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[心得] 跟新人處不來

看板Salary (工作職場)作者 (路克十三)時間12年前 (2013/11/28 03:51), 編輯推噓27(45推 18噓 70→)
留言133則, 75人參與, 最新討論串1/6 (看更多)
敝公司流動率高 今年部門進來了一批新人 都是二十幾歲的女生 我們部門變成只有我一個男生 這家公司我待了兩年多 是幹部 但不是主管 有頭銜但沒啥權力 平常這群女生因為年齡相近 嘻嘻哈哈 我既參與不了 也不想參與 再加上自己不是很愛跟別人打交道 漸漸跟她們沒甚麼交集 像她們午餐約去哪裡哪裡就不會找我 本來我也不以為意 直到最近跟其中一人起衝突 工作上的摩擦 這個女生真的讓我頭很大 例如有一次處理客戶客訴時 她跟客人強辯 客戶火的不得了 我趕快出來收拾殘局 幫客人解決了問題 事後我跟她說客戶客訴時切忌先反駁 應該先安撫情緒再處理問題 然後她就跟我辯了 說什麼都是客戶的問題啊 她明明處理得很好 辯到我開始有點火 我明明就覺得客人抱怨是有道理的 而且她激怒了客人也是事實 客人後來跟我提到她都會罵 又不是辯贏我事實就會改變 又例如有一次會議 她說希望女生的制服不要穿裙子 因為活動很不方便又冷 我說 這種事不該在公司的會議上討論吧 那天的會議老總也在耶 我心裡還OS 妳們不過才來二個月 要反應也該是其他待好幾年的同事講 哪輪得到你們這群菜鳥 結果背後就被講得很難聽 說什麼我是男生不能體諒 大男人 公司的奴才啥的 總之就是跟這個人八字不合 但因為她跟其他同事交情不錯 就聯合起來排擠我了 最近這群同事的態度都很差 交代任務或請她們做什麼 不是擺一副臭臉 就是推三阻四 再不然就是拖拖拉拉 以前常聽老鳥排擠菜鳥 沒想到我老鳥反而被菜鳥排擠了 在部門裡面被當隱形人 還真不舒服 本公司流動率太高 人沒補齊 缺人的狀況下主管恐怕還是會讓她們過試用期了 小小的幹部 我真的沒權力說什麼也不必要 一想到未來還要繼續跟這群人共事就覺得很煩 唉.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.42.87.223 ※ 編輯: look13 來自: 114.42.87.223 (11/28 04:19)
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11/28 05:05, , 1F
為什麼會冷只能由老鳥反應？員工的健康應該重視~不應分男
11/28 05:05, 1F
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11/28 05:05, , 2F
女老菜吧？
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11/28 05:05, , 3F
你這樣的心態被排擠也不意外~
11/28 05:05, 3F
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11/28 06:07, , 4F
人家會冷會議提出來有啥不對嗎 不然會議都看你表現?
11/28 06:07, 4F
噓
11/28 06:29, , 5F
會冷不能反應嗎?懷疑你的心態可能有問題才會被排擠...
11/28 06:29, 5F
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11/28 06:48, , 6F
流動率就是公司問題~不然呢?老鳥心態?
11/28 06:48, 6F
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11/28 06:51, , 7F
不爽不要做? 到底是誰要融入誰呢?
11/28 06:51, 7F
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11/28 07:02, , 8F
為啥只能老鳥講??菜就是該死?
11/28 07:02, 8F
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11/28 07:10, , 9F
2年...
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推
11/28 07:43, , 10F
女生團體不意外阿
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推
11/28 08:07, , 11F
會議他提什麼也不干你的事阿 要黑也是他黑又不是你
11/28 08:07, 11F
推
11/28 08:21, , 12F
要看會議主題是什麼了，如果是不相關的會議確實不該提
11/28 08:21, 12F
推
11/28 08:23, , 13F
一定不正
11/28 08:23, 13F
噓
11/28 08:57, , 14F
第一點我認同你，第二點你住海邊？
11/28 08:57, 14F
噓
11/28 09:20, , 15F
有事會議不能講?我快笑瘋了
11/28 09:20, 15F
噓
11/28 09:43, , 16F
他要裸體你也管不著 又不是你馬子
11/28 09:43, 16F
是我理解有問題嗎? 這種問題怎麼會在老總出席的會議提出呢? 應該事先跟主管反應 由主管在主管的會議中提出吧!? 我們部門的人發言 又非庶務會議 我身為主席不用阻止這個議題下去?
