Re: [問題] 因為產假所以年終少一個月 合理嗎?!

看板Salary (工作職場)作者 (雷瓦納)時間10年前 (2016/01/27 13:23), 編輯推噓2(646)
留言16則, 13人參與, 最新討論串1/8 (看更多)
※ 引述《W12 (=內湖常威=)》之銘言: : 小弟有個問題想請教大家~ : 小弟的老婆在去年的五月生產 前後也請了快兩個月的產假~ : 老闆雖然不願意 但還是尊重勞基法給了產假~ : 最近要過年發年終了 其他同事都是給兩個月年終~ : 老闆卻只給了小弟的老婆一個月年終 其中也表明是因為有請產假的關係~ : 不曉得老闆這樣做 合理嗎?! : 再請大家不吝給予賜教 謝謝!! 非常合理 而且完全合法 私人公司願意照勞基法給產假 沒用手段吼罵逼退你老婆 已經要謝主榮恩了 同事請產假 其他人負擔要更重 少拿一點年終很正常 因為確實產出就是變低 貢獻就是變少 績效就是下降 沒給0已經不錯了 沒理由要求跟別人拿一樣 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.70.92.64 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1453872237.A.7B1.html

01/27 13:42, , 1F
好的 謝謝R大
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01/27 15:14, , 2F
奴性真重
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01/27 15:14, , 3F
成語也不會打
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01/27 15:15, , 4F
榮恩?我還妙麗勒
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01/27 15:43, , 5F
謝主隆恩沒有出處 不是成語 另外會因為R大的文章按
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01/27 15:43, , 6F
2 是社會新鮮人嗎? XD
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01/27 16:25, , 7F
奴性用在違反勞基法的情況下,員工還繼續做才符合"奴性重"
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01/27 19:45, , 8F
按2跟新鮮人有什麼關係
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01/27 22:37, , 9F
沒見過世面呀ww
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01/27 23:39, , 10F
ID跟出口的水準差不多
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01/28 08:18, , 11F
果然
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01/28 12:53, , 12F
有人跳腳囉
01/28 12:53, 12F

01/28 21:31, , 13F
01/28 21:31, 13F

01/28 23:20, , 14F
謝謝奴大大廢文的分享
01/28 23:20, 14F

02/01 08:40, , 15F
現實社會本來就是這篇這樣 除非你是國營或公務員
02/01 08:40, 15F

02/04 13:02, , 16F
少做2個月還想拿跟別人一樣多,對別人公平嗎?
02/04 13:02, 16F
文章代碼(AID): #1Mg5HjUn (Salary)
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