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Re: [請益] 被機關首長針對消失

看板PublicServan (公職)作者時間8年前 (2018/05/24 20:11), 編輯推噓17(20推 3噓 59→)
留言82則, 25人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《iam100 (一佰)》之銘言： : 想請問各位先進是否有較好的應對方案 : 事主是我太太, 從家中及該單位發生一些變故之後以及新的機關首長到任之後 : 在業務方面常被民眾跟首長轟炸, 壓力一直無法緩解, 罹患憂鬱症 : 治療約1年後, 年初已康復 : 但最近又因為首長踩到她的底線, 情緒又大爆發 : 她終於做下決定七月前要離職(之前有勸過, 但她一直不甘心想再撐看看, 7年資歷) : 離職書至首長那邊被退回, 被要求說明 : 去說明後又有爭執, 首長數落她業務承辦不力, 把一些不是她業務的事算在她身上 : 故意找碴說某業務執行率衝高(當初為該首長要求衝高執行率), 認為是造假 : 要求她把6xxx筆數據全部印出來(每筆為1個檔案) : 另外又說她勾結廠商, 圖利廠商, 要把她抓去關, 說她留爛攤子 呵呵 我被人嗆要去調查站 監察院檢舉我 聽過不知多少次了 我直接就回嗆 馬上去檢舉 我等你 或者被民代數落我辦的案子如何如何 我當場回嗆 你去檢舉我阿 只要你站得住腳 兇 有時候會被看得起 尊重 唯唯諾諾 怕的得罪人 反而會被看不起 : 或是諸如"妳以前呆過什麼單位 妳這態度 他們把妳教的真好阿"不帶髒字的諷刺 連這種諷刺都受不了 我必須說 你太太很脆弱 : 今日大崩潰, 說她已有自殺的念頭, 明日要帶她去看精神科 真的有自殺念頭? 如果真的要自殺 有沒有想過跟首長同歸於盡? 拿汽油冷不防朝首長跟自己潑 再點火? 既然要走 就要拉仇人一起離開世界不是嗎 : 但離她提的離職日期還有一個多月 : 她的休假及補休還非常多, 可以從6月初休到6月底離職還休不完 : 但猜測機關首長的個性, 更是會故意不准假(該單位業務量也很大) : 我不曉得還有什麼辦法可以讓她先在家休息, 有家人陪伴, 避免情況更糟 : 目前我想到是精神科醫生的診斷, 看是否有到需在家休養的程度 : 或是找其他方式請病假, 拖到離職日 : 請問各位還有其他較好的建議嗎? : *依我太太所述, 該首長不太能接受不一樣的聲音, 該首長某些指令與行為有違法之虞 : 或違反程序, 我太太會提醒他不能這麼做, 但會被數落 數落而已 又不會死 被罵幾句 刁難就想自殺 那就是自己的問題 : 或是被說叫妳辦就辦, 妳哪來那麼多意見, 可能是因為這樣越來越被針對 : *該首長有找過一些人要接我太太的工作, 都被以離職/育嬰/商調等拒絕 : 被找的人跟我太太說的, 他們覺得我太太工作業務量太大, 做的好也一直被針對 : 但我太太考績又是甲等.. : *我勸她大不了交接清單及財產轉移弄完直接就曠職, 身體健康重要 : 但她無法接受擺爛 遇到垃圾就想離職? 我必須說 這種垃圾還不是最垃圾的 他只會出張嘴而已 而且整人手段也不高 這種程度 就要離職 我認為是逃避行為 這世界的垃圾很多 你要逃到什麼時候? 結論 我認為當事者太軟弱 脆弱 用動物形容 就是 小白兔 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.61.63 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1527163863.A.411.html
推
05/24 20:34, , 1F
她真的是比較脆弱, 這些建議都有提供, 她無法接受
05/24 20:34, 1F
→
05/24 20:36, , 2F
我教她反酸回去, 也都不太敢, 實在是沒辦法
05/24 20:36, 2F
推
05/24 20:37, , 3F
推 不過有的人是比較脆弱 就像同樣的環境下 有的人會感冒
05/24 20:37, 3F
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05/24 20:37, , 4F
有的人不會
05/24 20:37, 4F
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05/24 20:40, , 5F
不過... 我覺得公務員都該學會一皮天下無難事的精神
05/24 20:40, 5F
推
05/24 21:08, , 6F
是直接了點 但贊同～垃圾就是多，必須調整自己不被欺負
05/24 21:08, 6F
→
05/24 21:08, , 7F
拿回自己的主導權 短短人生一直顧別人的想法也太累 這種
05/24 21:08, 7F
→
05/24 21:08, , 8F
性格不憂鬱才奇怪
05/24 21:08, 8F
推
05/24 21:13, , 9F
原po要好好陪太太養病 雖說要改變性格，但其實很難，你勸
05/24 21:13, 9F
→
05/24 21:13, , 10F
得動的話就不會上來發文求助了！此時此刻她最需要陪伴跟
05/24 21:13, 10F
→
05/24 21:13, , 11F
遠離那個讓人生病的環境，有些大道理等她痊癒了再說
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→
05/24 21:20, , 12F
混口飯吃的工作,可以把一個人變成這樣.....唉~~~~~~~
05/24 21:20, 12F
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還教唆他人行犯罪之行為.....閃遠一點閃遠一點.....
