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[討論] 會不會覺得公職環境對身障的包容度不夠

看板PublicServan (公職)作者 (老成a~)時間1月前 (2025/05/18 17:17), 編輯推噓4(26推 22噓 214→)
留言262則, 50人參與, 1月前最新討論串1/2 (看更多)
先說我不是身障 但最近突然覺得 像是在批踢踢 都是叫人辭職或是滾去庇護工場之類 以前在某機關 同仁也是對能力不好的身障指指點點 但我有時候想想 不就是在業界活不下去才來考公職 而且庇護工場那種鳥薪水誰想去 身障本來就不能當一個人，輕度0.5個人，中度大概只能算0.3個人 現在因為他是0.3個人就在鄙視人家也是很奇怪 政府有身障特考不就是為了照顧弱勢讓他們也有拿中位數薪資的機會 我是覺得大家對身障還是要多包容啦 0.0.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.170.53 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1747559839.A.AD8.html
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05/18 17:26, 1月前 , 1F
你邏輯通嗎 如果公職比較嚴苛 那他為什麼不去業界
05/18 17:26, 1F
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05/18 17:26, 1月前 , 2F
身障本身就有各種補助了....
05/18 17:26, 2F
推
05/18 17:28, 1月前 , 3F
而且該員是考普考 不是考身特 是他自己名次後面
05/18 17:28, 3F
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05/18 17:29, 1月前 , 4F
增額還只能選 兒家 因為後面是陽明教養院 雲林教養院
05/18 17:29, 4F
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05/18 17:29, 1月前 , 5F
你說的如果是前幾篇的那個案例，先去a他之前的文再說
05/18 17:29, 5F
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05/18 17:29, 1月前 , 6F
；我也只是來上班，不是來做功德的，原則上不要增加我
05/18 17:29, 6F
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05/18 17:29, 1月前 , 7F
的工作量，機關要收誰都可以....另外，公部門為何就一
05/18 17:29, 7F
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05/18 17:29, 1月前 , 8F
定要收在業界活不下去的人.....
05/18 17:29, 8F
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05/18 17:30, 1月前 , 9F
同理心或同情心應該不是這樣用的
05/18 17:30, 9F
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05/18 18:11, 1月前 , 10F
對於身障者不是不願意幫忙與愛心，而是身障者個人本身基
05/18 18:11, 10F
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05/18 18:11, 1月前 , 11F
本態度（就是做人做事）沒有做好，自己不懂得珍惜與感恩，
05/18 18:11, 11F
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05/18 18:11, 1月前 , 12F
一般人是要怎麼去尊重身障者？身障者欲求他人愛心，先修
05/18 18:11, 12F
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05/18 18:11, 1月前 , 13F
做人做事
05/18 18:11, 13F
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05/18 18:14, 1月前 , 14F
再來某人在另一個平台搞人設，明明可以正常發文與對話，硬
05/18 18:14, 14F
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05/18 18:14, 1月前 , 15F
要把自己搞的很可憐，擺明就是要取得同情心，同情心可以
05/18 18:14, 15F
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05/18 18:14, 1月前 , 16F
接受幫助，但非常不容許「濫用」
05/18 18:14, 16F
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05/18 18:16, 1月前 , 17F
尊重是要"贏來"的，不是因為身障所以才有別人的尊重好
05/18 18:16, 17F
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05/18 18:16, 1月前 , 18F
嗎......
