Re: [問題] 以高階主管秘書與特助作為未來規劃
※ 引述《dadapuppy (dada)》之銘言：
: 目前對於生涯規劃有些徬徨，想針對高階主管秘書或是特助這個職位請求一下各位的意
見
: ~
: 現在大學剛畢業，女生，讀的是台灣前段大學法律系，因為對於法律沒有太大興趣因此
決
: 定改走別條道路，但因為除了法律外並沒有其他專長，因此現在在一新創公司擔任助理
。
: 這份工作的缺點我認為是，平常負責的事情是整個公司大大小小的行政事項居多（同時
也
: 做公司的客服），似乎對未來職場能力的培養幫助有限。
: 優點是由於待的是新創公司，許多制度未完善也較自由，有時候可以參與公司內流程制
定
: ，而交辦的事情做完後我也可以自己想該多做些什麼對公司有益的事。
: 如果以目前所做的事情來看，未來希望可以爬到較高階的位置的話，一條是走客服晉升
成
: 客服主管，另一條是從助理往秘書方向走。
: 如果走後者的話當然希望可以當上高階主管秘書甚至是特別助理，因此有幾個問題想請
教
: 大家：
: 1.特別助理這個職位如果能當上應該是要很厲害才有可能嗎？以我所知特助應該是有機
會
: 參與到公司重大決策並提供彙整意見等等。因此想請問如果想以這個為目標的話現在該
做
: 如何的準備充實自己呢？有沒有哪一方向的專業或是課程推薦進修的呢？
: 2.查看了一下板上這兩個職位的薪水，似乎多是到3-5萬，不過如上所說，我感覺如果
能
: 貼近處理高階經理人等等的事物（非僅做行政事項），應該薪水會再更高些嗎？還是是
我
: 誤解呢？
: 3.很多人說秘書是一個沒專業的職位、替代性高，如果我把這個職位當成自己努力的方
向
: 適當嗎？如果能往高階秘書爬升，難道還會是個沒專業、易被取代的角色嗎？
: 4.最後也想請問如果現在在公司所做的多為行政工作，該如何從這樣的工作汲取到足夠
的
: 能力以為之後的工作增添競爭力呢？
: 先謝謝能看完這麼常常一篇的人了，承認自己對於未來以及自己的興趣都還不是非常了
解
: ，也許會被噓QQ不過還是很希望自己有個努力的方向、有個能讓自己變得更好的路可以
往
: 前，希望可以得到大家一點點的意見，謝謝！
我所知道的特助年薪從數十萬到數百萬都有，我概略把他分成ABC三種
C做的事情就多是ㄧ般祕書助理在做的事情，只是取個好聽的職稱，這種薪水一般都較低
A多半都有很好的資歷經驗，只是一時沒有適合的職位，有需要就準備去接部門或事業部
的主管，這種年薪幾百萬是常見的
B大多是某方面有一定的專業和經驗，可能是業務，行銷，財務，研發，製造，法務等都
有可能，但因為資歷，個性或意願的關係，比較長期的擔任總經理或高層的幕僚，也有的
會叫總經理室專員/經理
這種薪水一般在中間，看個人能力，做的事情很雜，從投資案的評估到新事業的發展，新
制度的導入，跨部門的合作都有可能，有機會也會轉調專長的部門
C有沒有機會到B?如果老闆是同一個，可能有機會，不過最好有某方面的專業再到B比較有
發展
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