Re: [閒聊] 被老鳥冤枉

看板Salary (工作職場)作者 (滅燈)時間12年前 (2013/08/27 13:05), 編輯推噓5(839)
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你的作法是對的 繼續保持 1.一個案子內有很多重要環節 不可能通通告訴你 你自己要舉一反三學習 2.有時候我們老鳥總是要留一手保護自己 有些關鍵就是故意不教 好保持我老鳥崇高的地位 (小吃的秘方研究很久了 秘方很簡單 但這味秘方卻研究了3年 被店裡19K洗碗的小弟偷走了 配料SOP一下就學會了 去對街開一家 老店生意就受影響) 不然我領45K 你剛進來領25K 25K就做的跟45K一樣好 老闆就請我回家了 請我回家以後 下次再換兩個22K新人進來 薪水還倒省一千 所以年輕人聰明點 不要去爭辯 你要是爭辯 下次就休想我會教你東西 放你自生自滅 然後再找機會挖洞給你 再跟老闆說你不適任 試用期沒過 最好的作法 就是自己精進 不要讓這個包 下次再發生 其他的包或洞 也要自己有警覺性 老鳥有時是沒空面面俱到跟你講 有時候則是故意不跟你講留一手 讓老闆看到老鳥跟菜鳥的差別 好跟老闆證明我跟22K是不一樣的 老闆沒有請貴 ※ 引述《KGB5566 (56調查局)》之銘言: : 工作剛滿兩個月 : 現在是一個比較資深的同事在帶我 : 我們現在一起負責一個案子 : 前幾天他交帶我做一件事情 要跟廠商談事情 : 但是他沒把這件事很重要的一個環節告訴我 : 後來出包了 : 今天我們主管大發雷霆 : 把我們叫過去 然後就開罵了 : 罵我那同事為什麼做了那麼久 連這種事情都會出錯 : 我同事就說有把事情都清楚交接給我去做 但是我沒有去做 : 我主管聽到了 : 可能覺得我是新人 就緩緩的跟我說下次要注意 不然會造成公司很大損失等等 : 我事後真的覺得非常不爽 我百分之一千可以確定他沒交接清楚給我 : 但是我也是新人 總不能當著主管的面跟他爭辯 : 而且我也還很菜 什麼都不懂 很多事情都要他教 : 就這樣默默被冤枉 卻一句話也不敢說 : 我這樣會太軟弱嗎? 我有點擔心這次讓步 以後他越得寸進尺 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 27.51.12.107

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新人有問了但這位老油條卻沒把注意地方告知新人
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導致出大包,試問這是誰的問題?很多老鳥就是像你這種
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老鳥不教沒關係,但至少要告知注意地方若有問題要提問
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若你是主管你願意讓老鳥有這種態度嗎?
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換了位置 當然就是換了腦袋 當然不希望 但這就是職場的賽局 古有明訓 "狡兔死 走狗烹!!" 在鬼島的Cost down 和22K 責任制風氣下 你敢這麼相信你的慣老闆和慣主管嗎? 跟你一樣賢良正直? 有情有義嗎? 看過太多的兔死狗烹的例子囉 當人家的走狗和良弓 多少還是要保護自己 ※ 編輯: RAVANA 來自: 27.51.48.138 (08/27 14:27)

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雖說不見得每間公司一定都黑 但防人之心不可無
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雖然遇到原PO這種老鳥跟做法 會很幹 但其論述不無道理
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當學生或初出社會時都太單純 在職場打滾久 就能體會險惡面
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沒挑戰性的工作才有閒工夫玩這套
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強的還會怕你學?只怕你學不來而已
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有道理只能推了
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老江湖都嘛推!小朋友多學著
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R大總是試著站在勞方對立面角度,分享資方觀點,
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勞方如我們若多能了解資方出發點與心態想法,才能
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知己知彼、見縫插針,為自己掙得更多談判籌碼與權益
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老鳥做了十幾年 如馬上被菜鳥取代 那死也是剛好而已
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有能力的沒教,搞不好自己就會了,還需要教嗎?
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有時候"我們"老鳥總是要留一手保護自己<-我笑了
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老鳥如果沒有教會菜鳥還不會被取代的本錢那才叫老鳥
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其他在我眼裡都是資深菜鳥
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正遇上次情景 推
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