【請益】育嬰留停日期修正及相關問題

看板PublicServan (公職)作者 (愛說夢話的人)時間4年前 (2020/10/31 16:46), 編輯推噓1(1010)
留言11則, 2人參與, 4年前最新討論串1/1
各位大大好 小的公務年資3年,今年會生產,育嬰留停前會先把個人休假、娩假使用完畢, 預計110年2月中起請育嬰留停一年。在處理請假事宜,有以下問題請教 1育嬰留停日期修正 人事建議算好育嬰留停期間後不要修改,如果要修改期間(例如提前或延後) 恐影響銓敘部對單位的觀感,會比較不好(?) 礙於實際生產日期是變動中,想請教實務有哪些彈性作法? 如果真的需要變動育嬰留停日期(例如原本是2月中起請一年,改成2月底起請一年) ,規定上是有限制的嗎? 2. 110年的國旅卡額度及不休假獎金 承上,假設育嬰留停期間不變,109年有12個月在職: 110年可用休假為14天(滿3年後第4年起給14天)*12=14 110年國旅卡可刷額度為 16000*12/12=16000 倘110年2月後是留停不在職狀態,仍享有國旅卡額度嗎? 16000元嗎? 以及110年沒有用完的休假是否可領不休假獎金? 3.111年復職權益 111年的休假依前一在職年度實際任職月數比例核給,是以110年在職月份計算。 111年可用休假為 14*2/12 111年國旅卡額度為 16000*2/12 瀏覽過版上討論後,大概理解如上,不曉得是否理解正確呢? 先謝謝大家看完文章~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.95.151 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1604134002.A.2E3.html

10/31 20:43, 4年前 , 1F
你的1.怪怪的,因為留停會請假 照你講的2月留停
10/31 20:43, 1F

10/31 20:43, 4年前 , 2F
1月發派時就很確定惹 派令就不需要改 關銓敘部屁事…
10/31 20:43, 2F

10/31 20:44, 4年前 , 3F
2.如果是留停11002-11012是對的 然後強制休假天數是10
10/31 20:44, 3F

10/31 20:44, 4年前 , 4F
天3.是對的
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10/31 20:46, 4年前 , 5F
不休假加班費是指超過10天的4天你來上班沒休假才謂「
10/31 20:46, 5F

10/31 20:47, 4年前 , 6F
不休假加班費」故你至少110年要上班4天才能主張不休假
10/31 20:47, 6F

10/31 20:47, 4年前 , 7F
加班費吧?沒必要那麼麻煩全請完領國內補助600元/1天
10/31 20:47, 7F

10/31 20:48, 4年前 , 8F
留停就沒有薪水 不要搞那麼複雜 休假全請有薪先領
10/31 20:48, 8F

10/31 21:07, 4年前 , 9F
強烈建議不要請一年 你這樣子 110年跟111年都是另考
10/31 21:07, 9F

10/31 21:07, 4年前 , 10F
都不能用在考績升等
10/31 21:07, 10F

10/31 21:08, 4年前 , 11F
要請就請完整的一年 假設110年1月到12月這樣
10/31 21:08, 11F
文章代碼(AID): #1VdIHoBZ (PublicServan)
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