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[閒聊] 被老鳥冤枉

看板Salary (工作職場)作者 (56調查局)時間12年前 (2013/08/27 00:07), 編輯推噓10(11推 1噓 9→)
留言21則, 16人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
工作剛滿兩個月 現在是一個比較資深的同事在帶我 我們現在一起負責一個案子 前幾天他交帶我做一件事情 要跟廠商談事情 但是他沒把這件事很重要的一個環節告訴我 後來出包了 今天我們主管大發雷霆 把我們叫過去 然後就開罵了 罵我那同事為什麼做了那麼久 連這種事情都會出錯 我同事就說有把事情都清楚交接給我去做 但是我沒有去做 我主管聽到了 可能覺得我是新人 就緩緩的跟我說下次要注意 不然會造成公司很大損失等等 我事後真的覺得非常不爽 我百分之一千可以確定他沒交接清楚給我 但是我也是新人 總不能當著主管的面跟他爭辯 而且我也還很菜 什麼都不懂 很多事情都要他教 就這樣默默被冤枉 卻一句話也不敢說 我這樣會太軟弱嗎? 我有點擔心這次讓步 以後他越得寸進尺 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.18.21
推
08/27 00:13, , 1F
這種事情 久了你就習慣了
08/27 00:13, 1F
推
08/27 00:14, , 2F
這樣做是對的。就當作繳學費和看清一個人吧
08/27 00:14, 2F
→
08/27 00:29, , 3F
情形沒改善~建議交辦什麼都有mail存底
08/27 00:29, 3F
推
08/27 01:15, , 4F
今後交辦mail記得CC給主管
08/27 01:15, 4F
推
08/27 01:18, , 5F
部下的苦勞是上司的功績；上司的過錯卻是部下的責任
08/27 01:18, 5F
→
08/27 01:19, , 6F
by 半澤直樹
08/27 01:19, 6F
推
08/27 02:08, , 7F
是我的話，我會當面說他沒講耶
08/27 02:08, 7F
噓
08/27 02:32, , 8F
得寸進尺再說，說不定他心存愧疚，加倍愛你。
08/27 02:32, 8F
→
08/27 02:33, , 9F
反正新鮮人什麼事都嘗試一下，當做歷練也好
08/27 02:33, 9F
→
08/27 09:01, , 10F
1 以後就防著這老人嘍
08/27 09:01, 10F
→
08/27 09:02, , 11F
2 所有案子都可以寫工作紀錄 每週或兩週寄給主管
08/27 09:02, 11F
推
08/27 11:02, , 12F
很多資深的就只會明哲保身，要小心笑嘻嘻的老人~
08/27 11:02, 12F
推
08/27 11:56, , 13F
新人出包，錯的還是帶他的導師
08/27 11:56, 13F
推
08/27 12:53, , 14F
有時候主管心裡會有底...如果目前無法幹掉老鳥只能吞下去
08/27 12:53, 14F
→
08/27 12:55, , 15F
以後的表現如果好一點，久了上面就會知道了
08/27 12:55, 15F
推
08/27 13:19, , 16F
有啥好被冤枉的，你以為老闆是豬嗎
08/27 13:19, 16F
→
08/27 15:46, , 17F
基本上建議先吞,未來太變本加厲看你自行如何處理
08/27 15:46, 17F
→
08/27 15:47, , 18F
但相對建議要留證據
08/27 15:47, 18F
→
08/27 23:00, , 19F
你以為主管吃素的? 心照不宣而已
08/27 23:00, 19F
推
08/29 08:25, , 20F
剛進來就是要沉得住氣 最好不要和主管過不去吧~
08/29 08:25, 20F
推
08/29 23:31, , 21F
工作被冤枉的機會相當多 只能多次從失敗中學經驗
08/29 23:31, 21F
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KGB5566
12年前, 08/27
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