05/18 18:16, 18F
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05/18 18:19, 1月前 , 19F
我們單位快樂寶貝一大堆，哪裡沒包容了 能者過勞啦
05/18 18:19, 19F
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05/18 18:26, 1月前 , 20F
如果領一樣薪水 然後對方業務多分一半給你這樣算不算
05/18 18:26, 20F
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05/18 18:26, 1月前 , 21F
歧視
05/18 18:26, 21F
推
05/18 18:26, 1月前 , 22F
找你所說 政府如知道身障工作能力只有正常人的0.3倍 那
05/18 18:26, 22F
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05/18 18:26, 1月前 , 23F
請增加該機關的總員額數 不是叫其它同事做功德
05/18 18:26, 23F
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05/18 18:28, 1月前 , 24F
我見到的情形是大多數同仁跟長官會尊重，但前提是做人做
05/18 18:28, 24F
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05/18 18:28, 1月前 , 25F
事要做好就是，至於贏來這部分，正確說是要有兩把刷子吧！
05/18 18:28, 25F
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05/18 18:28, 1月前 , 26F
？這個也算是要會做事的一部分了
05/18 18:28, 26F
推
05/18 18:32, 1月前 , 27F
身障者是極端 好的很好爛的很爛
05/18 18:32, 27F
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05/18 18:42, 1月前 , 28F
樓上正確.. 認真的對他能做的部分認真做好其他人不會說
05/18 18:42, 28F
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05/18 18:42, 1月前 , 29F
什麼 但爛的整天偷懶 要怎麼給他好眼色
05/18 18:42, 29F
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05/18 18:48, 1月前 , 30F
說真的以前在私人公司碰到的身障者同事真的..一言難盡阿
05/18 18:48, 30F
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05/18 18:49, 1月前 , 31F
如果覺得公職環境包容很差的話.早點去業界闖蕩吧....
05/18 18:49, 31F
噓
05/18 18:56, 1月前 , 32F
其他人過勞有誰會包容
05/18 18:56, 32F
推
05/18 18:59, 1月前 , 33F
那去民間ㄚ
05/18 18:59, 33F
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05/18 19:05, 1月前 , 34F
0.3個人來當國家官員？
05/18 19:05, 34F
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05/18 19:06, 1月前 , 35F
這世界本來就不可能多友善 物競天擇弱肉強食
05/18 19:06, 35F
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05/18 19:06, 1月前 , 36F
現在人類社會制度下讓你活下來有一口飯吃就該謝天謝地了
05/18 19:06, 36F
推
05/18 19:15, 1月前 , 37F
鬥爭的文化就綠黨帶頭啊
05/18 19:15, 37F
推
05/18 19:23, 1月前 , 38F
其實當你把他當身障，就是件怪事，對我來說，身障就是和
05/18 19:23, 38F
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05/18 19:23, 1月前 , 39F
我一樣的人，每個人都不完美，他有，我也有！其實很多人
05/18 19:23, 39F
還有 183 則推文
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05/20 17:28, 1月前 , 223F
他或許考什麼會計之類的 沒問題呀 可是他是考社勞
05/20 17:28, 223F
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05/20 17:28, 1月前 , 224F
又是在衛福13家 第一線的機構
05/20 17:28, 224F
噓
05/20 18:48, 1月前 , 225F
原PO真的該去好好上上反歧視的相關課程，人家女生因為保障
05/20 18:48, 225F
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05/20 18:48, 1月前 , 226F
名額升主管就要說人家沒能力，這基本上已經算是性別歧視了
05/20 18:48, 226F
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05/20 18:48, 1月前 , 227F
吧…照原PO的說法婦女保障名額、原住民保障名額、身障保障
05/20 18:48, 227F
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05/20 18:48, 1月前 , 228F
名額是不是都是沒能力…基本上政府設置各種保證名額就是為
05/20 18:48, 228F
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05/20 18:48, 1月前 , 229F
了保障弱勢團體的權利，讓少數團體都有能夠參與的機會，今
05/20 18:48, 229F
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05/20 18:48, 1月前 , 230F
天如果你是參加身障特考進去，然後也符合該職缺開缺的要求
05/20 18:48, 230F
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05/20 18:49, 1月前 , 231F
，那在開缺的時候本來就會將你工作不方便的情形考慮進去，
05/20 18:49, 231F
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05/20 18:49, 1月前 , 232F
