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Re: [閒聊] 懷孕真的好難找工作

看板Salary (工作職場)作者 (Desmond)時間11年前 (2013/06/12 23:00), 編輯推噓13(13推 0噓 26→)
留言39則, 22人參與, 最新討論串10/20 (看更多)
※ 引述《cawaiilulu (across)》之銘言： : 這件事情比較值得注意的是 女性願意懷孕生產下一代 : 如果是整個社會的期待跟國家的期望 甚至是小家庭的願望 : 那為什麼只靠一個"女生"在承擔所有的痛苦? : 妳就算不是懷孕的女生,妳也可能生過孩子或是準備生孩子,就算不是女生, : 你可能也在當或是準備當爸爸,如果國家有解決方式,對大家都是受惠的. : 如果國家跟產業能讓女性不要因為自己懷孕而擔心失業, : 是不是大家會比較願意生孩子? : 一味用 "妳要生就要自己想好一切辦法" "公司要賺錢又不是開來當慈善事業的" : "媽媽要受苦才能顯出偉大" 這種切割乾乾淨淨的做法 只會讓女性越卻步 : 這件事情個人覺得是不是國家該有一些機制來做? 類似為了保護國家生育率的措施? : 讓企業會因為雇用了孕婦或是保障員工懷孕不會失業而得到國家補助 : 這些東西國家有更專業的公務人員可以細想決策 : 國家都可以因為要保護某些產業設高關稅了 人口生育這麼重要的事情 : 如果國家關心,拿錢拿解決方案出來吧 小弟認為，現階段以台灣的環境，要老闆們拿出錢去解決懷孕期間人力問題， 根本就是不可能的，若祭以重罰、嚴格取締，以後適齡未婚、新婚未生的女性， 找工作會更困難，因為台灣的資方沒幾個在出這種錢，對於資方來說，政府訂立 勞基法，完全是康業主之慨，要噓便噓，這是現實。 最好的辦法應該是政府拿錢出來解決問題： 1.預產期前6個月可請產假，前後最多可請7個月。 期間8成薪由政府全額補助，企業方面看良心(還是有好企業會再加上去的) 請假前就職未滿一年者，僅能領4成薪(避免有些媽媽利用法令賺奶粉錢) 2.育嬰假比照非自願性失業，期間政府補助6成薪，一次一年以下，每人以2年為限 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.23.251
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06/12 23:58, , 1F
問題是政府本身財政就滿拮据了　...
06/12 23:58, 1F
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06/13 00:19, , 2F
台灣還有很多弱勢族群的就業問題,你也認為都要補助?
06/13 00:19, 2F
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06/13 00:33, , 3F
我覺得帶薪產假與到職時間成正比比較合理
06/13 00:33, 3F
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06/13 00:36, , 4F
育嬰假你開這個數字公司一樣虧死啊
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06/13 00:37, , 5F
應該政府去補助保母錢讓女性能正常上班比較好
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06/13 00:37, , 6F
對公司而言，請一個不用來上班的人...錢太多?
06/13 00:37, 6F
推
06/13 00:43, , 7F
如果比照大陸的產假就可以知道誰生活在水深火熱之中
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06/13 00:44, , 8F
要補助我認為可以比照育嬰假 補助5~6成薪讓雇主請派遣
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06/13 00:45, , 9F
一方面減輕雇主壓力 另一方面 可以增加雇主聘請派遣意願
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06/13 00:45, , 10F
並增加就業機會
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推
06/13 01:13, , 11F
回歸原標題 孕婦本來就難找工作 不管制度如何 國內外都一
06/13 01:13, 11F
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06/13 01:14, , 12F
樣 公司徵人就是來工作上班的 哪會想用待產不能做事的人
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06/13 01:16, , 13F
真的想不到 有哪個工作? 公司會很大方用孕婦新人的
06/13 01:16, 13F
推
06/13 01:16, , 14F
我覺得可以成立一個帳戶,讓大家捐錢進去,把這筆錢來照顧
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06/13 01:17, , 15F
照顧孕婦休假的補貼,不用雇主負擔,讓那些願意的人自願負擔
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即使國外法規 制度再好 孕婦本身就難謀得職
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06/13 01:18, , 17F
板上很多人很熱心,如果讓這熱心實現到現實中,就很完美了
06/13 01:18, 17F
推
06/13 01:23, , 18F
這跟福利制度完善如何 都沒關係
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06/13 01:49, , 19F
財政緊縮又要政府拿錢，是要加稅嗎…
06/13 01:49, 19F
推
06/13 06:49, , 20F
推newswim大的好方法！就跟愛狗人士請自己領養 不要嘴巴說說
06/13 06:49, 20F
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06/13 08:29, , 21F
挖...把懷孕類比愛狗...奇文共賞
06/13 08:29, 21F
推
06/13 08:51, , 22F
沒錯 版上很多人都很熱心但嚴重偏離現實
06/13 08:51, 22F
推
06/13 09:11, , 23F
結果就是要加稅,但加稅的稅金又不會完全用到這裡
06/13 09:11, 23F
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06/13 09:13, , 24F
應該是懷孕了就去政府登記，然後直接領津貼，幹嘛出去工作?
06/13 09:13, 24F
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06/13 09:37, , 25F
普樂現象
06/13 09:37, 25F
推
06/13 09:38, , 26F
熱血鄉民開公司都會請要請產假育嬰假的孕婦 而不選身強
06/13 09:38, 26F
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06/13 09:38, , 27F
體狀年輕人 嗯 有可能嗎？
06/13 09:38, 27F
推
06/13 11:04, , 28F
不無可能 鄉民都是好老闆年薪100萬以上 也都專請孕婦
06/13 11:04, 28F
推
06/13 11:51, , 29F
難怪會少子化
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06/13 12:39, , 30F
我覺得孕婦謀職跟在職孕婦被逼退的問題不太一樣，混在一
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06/13 12:40, , 31F
起討論不太對
06/13 12:40, 31F
推
06/13 19:45, , 32F
我覺得像北歐諸國有強制親職假(男女都有)是很好的方式
06/13 19:45, 32F
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06/13 19:48, , 33F
男女都必需休假 不會有在職孕婦被逼退或已婚婦女難求職
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06/13 19:49, , 34F
的問題 這比生育補助實際多了...
06/13 19:49, 34F
推
06/13 23:09, , 35F
推！！這方法不錯
06/13 23:09, 35F
推
06/14 00:14, , 36F
推
06/14 00:14, 36F
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06/14 01:18, , 37F
那這樣要不要乾脆全面廢除勞基法算了 ?
06/14 01:18, 37F
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06/14 01:35, , 38F
想想還真該支持全面派遣化，這樣老闆才不會太虧
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06/14 19:11, , 39F
產假是公司給付，育嬰留職停薪是勞保給付，不一樣喔!
06/14 19:11, 39F
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