PTT職涯區 / Salary (工作職場)

Re: [問題] 二月底離職 人資要我離職日填27號

看板Salary (工作職場)作者 (萬狼之王)時間6年前 (2020/03/17 18:36), 編輯推噓8(8推 0噓 15→)
留言23則, 11人參與, 6年前最新討論串5/5 (看更多)
借題問一下 今天我朋友想離職 日期壓在4/6 連假結束 結果主管告訴他要在3/31以前離職 這是合法的嗎？還是我朋友可以不接受？ 繼續壓4/6號？ 我查一下勞基法好像沒看到 還是我查錯關鍵字 如果被硬性這樣規定 有什麼解套的方法辦法？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.31.145 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1584441414.A.02D.html
推
03/17 18:45, 6年前 , 1F
提早要你走就是資遣
03/17 18:45, 1F
推
03/17 19:00, 6年前 , 2F
對，離職日由勞工決定，若資方想提早就必須改為資遣
03/17 19:00, 2F
推
03/17 19:17, 6年前 , 3F
不用鳥他
03/17 19:17, 3F
→
03/17 19:17, 6年前 , 4F
當著他的面手機拿起來打縣市勞工局
03/17 19:17, 4F
推
03/17 19:22, 6年前 , 5F
事情99%解決
03/17 19:22, 5F
推
03/17 19:32, 6年前 , 6F
ok啊 簽資遣
03/17 19:32, 6F
→
03/17 20:14, 6年前 , 7F
當著他的面打勞工局很高機率應該是打不通XDDDD
03/17 20:14, 7F
→
03/17 20:31, 6年前 , 8F
認真回一下，面對年資淺的員工公司資遣比起付你到4/6的
03/17 20:31, 8F
→
03/17 20:31, 6年前 , 9F
成本，公司真的不會比較吃虧._. 資遣跟非自願很好要到(
03/17 20:31, 9F
→
03/17 20:31, 6年前 , 10F
前提是老闆腦子還在)
03/17 20:31, 10F
→
03/17 20:59, 6年前 , 11F
了解了 謝謝大家
03/17 20:59, 11F
推
03/17 22:25, 6年前 , 12F
為什麼要利用連假來得利?
03/17 22:25, 12F
→
03/17 23:29, 6年前 , 13F
我也覺得正常該3/31走
03/17 23:29, 13F
→
03/17 23:34, 6年前 , 14F
不過壓日期還是你的權益 ～
03/17 23:34, 14F
推
03/17 23:48, 6年前 , 15F
樓上，為何不能過完連假再走？
03/17 23:48, 15F
→
03/18 06:40, 6年前 , 16F
如果我今天是免洗PT，顧慮公司而3/31走幹嘛？
03/18 06:40, 16F
→
03/18 06:41, 6年前 , 17F
如果我今天是業界很小的中階以上主管，硬拗到4/6後幹嘛
03/18 06:41, 17F
→
03/18 06:41, 6年前 , 18F
？
03/18 06:41, 18F
→
03/18 06:42, 6年前 , 19F
每人考量的點又不同，沒有違法就說得利也言重了
03/18 06:42, 19F
推
03/18 08:39, 6年前 , 20F
合法，只是要改走資遣程序
03/18 08:39, 20F
→
03/18 09:10, 6年前 , 21F
資遣的條件很嚴格，隨意要改走資遣通常不合法
03/18 09:10, 21F
→
03/18 09:11, 6年前 , 22F
資遣要符合最後手段性，比較沒爭議的方式是讓人提早
03/18 09:11, 22F
→
03/18 09:11, 6年前 , 23F
離職但是付預告期薪資
03/18 09:11, 23F
‣ 更多 rty745698 的文章
文章代碼(AID): #1USAX60j (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 rty745698 的文章
文章代碼(AID): #1USAX60j (Salary)