不論是工作安排、業務繁重度或各種輪值班等等情形考量進去
05/20 18:49, 232F
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05/20 18:49, 1月前 , 233F
，這就是在弱勢團體權利保障跟實際業務需求上的取捨，以適
05/20 18:49, 233F
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05/20 18:49, 1月前 , 234F
才適所及實務需求的角度來看，今天你身障成功錄取一般考試
05/20 18:49, 234F
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05/20 18:49, 1月前 , 235F
缺又能勝任的話那很好，機關十分歡迎，如果不能勝任的話那
05/20 18:49, 235F
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05/20 18:49, 1月前 , 236F
也能再去試看看有經過考量的身障特考試試看，而不是在不合
05/20 18:49, 236F
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05/20 18:49, 1月前 , 237F
適或經過溝通調整後還是無法適應德情況下，一味的以身障的
05/20 18:49, 237F
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05/20 18:49, 1月前 , 238F
身分要求機關要配合你；每個人都不完美，今天不論是身障或
05/20 18:49, 238F
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05/20 18:49, 1月前 , 239F
者一般人都有可能遇到不適應/無法勝任的情況，所以不論任
05/20 18:49, 239F
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05/20 18:49, 1月前 , 240F
何身分別都需要找到適合自己的位置，而為了保障弱勢團體政
05/20 18:49, 240F
→
05/20 18:49, 1月前 , 241F
府也有做了保護措施（如保障名額），但身分別的不同絕對不
05/20 18:49, 241F
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05/20 18:49, 1月前 , 242F
是免死金牌拿來要求其他人配合/遷就/容忍的理由
05/20 18:49, 242F
噓
05/20 18:53, 1月前 , 243F
原PO要不要回頭看看自己在說什麼，保障名額只是給予「特定
05/20 18:53, 243F
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05/20 18:53, 1月前 , 244F
資格」，並不代表可以以特定資格方式，各種形式去肆意妄
05/20 18:53, 244F
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05/20 18:53, 1月前 , 245F
為。如果會做人做事沒問題，但重點是不會做人做事，在職
05/20 18:53, 245F
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05/20 18:53, 1月前 , 246F
場上有誰要跟不會做人做事的一起共事？自己都會遠離了，
05/20 18:53, 246F
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05/20 18:53, 1月前 , 247F
還談論什麼包容度
05/20 18:53, 247F
噓
05/20 19:14, 1月前 , 248F
同意樓上的說法＋1，原po才是妥妥的歧視保障名額...
05/20 19:14, 248F
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05/20 19:14, 1月前 , 249F
樓樓上也同意＋1
05/20 19:14, 249F
噓
05/20 20:48, 1月前 , 250F
我期待有一個機關專收原Po口中的0.3，以及原po這種覺得0
05/20 20:48, 250F
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05/20 20:48, 1月前 , 251F
.3好棒棒的大愛人士
05/20 20:48, 251F
噓
05/20 22:32, 1月前 , 252F
也是，弄個有包容力的機關來看看這個單位到底能做到怎
05/20 22:32, 252F
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05/20 22:32, 1月前 , 253F
麼樣的程度
05/20 22:32, 253F
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05/21 00:10, 1月前 , 254F
假如所有同事都是身障，都只做0.3，剩下0.7都是給那些大
05/21 00:10, 254F
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05/21 00:10, 1月前 , 255F
愛人士做，然後大家錢都領一樣，看他們是能多包容身障同
05/21 00:10, 255F
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05/21 00:10, 1月前 , 256F
事
05/21 00:10, 256F
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05/21 08:30, 1月前 , 257F
平等對待就是對身障者最大的尊重.而不是讓他做0.3
05/21 08:30, 257F
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05/21 08:32, 1月前 , 258F
要包容還是回家讓父母包容吧..
05/21 08:32, 258F
推
05/21 10:54, 1月前 , 259F
我覺得公家機關已經對身障人士超友善了 不信去業界試看
05/21 10:54, 259F
→
05/21 10:54, 1月前 , 260F
看
05/21 10:54, 260F
噓
05/21 17:06, 1月前 , 261F
哇性別歧視的叫別人包容身障666
05/21 17:06, 261F
噓
05/24 23:46, 1月前 , 262F
怎麼感覺原po就像是那位想利用身障身份就應該得到優待的人
05/24 23:46, 262F
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