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11/28 09:56, , 17F
這年頭逐層反應都會被當作奴...尤其在這裡~~看開點吧
11/28 09:56, 17F
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11/28 09:56, , 18F
最好是可以直接跟董事長康鋪戀 這樣才是爭取福利阿
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噓
11/28 10:09, , 19F
不覺得第二點有什麼問題
11/28 10:09, 19F
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11/28 10:12, , 20F
在這講菜鳥好像會被圍剿
11/28 10:12, 20F
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11/28 10:16, , 21F
你當兵逐級反應，公司是很大嗎?
11/28 10:16, 21F
噓
11/28 10:19, , 22F
我好像明白為什麼流動率會大了
11/28 10:19, 22F
願聞其詳 我的觀念一直認為越級報告是不對的 就算非要越級 也可以自己私下去找老總吧 (我是認為該先找經理反應)
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11/28 10:23, , 23F
你也可以冬天上班穿裙子 就可以體會了
11/28 10:23, 23F
推
11/28 10:27, , 24F
不懂是在噓什麼，第一點明顯新同事自我意識過高
11/28 10:27, 24F
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11/28 10:28, , 25F
越級報告本來就很糟糕 一堆在噓的==
11/28 10:28, 25F
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11/28 10:28, , 26F
第二點，好比學校、兵營，制服是種規定，只有服從
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11/28 10:28, , 27F
君不見那些銀行櫃員或空姐抱怨A字裙+絲襪或褲襪穿著
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11/28 10:29, , 28F
純錯是新人自我意識過勝+沒有服從心吧
11/28 10:29, 28F
我們公司是服務業
推
11/28 10:39, , 29F
從事服務業，又不肯接受公司制服，妳去洗洗睡吧
11/28 10:39, 29F
推
11/28 10:43, , 30F
試用期內 OK的 就跟主管要求 帶頭的那個踢掉即可
11/28 10:43, 30F
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11/28 10:45, , 31F
剩下的人看風向不對 自己就會安分點 殺雞儆猴
11/28 10:45, 31F
推
11/28 10:45, , 32F
而且開會要等主管囉唆一大堆，事情都做不完還要聽妳那
11/28 10:45, 32F
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11/28 10:45, , 33F
雞毛蒜皮的屁話????????
11/28 10:45, 33F
※ 編輯: look13 來自: 114.45.210.225 (11/28 10:56)
推
11/28 11:52, , 34F
制服是種規定沒錯，但是是可以討論的，太短/長/薄等等
11/28 11:52, 34F
推
11/28 11:53, , 35F
踢掉帶頭的+1
11/28 11:53, 35F
還有 60 則推文
推
11/29 11:54, , 96F
你沒錯啊 本來就該逐層反映 有些人以為自己很重要
11/29 11:54, 96F
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11/29 11:55, , 97F
總經理浪費時間理你們這種剛出社會小毛頭?
