Re: [問題] 這種情況該如何捍衛自己權益？離職？

看板Salary (工作職場)作者RAVANA (零的轉移)時間11年前 (2015/02/27 11:49)推噓0(0推 0噓 0→)

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慣主管來說真話了以下我用慣主管慣老闆的身分第一人稱回答你問題 ※ 引述《yvonne10126 (透)》之銘言： : 我本身就不是個善於爭取各項權益的人 : 本部門原本是我一個人上班負責，做了一年多已經完全上手以前本來以為這工作很難結果原來是以前人請太貴了根本不用請那麼貴的人找些22K來甚至工讀生就很夠用了 : 最近因為業務量比較大,老闆另聘一位大學生當工讀生和我輪班 : 重點是竟然要我去配合一位兼職的工讀生的課表來上班 : 工讀生如果去上課，他的時段就由我來上因為看起來這工作誰來都能做你不做也沒差我再找下個22K來剛好用業務量大的理由開始試行看看這工作是不是連22K都不用請全部換工讀生來做就好了所以就直接排下去管你那麼多幹嘛到時候你不爽你自己就會走了反正我就是這樣排 : 而且事先都沒和我討論，也不先了解我到底哪些時段有空 : 我有種完全不受尊重的感覺 : (有聽過全職的要去配合兼職的嗎？) 如上說明不需要尊重你不做拉倒 : 其實我也不是沒得商量，只是完全沒問過我就要我去配合很不愉快 : 請問這樣的情況下 : 如果不想接受老闆的安排，該如何適度表達自己的意見呢？ : 該離職嗎？麻煩幫忙提供意見，謝謝你先悶心自問這工作目前是不是洗幾個22K或工讀生就能做的如果是的話就離職吧慣老闆又不怕找不到人做你不做拉倒如果沒有你不行你可以去反應看看但不要撕破臉就說你被這樣安排影響到你的xxxx課程 xxx生活能調整嗎? -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.70.51.212 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1425008991.A.2A5.html