不上」。 千年科舉考試最大的貽害是扼殺思考與創意，如今，無意義、欠缺篩選人才效能的考科、 考題，長期盤踞在國考領域，而廣大考生的生命、熱情與職涯，政府的競爭力，則像是錯 誤制度下的犧牲品。考試院，真的不改不行。 更多資訊詳見《今周刊》NO.1052 期封面故事「失能的台灣科舉」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.221.47.180 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1487147069.A.3E6.html
推
02/15 16:32, , 1F
千萬不要面試千萬不要面試千萬不要面試
02/15 16:32, 1F
推
02/15 16:45, , 2F
推
02/15 16:45, 2F
→
02/15 16:46, , 3F
共同科目才是剛刪掉的
02/15 16:46, 3F
→
02/15 16:46, , 4F
非常讚成面試
02/15 16:46, 4F
推
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面試好啊，會寫題目，不會做事太多
02/15 16:48, 5F
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02/15 16:48, , 6F
每次看一堆公務員，都一臉機器樣
02/15 16:48, 6F
噓
02/15 16:51, , 7F
董保城…
02/15 16:51, 7F
→
02/15 17:09, , 8F
廢國文
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推
02/15 17:09, , 9F
贊同全部面試制，甄選刷人，試用刷人，考績刷人
02/15 17:09, 9F
推
02/15 17:10, , 10F
如何兼顧公平公正是面試最大問題
02/15 17:10, 10F
噓
02/15 17:11, , 11F
髮夾英全面啟動 鬥垮考選部 考試委員全部派駐親信
02/15 17:11, 11F
推
02/15 17:14, , 12F
這是打算直接靠關係的前奏？
02/15 17:14, 12F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: artisi (114.34.177.8), 02/15/2017 17:15:18
→
02/15 17:17, , 13F
好啊 不要國考 各單位自己辦啊
02/15 17:17, 13F
推
02/15 17:19, , 14F
贊成全面面試，取消考試
02/15 17:19, 14F
推
02/15 17:26, , 15F
現在DPP是要鬥跨考試院??
02/15 17:26, 15F
→
02/15 17:27, , 16F
面試?? 是要每過8年就要先審查黨證一次嗎？
02/15 17:27, 16F
推
02/15 17:32, , 17F
有關係進來 ，沒關係出去的意思？
02/15 17:32, 17F
→
02/15 17:37, , 18F
所以口試一小時可以知道考生特質，實在可笑，拔擢通
02/15 17:37, 18F
→
02/15 17:37, , 19F
才，不過是國家用人的門檻而已，期間準備需曠日費時
02/15 17:37, 19F
→
02/15 17:37, , 20F
的準備，過來人都知道
02/15 17:37, 20F
推
02/15 17:39, , 21F
準備鬥臭考試院 要廢掉它了
02/15 17:39, 21F
→
02/15 17:41, , 22F
真的很辛苦找出2013的客家行政題目齁
02/15 17:41, 22F
推
02/15 17:43, , 23F
為了搞掉考試院真是無所不用其極
02/15 17:43, 23F
推
02/15 17:48, , 24F
千萬不要面試… 體會過商調面試覺得很痛苦
02/15 17:48, 24F
→
02/15 17:50, , 25F
面試比的會參雜太多因素 有背景到有錢實在害怕
02/15 17:50, 25F
推
02/15 17:58, , 26F
考試已經是所有方法裡面相對公平的方法了，用面試的
02/15 17:58, 26F
→
02/15 17:58, , 27F
話，就又有上下其手的空間
02/15 17:58, 27F
→
02/15 18:08, , 28F
一有面試 關說施壓的一堆就來了
02/15 18:08, 28F
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02/15 18:13, , 29F
那題客家行政考題看起來沒問題啊，這算實務題吧，總要知道
02/15 18:13, 29F
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02/15 18:13, , 30F
重點縣市是哪些，不然是要考如何畫餅題嗎？學者出身的官就
02/15 18:13, 30F
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02/15 18:13, , 31F
別出一張嘴了，看看一例一休，餅畫的真好
02/15 18:13, 31F
推
02/15 18:39, , 32F
學測指考又何嘗不是?
