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[請益] 新人開工兩星期

看板Salary (工作職場)作者 (寂櫻)時間13年前 (2012/09/20 22:57), 編輯推噓4(4推 0噓 35→)
留言39則, 5人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
上月中考完試後 過三個禮拜找到工作 雖然薪水不高但是隔週休也可準時下班所以很滿意 上了兩天課又跟著要離職者一起上班一個禮拜 這禮拜開始自己上班(跟業務) 到今天覺得有點沮喪 第一個禮拜(跟前人)一起上班時就常常出錯 我也知道我記憶力不好反應不快(有盡量做筆記 所以業務對我有 很粗心 的印象 拿錯貨或是打錯出貨單 看錯庫存或是找不到等等 我自己是覺得過幾天就會比較好 但是業務常常碎碎唸或是說我怎麼不記得庫存找不到東西 動作慢或粗心 有時候我只是想問清楚 但是對方沒聽完就說我怎麼又搞錯 有的事情他也不知道 因此我心理實在有些不平衡 有時候會很想說你看你也會忘吧 而且他一唸我會更緊張 腦袋更亂就被唸的更慘 有一天我覺得我有比較上手了 但是他問某個東西 我還在想 他就說你看你又忘記了吧 讓我感受到一直被挑毛病 我知道我的表現不是很優秀 但是常常被唸我也沒辦法笑給他看 業務也隱約知道 我也不敢多說話因為我怕我手上做的事會亂掉 我想把工作做好 關係也想維持良好 但是心理的感覺會影響之後的互動(會一直認為他挑我毛病 或是只看到我的缺失 不曉得怎麼做才好 要跟對方說開嗎 (他有時會說這樣是要教我 但其實我不爽的點跟他解釋的不一樣) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.173.226.215
推
09/20 23:11, , 1F
把自己當主管在做了，跟我主管非常像
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念你就說是要教你(然後輔助很差的口氣)
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※ 編輯: linemap 來自: 1.173.226.215 (09/20 23:17)
推
09/20 23:18, , 3F
我之前主管也是這樣，我個性差常頂撞他..但他其實就是碎念而已
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09/20 23:20, , 4F
教我我當然很高興 但有的事情他沒有完全理解就曲解我的意
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思 或是我想提出我的想法但是完全不聽
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我想再表達清楚就被當作忤逆
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本來，我是怕他會讓我黑掉，讓大家以為我都不懂都亂做
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我真的做不好我不會否認 只是有些地方沒辦法溝通清楚
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有點無奈
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後來發現他不會道長說短，我就學會忍下去了...這也是能力之一
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反正是新人，只要沒有具體傷害，可以學的就儘量學，我是這樣啦
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之後熟了，他做錯我就一直噹他，換他忍
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可是這樣會惡性循環
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我們不到五個人 還是他面試我的 我希望圓滿解決...
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就我個人例子來說，我跟他變成互噹的媽吉了... 是惡性循環嗎?
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希望有更聰明的人來幫忙回答你這個問題:)
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你被噹是完全不會不舒服嗎
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因為我會不舒服所以才這麼想 目的之一是不被噹
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我頂撞他了... 火藥味很重的那種... 但我可以理解你的主管應該
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不像我主管，事實上只是個瘋狂愛碎唸的好人
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這幾天也忍不住噹過他兩次 就反噹更慘
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出社會後會知道，超過26歲左右個性不會變了，尤其他又上位
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我明白了 不能改變別人只好改變自己
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謝謝回應的版友
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我只是年紀大了，以前我也跟你一樣的
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推
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老鳥肯電你其實比挖洞給你跳好 如果你知道是自己的能力問題
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過陣子覺得上手了之後問問他 現在這樣的程度有沒有達到要求
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如果你有改進 不用怕白不回來
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所以要靠以後的成果證明自己了
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我比較怕被唸到永遠上不了手 但只能加強心臟強度了
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如果被念就會讓你永遠上不了手 那就是你的能力問題了
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不好意思說的比較直 但通常做個兩三個月你再回來看看這篇
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會覺得是你自己現在想太多 業助大部分的工作不會那麼難勝任
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永遠聚焦在把工作做，而不是別人的評價
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好
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我知道我不聰明所以沒啥信心...我會盡力
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推
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是他面試你的這還好辦 代表他應該是喜歡你這個人的 只是沒
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09/21 00:04, , 38F
給蜜月期 有些人就是個性硬..你順著他做 磨擦就會慢慢變少
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有時即使新人是對的 你跟老鳥爭 最後損失還是自己
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