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畢竟難過的不會是鄉民,爽的只是教唆的人而已
05/24 21:21, 14F
推
05/24 22:17, , 15F
「如果你感到不開心，你應該自己主動離職，而不是整
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→
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天抱著不滿的心情去看你的長官和環境，這些都是你自
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→
05/24 22:18, , 17F
的，沒有人逼你留下來，你想走隨時都可以離開。」
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→
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你一定不知道有很多垃圾公務員的病態想法是這樣的
05/24 22:18, 18F
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05/24 22:19, , 19F
特別是那些覺得自己社會地位很高的高級公務員，更是
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→
05/24 22:19, , 20F
一堆人有這種奇葩想法...
05/24 22:19, 20F
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05/24 22:20, , 21F
沒有錯為何要自己離職，如果是不爽就不要幹這種神邏
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→
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邏輯，那天下大部分的人可能三兩天就要換一次工作了
05/24 22:20, 22F
→
05/24 22:22, , 23F
記住一句話：「想升官的人，內心永遠是最膽小的」
05/24 22:22, 23F
→
05/24 22:23, , 24F
長官其實比你還怕事
05/24 22:23, 24F
推
05/24 22:25, , 25F
我個人是推薦在胸前直接掛台行車紀錄器啦
05/24 22:25, 25F
→
05/24 22:26, , 26F
保證再也不會被刁難
05/24 22:26, 26F
推
05/24 22:30, , 27F
我覺得雖然當事人被辱罵的話沒有很殺 但每天每月被這種話對
05/24 22:30, 27F
→
05/24 22:30, , 28F
待 想反抗卻可能招致更惡劣的對待或換來逃不掉的命運 每天
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→
05/24 22:30, , 29F
處在一個害怕隨時可能被整的狀態 那種壓力累積是不容小看的
05/24 22:30, 29F
推
05/24 22:34, , 30F
5年前有個同事 主管找他面談 他就拿出錄音筆 說隨身帶著
05/24 22:34, 30F
推
05/24 22:36, , 31F
環境跟我很像，但我選擇直接跟長官杠上，我不覺得有必要為
05/24 22:36, 31F
→
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了他這個垃圾離職
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→
05/24 22:37, , 33F
又或者都已經要離職了管他假準不準，如果已經想好後路根本
05/24 22:37, 33F
→
05/24 22:37, , 34F
不用在意這些
05/24 22:37, 34F
推
05/24 22:42, , 35F
長官也不好當，有的下屬超玻璃心，這也不要那也不要
05/24 22:42, 35F
→
05/25 00:51, , 36F
女生就是沒當過兵才會這麼脆弱
05/25 00:51, 36F
推
05/25 02:18, , 37F
都已經憂鬱症了 心理狀態已非正常人 講這些沒什麼幫助
05/25 02:18, 37F
推
05/25 08:08, , 38F
有身心症，這些邏輯真的無法說服+1
05/25 08:08, 38F
推
05/25 08:16, , 39F
就已經憂鬱症了當然很脆弱啊 每個人又不一樣
05/25 08:16, 39F
→
05/25 08:39, , 40F
我就沒聽過男人用躁鬱症 憂鬱症當藉口免責的
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→
05/25 08:40, , 41F
反正公門就是沙文八股 還盡挑女權自助餐 性別主流白作
05/25 08:40, 41F
推
05/25 08:42, , 42F
看上面連性別歧視的言論都出來了，難怪公務員被污名化
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不意外
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噓
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你以為每個人都跟你一樣不怕得罪人嗎？
05/25 08:46, 44F
噓
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這種廢文沒人噓喔
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05/25 09:39, , 46F