02/15 18:39, 32F
推
02/15 18:46, , 33F
真的搞不懂會計師證照要考國文是何用意zzz
02/15 18:46, 33F
推
02/15 18:46, , 34F
比起基層公務員 要檢討的是政務官的水準吧
02/15 18:46, 34F
推
02/15 18:50, , 35F
基層公務員像機器是有什麼問題嗎？想推面試插親信就直
02/15 18:50, 35F
→
02/15 18:51, , 36F
說嘛
02/15 18:51, 36F
推
02/15 18:52, , 37F
政務官那些人 一看就是非常會面試的
02/15 18:52, 37F
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02/15 18:52, , 38F
面試！！完蛋了，真的是要實踐「沒關係找關係」
02/15 18:52, 38F
還有 44 則推文
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02/16 08:44, , 83F
給外界的形象 就是通過八股考試 卻沒有真材實料
02/16 08:44, 83F
推
02/16 09:00, , 84F
我一直以為辦考試應該是賺錢的，報名費收那麼貴
02/16 09:00, 84F
噓
02/16 16:42, , 85F
面試一堆都在虎爛 聽了就噁心 比誰會耍嘴皮而已
02/16 16:42, 85F
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02/16 16:43, , 86F
曾經跟別人 那時有搥他的衝動 怎會這樣狗腿
02/16 16:43, 86F
噓
02/16 19:55, , 87F
看到問董保成就知道 呵呵
02/16 19:55, 87F
推
02/16 21:41, , 88F
有面試就會有內定的問題
02/16 21:41, 88F
推
02/16 23:04, , 89F
筆試不是最好的方式 但是最公平的方式
02/16 23:04, 89F
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02/16 23:33, , 90F
桃園都升直轄市了 哪來中壢市公所 龍潭鄉公所
02/16 23:33, 90F
推
02/17 11:33, , 91F
樓上沒看到推文有說2013年考題喔
02/17 11:33, 91F
推
02/17 12:29, , 92F
是題目不好，並不是考筆試這制度不好，只考面試反而讓後
02/17 12:29, 92F
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02/17 12:29, , 93F
門大開
02/17 12:29, 93F
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02/17 12:31, , 94F
有關係才進公門，沒關係進不了公門，很可怕
02/17 12:31, 94F
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02/17 13:48, , 95F
02/17 13:48, 95F
噓
02/17 16:54, , 96F
2
02/17 16:54, 96F
→
02/17 21:19, , 97F
公務機關不是有很多約聘人員嗎?他們都能做為什麼非要
02/17 21:19, 97F
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02/17 21:19, , 98F
非要純筆試取材?
02/17 21:19, 98F
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02/17 21:19, , 99F
資格考也是很好啊??或是在加上術科取材不是更好
02/17 21:19, 99F
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02/17 21:20, , 100F
怕有人走後門??全世界哪個企業國家沒有人走後門
02/17 21:20, 100F
→
02/17 21:20, , 101F
你有能力走後門~但是你也要有能力去對大眾證明@@?
02/17 21:20, 101F
噓
02/18 00:06, , 102F
看看現在的政務官，還不夠證明嗎？對不夠的人當然永遠
02/18 00:06, 102F
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02/18 00:06, , 103F
不夠
02/18 00:06, 103F
→
02/18 10:08, , 104F
實務經驗上 約聘和正職人員能力都差不多 還在神化考試
02/18 10:08, 104F
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02/18 10:09, , 105F
你要考生唸書半年一年 錄取約聘實習三個月能力都狂勝
02/18 10:09, 105F
→
02/18 10:09, , 106F
因為考生花半年一年背的那些東西 根本和工作沒什相關
02/18 10:09, 106F
推
02/18 19:56, , 107F
考不上的在那嘴約聘和正職人員能力都差不多XDD
02/18 19:56, 107F
噓
02/18 21:51, , 108F
萬年考生你到底要考多久啊 真人才幹一輩子約聘都可以
02/18 21:51, 108F
噓
02/18 21:51, , 109F
啦 結果你只能哭哭
02/18 21:51, 109F
推
02/18 21:55, , 110F
廢才一天到晚以為自己是人才是很辛苦的 業界混不下去
02/18 21:55, 110F
推
02/18 21:55, , 111F
了 想轉戰人人口中的廢物公務員卻又考不上
02/18 21:55, 111F
推
02/18 21:56, , 112F
只好嘴考試制度 可惜廢材始終是廢材
02/18 21:56, 112F
噓
02/18 21:57, , 113F
不知道哪家學店的老是覺得制度改了自己就穩上了
02/18 21:57, 113F
推
02/18 23:55, , 114F
怎麼我看過的約聘都好恐怖，連文都不會簽，基本上我們
02/18 23:55, 114F
→
02/18 23:55, , 115F
這完全靠正職人員在撐
02/18 23:55, 115F
推
02/19 02:01, , 116F
約聘博士厲害了吧 有問題的大概文組的
02/19 02:01, 116F
→
02/19 14:06, , 117F
考生進來好幾年 和約聘剛進來的比 說正職比較強 XD
02/19 14:06, 117F
→
02/19 14:08, , 118F
考生和同期的約聘比再來說嘴吧 在那邊幻想考生很強 XD
02/19 14:08, 118F
→
02/19 14:10, , 119F
正職做好幾年 還比剛進來的約聘弱 考績是不是該打丙？
02/19 14:10, 119F
噓
02/20 12:02, , 120F
一種我很強可是業界混不了 考試又考不贏的概念
02/20 12:02, 120F
→
02/20 17:44, , 121F
有人說很強嗎？面對考生和約聘表現差不多的事實很難？
02/20 17:44, 121F
推
02/20 18:19, , 122F
差不多幹嘛要用連這麼簡單的考試都考不過的強者
02/20 18:19, 122F
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