PTT職涯區 / Salary (工作職場)

Re: [討論] 很多老闆根本就不知道自己要找什麼人吧已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (引渡使者)時間7年前 (2018/09/29 10:25), 編輯推噓0(5推 5噓 38→)
留言48則, 10人參與, 8年前最新討論串2/5 (看更多)
所以你覺得做影片跟fb不是行銷企劃的範疇囉？ 美編就算了，因為很多企業不尊重設計，將行銷跟美編綁在一起，是真的很機車… 但做影片跟fb也是行銷企劃的範圍，但你卻好像以為行銷企劃只做提案似的… 真心跟你說，如果行銷工具，你不會執行，那你的提案也不會有好的行銷策略， 沒有好的行銷策略，就算做了ppt，也只是報告工作進度，根本不算工作規劃… 如果你還是堅持那些什麼fb、影片剪輯軟體，你會用根本不需要再學， 那你也誤會了行銷的執行工作範圍…每個行銷工具，除了會用，也要能達到kpi，才叫運 用自如， 如果只是影片軟體會使用，但做不出好的影片，那也是枉然啊… 這就是台灣企業把設計跟行銷綁在一起很機車的地方，不覺得美編把設計做好是一種技能 、是一種專業，還要叫設計搞文案跟企劃，見鬼了！美學這種東西，竟然這麼賤價！ 我覺得你的老闆應該會覺得你很奇怪，因為他想找一個會行銷工作執行的人，結果這個人 一直在跟他聊疑似行銷策略的事… 為何說疑似，因為你已經明講，你幾乎在提出問題等待老闆回答，根本沒有提出解決辦法 吧？ 你知道你為何提不出解決辦法嗎？因為你的實力還沒到啦！ 真的是想太多了！都還不懂怎麼執行行銷工具，就在那邊想要做啥大事，如果你這麼厲害 ，就不需要主管跟老闆了，可以自己創業啊… 認清不是老闆不知道自己想要什麼人材，是你完全無法接受老闆看低你，覺得你只能做你 心中認為的低賤工作！ 重點是實力不到，是在期待做什麼大事呢？ 如果想要這份工作，就去做老闆要你做的事，做到好，老闆自然會覺得你可以做更多事， 想清楚一點，好嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.33.89 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1538187929.A.146.html
推
09/29 12:05, 7年前 , 1F
同意，老板是按照公司的需求找人的，如果你不能符合這個需
09/29 12:05, 1F
→
09/29 12:05, 7年前 , 2F
求，就變成冗員了，想留下來就嘗試做做看吧
09/29 12:05, 2F
噓
09/29 12:31, 7年前 , 3F
聽樓上在__，本來就術業有專攻，有些事我明明會但是我
09/29 12:31, 3F
→
09/29 12:31, 7年前 , 4F
不想去做那些工作所以我不去應徵，現在你面試時沒說清
09/29 12:31, 4F
→
09/29 12:31, 7年前 , 5F
楚人家進來了(騙進來)，才叫你要做別的事，這叫做雇主
09/29 12:31, 5F
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09/29 12:31, 7年前 , 6F
片面更動勞動契約
09/29 12:31, 6F
→
09/29 12:41, 7年前 , 7F
但fb跟影片企劃本來就是行銷企劃的一部分啊，樓上＝
09/29 12:41, 7F
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09/29 12:41, 7年前 , 8F
＝
09/29 12:41, 8F
→
09/29 12:45, 7年前 , 9F
哪有行銷只做提案的啦，要到那個層級，就要靠實力！請
09/29 12:45, 9F
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09/29 12:45, 7年前 , 10F
原原po好好加油吧！
09/29 12:45, 10F
噓
09/29 12:49, 7年前 , 11F
我是針對1樓謝謝
09/29 12:49, 11F
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09/29 12:51, 7年前 , 12F
因為在我的文章噓，所以我回應了，而且一樓針對我的文
09/29 12:51, 12F
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09/29 12:51, 7年前 , 13F
章做推文，他有錯嗎？你就承認想噓我不就好了XDD拐那
09/29 12:51, 13F
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09/29 12:51, 7年前 , 14F
麼大的彎XDD
09/29 12:51, 14F
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09/29 12:54, 7年前 , 15F
再補一句，真正的術業有專攻的人，是不會挑工作的，會
09/29 12:54, 15F
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09/29 12:55, 7年前 , 16F
挑工作的人，就是他不會做，才想做自己會做的事，而且
09/29 12:55, 16F
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09/29 12:55, 7年前 , 17F
認為被公司騙進去，就勇敢離職換工作啊，也不用執著什
09/29 12:55, 17F
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09/29 12:55, 7年前 , 18F
麼片面更改工作內容，就被騙嘛，離職就不會被騙啦！想
09/29 12:55, 18F
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09/29 12:55, 7年前 , 19F
這麼多幹嘛XDD
09/29 12:55, 19F
推
09/29 13:04, 7年前 , 20F
照一樓的意思，只要公司有人力需求，老闆可以隨時更改
09/29 13:04, 20F