對憂鬱症的人說這些都沒有用，她就是生病了！之後治療好了才
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→
05/25 09:39, , 47F
有可能想得開，現在逼她面對只是火上添油而已，她是病患！
05/25 09:39, 47F
推
05/25 09:42, , 48F
你說的是沒錯啦，不過憂鬱症患者不能夠以常理看就是了，這
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→
05/25 09:43, , 49F
件事情其實說穿了就是言語暴力，實際上說要告甚麼的都還沒
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→
05/25 09:44, , 50F
有動作，甚至考績還一直給甲(這點是我覺得最神奇的地方)
05/25 09:44, 50F
→
05/25 09:45, , 51F
我真正聽過的很扯是除了言語暴力壓榨工作外，還故意弄台監
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05/25 09:47, , 52F
視器對著那個人要找碴，五六人份工作就丟給他生病還不准假
05/25 09:47, 52F
→
05/25 09:48, , 53F
最後都這樣了還找不到理由用莫須有的方式給丙(效率不佳)
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05/25 09:48, , 54F
考績會上人事傻眼，每日工作量一攤開是五六人份你說他效率
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→
05/25 09:49, , 55F
不佳?但是最扯就是最後還是用"尊重主管考量"就這樣打丙
05/25 09:49, 55F
推
05/25 10:38, , 56F
同意I大 有些大道理等她痊癒了再說+1
05/25 10:38, 56F
推
05/25 13:43, , 57F
因為男人說有憂鬱症社會只會落井下石而已誰敢講
05/25 13:43, 57F
推
05/25 17:06, , 58F
惡質的長官就是這樣，要想辦法逼惡質主管離職或辭職
05/25 17:06, 58F
→
05/25 17:06, , 59F
而不是自己想走，動用一些關係吧!
05/25 17:06, 59F
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05/26 07:03, , 60F
想一下工作單位都是像m會員這種愛酸人的滿可怕的
05/26 07:03, 60F
→
05/26 14:52, , 61F
某m就只會酸人跟嗆新人以後變老人就知道巴拉巴拉~
05/26 14:52, 61F
→
05/26 14:56, , 62F
樓上繼續這樣下去,等過幾年,不要變成我講的那種,好嘛?
05/26 14:56, 62F
→
05/26 14:57, , 63F
就跟一棵樹一樣,根基歪掉的小樹,是永遠長不挺直的.
05/26 14:57, 63F
→
05/26 14:57, , 64F
不是因為我老,而是因為 "我看多了" .....
05/26 14:57, 64F
→
05/26 14:58, , 65F
假如你還會有自省,等你十年二十年,驀然回首,大概就會
05/26 14:58, 65F
→
05/26 14:58, , 66F
"幹! 人家講的都是對的! "
05/26 14:58, 66F
→
05/26 14:59, , 67F
但....那時.....還來得及嗎??
05/26 14:59, 67F
→
05/26 14:59, , 68F
哈哈哈哈~~~
05/26 14:59, 68F
→
05/26 14:59, , 69F
人生路很長,夠讓你時間好好思考,當然,也要你肯思考
05/26 14:59, 69F
→
05/26 17:19, , 70F
某M救活在幻想世界八!你上次被水桶剛好而已
05/26 17:19, 70F
→
05/26 17:20, , 71F
每天上這版酸人舒壓才是M會員的日常!人家最棒了^^
05/26 17:20, 71F
→
05/26 17:25, , 72F
之前不是說早就懶得在這版發文?說到要做到阿!
05/26 17:25, 72F
→
05/26 17:52, , 73F
對齁,我都忘記版上一堆像樓上這樣的咖
05/26 17:52, 73F
噓
05/26 18:19, , 74F
哈！越看你的推文就像是算命攤，你不如改行算了
05/26 18:19, 74F
推
05/26 18:27, , 75F
m風格很像我之前的主任，站在旁偷聽電話之後還會訓人
05/26 18:27, 75F
→
05/26 18:27, , 76F
還好我現在已脫離魔掌
05/26 18:27, 76F
→
05/27 13:27, , 77F
然後換你聽別人電話? ^_^
05/27 13:27, 77F
→
05/27 13:33, , 78F
就一如受家暴的小孩,長大結婚成家,遇到不如意的事情
05/27 13:33, 78F
→
05/27 13:33, , 79F
通常也是用家暴來因應.......
05/27 13:33, 79F
→
05/27 14:08, , 80F
m大師使出酸人SOP唬爛牌-自己編故事幻想起來囉
05/27 14:08, 80F
→
05/27 14:09, , 81F
所以m會員以前常在ptt被酸，所以現在開始狂酸別人？
05/27 14:09, 81F
推
06/15 08:26, , 82F
上面推文有性別歧視，性別教育還不夠啊！
06/15 08:26, 82F
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