Re: [討論] 如何跟公司談條件?

看板Salary (工作職場)作者RAVANA (假文青真阿宅)時間13年前 (2012/08/28 08:54)推噓4(4推 0噓 8→)

留言12則, 4人參與討論串2/3 (看更多)

這種一看就是老闆眼裡的可消耗性員工 ※ 引述《dickenetee (乾扁扁)》之銘言： : 我在公司算是新人目前公司人力極度缺乏然後我現在是新人中上手的人力極度缺乏就是因為 1.不想找裝死 2.給太低沒人要來 3.條件太差人一直走補不齊 : 公司因為在淡水開了間新店人力不足要求我過去當班 : 本來我每天從我家到現在的店大該25分鐘 : 調到淡水的話整整要1個半小時到2小時這樣等於每天加班2小時當然要有等價回報 22K的工作還怕找不到嗎 : 當然跟老闆說不想調阿 : 老闆就說那明天回公司開會的時候要叫人資跟我談 : 隔天總公司開完會之後人資直接對我說先問我意見只是禮貌上的行為 : 老闆要你調店就是要調店不調就走人資遣費會開給我(大約半個月) : 當下我就說好那我就做到這個月底然後就回店裡上班了 : 結果到店裡之後果不期然 : 老闆打電話過來辦白臉了 : 說人資只是在總公司的上班族不知道在第一線的感覺 : 他不知道現況一定要給他人手用阿 : 拜託給老闆面子到淡水去上班可以補貼我油錢(實支實付) 才這樣而已一點都沒誠意那機車保養磨耗呢呢? 每天多出來的通勤2小時呢? 由此看一點誠意都沒有機車一缸油6公升了不起220 一個月了不起3趟才六百多然後到時候報帳說不定又在那東問西問大筆一揮打折 : 然後一直說拜託拜託還打給我比較熟的同事要他們幫忙勸我 : 最後我是說在考慮看看於是老闆要在星期三叫我回總公司面談 : 我這樣要繼續做嘛? : 還是說給老闆面子去做可是談一下條件面子又不能吃下一秒就翻臉不認人 : 如果去的話這樣要怎樣說才能談到比較好的條件呢? 沒啥好談的對於可消耗性員工來說我就是給22K 不做拉倒走人這職位就是值22k 等我在淡水那找到人你就知死了反正你不怕資遣直接攤牌測試老闆誠意就跟老闆說這樣通勤你覺得太累了希望油錢外這段期間你每天多花2小時多通勤用時薪來算打個折這段期間希望有5000元的加給不過份等我調回來後這個加給就可以停了一來可以測試老闆誠意(誠意不足就拿資遣費走人) 誠意不足的老闆等他在淡水找到人嘿嘿....下次調你去三芝把你弄走不然就一直裝死不找人說找不到人... 二來可以逼他趕快找人不然每個月就要多付5000 22k工作台北就有一堆了幹嘛大老遠跑去淡水領22K 不給就離職 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 182.234.36.139