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09/29 13:04, 7年前 , 21F
你的職務內容
09/29 13:04, 21F
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09/29 13:06, 7年前 , 22F
而且做得好好的為什麼要自行離職？應該是老闆覺得你不
09/29 13:06, 22F
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09/29 13:06, 7年前 , 23F
適任資遣並發放遣散費啊
09/29 13:06, 23F
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09/29 13:09, 7年前 , 24F
樓上…祝福你的未來一切順利！
09/29 13:09, 24F
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09/29 13:23, 7年前 , 25F
也祝福你這輩子遇到的老闆都很守法
09/29 13:23, 25F
→
09/29 15:25, 7年前 , 26F
樓上，看來你一直都很衰，都遇到慣老闆吧，還是祝福你
09/29 15:25, 26F
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09/29 15:25, 7年前 , 27F
的未來一切順利！
09/29 15:25, 27F
噓
09/29 17:45, 7年前 , 28F
對別人一無所知就說他實力未到，頗沒禮貌的
09/29 17:45, 28F
→
09/29 19:08, 7年前 , 29F
樓上…他是新鮮人不是嗎？＝ ＝
09/29 19:08, 29F
噓
09/29 19:15, 7年前 , 30F
新鮮人所以實力未到 這個推論厲害了～～～
09/29 19:15, 30F
推
09/29 19:19, 7年前 , 31F
這篇po主，我回了一篇回答您的疑問，有一些讓你質
09/29 19:19, 31F
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09/29 19:19, 7年前 , 32F
疑的部分真是不好意思～我是覺得，既然是要我做執
09/29 19:19, 32F
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09/29 19:19, 7年前 , 33F
行的部分，那老闆應該要有更明確的規劃直接下令給
09/29 19:19, 33F
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09/29 19:19, 7年前 , 34F
我做，不然連個企劃或提案都沒給我，我當然以為連
09/29 19:19, 34F
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09/29 19:19, 7年前 , 35F
提案都要我來阿QQ
09/29 19:19, 35F
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09/29 19:54, 7年前 , 36F
樓上，老闆主要對你負責發薪水，至於職務方面，除非公
09/29 19:54, 36F
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09/29 19:54, 7年前 , 37F
家機關或制度適用這時代，否則再大的公司也會有不明確
09/29 19:54, 37F
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09/29 19:54, 7年前 , 38F
的職務，您該與老闆討論“怎麼做”，不過這也要看老闆
09/29 19:54, 38F
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09/29 19:54, 7年前 , 39F
能不能配合您
09/29 19:54, 39F
推
09/29 20:49, 7年前 , 40F
真的不是什麼大公司，就是個正在轉型的小公司而已，
09/29 20:49, 40F
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09/29 20:49, 7年前 , 41F
我的老闆等於我的主管，因為我們沒有特別分這個部
09/29 20:49, 41F
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09/29 20:49, 7年前 , 42F
門
09/29 20:49, 42F
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09/29 21:51, 7年前 , 43F
叫一個工程師如掃廁所 不是會不會的問題 是想少請一個掃廁
09/29 21:51, 43F
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09/29 21:51, 7年前 , 44F
所的人 叫你包山包海就是想少請人 不是什麼會不會的問題
09/29 21:51, 44F
推
09/30 01:01, 7年前 , 45F
腦補王
09/30 01:01, 45F
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09/30 20:31, 7年前 , 46F
會叫工程師去掃廁所的老闆，真的有嗎？不然舉這種例子
09/30 20:31, 46F
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09/30 20:31, 7年前 , 47F
的人，智商堪虞吧？
09/30 20:31, 47F
噓
03/03 23:55, 8年前 , 48F
你就是冠老闆吧ww
03/03 23:55, 48F
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