11/29 11:55, 97F
推
11/29 15:28, , 98F
這個版常出現像噓文的那種不食人間煙火的類型，不用太在意
11/29 15:28, 98F
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11/29 15:28, , 99F
。第二點沒有不能做阿，只是白目而已。
11/29 15:28, 99F
推
11/29 17:44, , 100F
讀後感:女生真是麻煩的動物
11/29 17:44, 100F
推
11/29 17:58, , 101F
空姐有穿牛仔褲上班的嗎
11/29 17:58, 101F
推
11/29 18:58, , 102F
第二點你可以在會議上回答：這個問題有點不適合在這提到
11/29 18:58, 102F
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11/29 18:59, , 103F
。不過的確是個很好建議，我們會後再多點討論。
11/29 18:59, 103F
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11/29 21:24, , 104F
真的不懂覺得穿裙子會冷為什麼不能反應耶 難道新人沒有
11/29 21:24, 104F
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11/29 21:24, , 105F
人權嗎? 還有人說女生是麻煩的動物 真是很可悲
11/29 21:24, 105F
推
11/29 21:45, , 106F
讓男人來穿裙子上班 以後也會有人說男人真是麻煩的動物
11/29 21:45, 106F
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11/29 21:46, , 107F
開會要看議題沒錯..不過流動率大 新人也能對老總 感覺你
11/29 21:46, 107F
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11/29 21:46, , 108F
們公司規模其實應該沒有很大吧....可能是這種情況下新人
11/29 21:46, 108F
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11/29 21:47, , 109F
才沒想那麼多直接反應
11/29 21:47, 109F
本部門為業務部 年度檢討會議 除了各部門主管 所有業務必須出席報告
噓
11/29 22:41, , 110F
yuSecret這版出現性別歧視的語言也不是一天兩天
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11/29 22:41, , 111F
只能說某種性別占多數就必然會如此 可悲
11/29 22:41, 111F
推
11/30 03:01, , 112F
送你四個字!!! 殺雞儆猴....
11/30 03:01, 112F
※ 編輯: look13 來自: 60.248.155.70 (11/30 11:19)
推
11/30 13:39, , 113F
殺雞儆猴+1
11/30 13:39, 113F
噓
11/30 15:50, , 114F
你也有問題
11/30 15:50, 114F
推
12/01 01:25, , 115F
X出X設
12/01 01:25, 115F
噓
12/01 01:40, , 116F
越級就算不對也輪不到你來管 講難聽點 你哪位？
12/01 01:40, 116F
推
12/01 12:31, , 117F
裙子短的問題在老總出席的會議提出真的很傻眼...
12/01 12:31, 117F
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12/01 12:32, , 118F
根本分不清甚麼場合說甚麼事
12/01 12:32, 118F
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12/01 12:33, , 119F
沒人說非要穿裙子不可 但是看個場合好嗎..
12/01 12:33, 119F
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12/01 12:37, , 120F
跟性別無關啊 看不懂算了...繼續活在自己世界吧 =.=
12/01 12:37, 120F
噓
12/01 21:04, , 121F
某些老鳥的心態就當公司是部隊一樣,菜鳥只需要閉嘴跟點
12/01 21:04, 121F
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12/01 21:04, , 122F
頭,多說一句話就該死,而有過菜鳥擔,有功老鳥拿。
12/01 21:04, 122F
→
12/02 08:14, , 123F
tototo 你沒看到他心中的os嗎 資深老鳥就能講啊
12/02 08:14, 123F
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12/02 08:15, , 124F
所以不是老總在的會議不能講 是菜鳥不能講OK?
12/02 08:15, 124F
噓
12/02 17:01, , 125F
錢的問題
12/02 17:01, 125F
推
12/03 10:24, , 126F
我覺得噓的人只是公司生態不一樣，無法理解而已..
12/03 10:24, 126F
推
12/03 13:01, , 127F
你得罪了一個女生 然後就得罪了一群女生 XDDD
12/03 13:01, 127F
推
12/03 13:06, , 128F
這篇怎麼被噓成這樣啊XDDD
12/03 13:06, 128F
噓
12/03 15:03, , 129F
1.認同 2.你管太多了 會議問什麼不能討論這件事情 老總為
12/03 15:03, 129F
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12/03 15:03, , 130F
什麼不能聽民意 誰說一定要層層反應 你以為當兵阿 糾正你又
12/03 15:03, 130F
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12/03 15:03, , 131F
不這種態度 被排擠不意外
12/03 15:03, 131F
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12/05 09:57, , 132F
女生白目歸白目，但我還真想看換成女方PO文會怎麼說XD
12/05 09:57, 132F
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12/21 01:31, , 133F
1.她的錯 2.你是老鳥心態
12/21 01:31, 133F
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