Re: [心得] 時代真的不一樣了

看板Salary (工作職場)作者 (肥軟)時間10年前 (2016/03/25 03:24), 編輯推噓7(701)
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也來分享一下敝人的淺見 說真的工作上,真的有很多的雜事,比方說:打洞,歸檔,寄信....真的很多,有時後光做 這些事,正事都沒做到什麼,但是但是,這都是很必要也很重要的事情,儘管他是雜事, 在沒有工讀生時,我有時候也會請新進的同事幫忙,但還是很對他不好意思,因為這 並不能讓他學到什麼,其實我蠻愧疚的,(但是有些正事真的只有我可以做阿,真的不是 不給你) 曾經也有同事跟我說:你幹嘛愧疚,他做做雜事,就可以賺一天薪水了,超爽好嗎! 我只能說,每個人的想法不同。 在我的觀念中,你如果雜事做的很快到幾乎沒有事了,我真的會給你一些正事做,當然 我會先教你怎麼用,算是對你高效率雜事的報酬,當然如果你想要休息,我也沒意見, 提早下班也ok,事情做完了,why not? 其實有用過工讀生後,真的常常會想,現在不是暑(寒)假嗎?!為什麼不徵幾位?但是 憑良心講,指是要別人來做做這些雜事,然後就沒了,是我,我不做,沒意思阿,學不到 東西,所以我也建議過公司,讓工讀生可以做一些正職的事,挑學校好一點的,教他們 如何辦事,如果寒假ok,可以一路延到228,看他選課的情形,如果他願意,就長期工讀 。 有,後來公司有採用,也很順利的從大約十幾人中,成功留住兩三位,成為長期工讀, 而且運氣很好,台政東吳,他們真的很強,我敢說我在他門這年紀,沒這麼厲害,有時 後我也會多教一些,讓他們多做一些事,他們其實很願意的,我不敢說這其實才是他們 的目的XD...但其實還蠻順手的,後來也請他們介紹學弟妹來。 我從不讓他們加班,但是有時候做不完時,就會看他們得意願,加班費是一定給的,也沒 多少...其實它們也都做到一個段落,就會自行閃人....好啦,其實我也會趕他們走, 工讀生加什麼班?!! 說真的啦,我覺得身為主管,最爽的的一句話就是:下班,如果能在法定下班時間前說, 更爽。可惜很多時候事與願違。 學東西,對很多人來說,其實比錢更重要,這是我的觀念,我也覺得其實現在的八年級, 還蠻吃這套的,想贏得他們的尊敬,就要有電報他們的實力,而不是出一張嘴,公司 有了好口碑,再透過學弟妹的方式介紹,其實相對容易。 我記得HR有跟我說過,最早的工讀生是領時薪,那時候我管他們時,我都說可以臨時請假 ,但要知會我,不來就沒錢,後來因為加班費的關係,就改成月新,那時候我就改成, 不能臨時請假,但可以排"始給久"給我跟我說你暑假哪幾天想出去玩,工讀生,玩還是 很重要的。 時代是變了,人也變了,如果惟一不變的事自己,那其實很可悲,當初我當工讀生時, 我受到的對待不是像我這樣對人的,我只是覺得過去的就過去了,能改變的人,才能 快樂的活下去。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.50.164 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1458847451.A.929.html

03/25 10:14, , 1F
可惜我大學時沒碰到你這樣的主管!
03/25 10:14, 1F

03/25 10:51, , 2F
推這篇
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03/25 12:32, , 3F
推好主管!
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03/25 12:54, , 4F
推,好主管。新鮮人都願意學,只是常常沒機會。
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03/25 21:38, , 5F
推好主管!!
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03/27 17:27, , 6F
能準時說下班 代表主管領導力強
03/27 17:27, 6F

03/30 21:41, , 7F
推好主管!
03/30 21:41, 7F

08/14 14:50, , 8F
廢文~
08/14 14:50, 8F
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