[問題] 特休問題

看板Salary (工作職場)作者 (yupure)時間9年前 (2017/04/26 21:25), 編輯推噓3(301)
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已提離職 實際做到端午連假前 之後都請假 離職日寫到6/13 5/31~6/8婚假 和6/9~6/13 請特休 其餘特休沒請完的就想說折現 但人資打來跟我說 叫我離職日寫到6/8就好 後面特休不要請 要折現給我 說後面你就沒來上班了 請特休沒有意義 後來想想這樣是不是6/8就幫我退勞健保了 而不是6/13後才退? 另特休天數跟我說 還沒滿 照比例我只有10天可請 到九月後才有15天 因我是100/9/1到職的 這樣假應有15天吧? 怎說我只有10天可請 人資的算法是對的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.240.103.244 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1493213101.A.66E.html

04/27 12:53, , 1F
直接折現是因為可以省周末的錢
04/27 12:53, 1F

04/27 19:01, , 2F
15天啊!未滿一年以比例算?
04/27 19:01, 2F

04/27 21:53, , 3F
直接折現可以省週末的錢,6/8退勞健保,勞保僱主負擔的
04/27 21:53, 3F

04/27 21:53, , 4F
部份和退休金都會減少
04/27 21:53, 4F
文章代碼(AID): #1P09-jPk (Salary)
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