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[選擇] 設計offer選擇

看板Salary (工作職場)作者 (喔喔喔喔)時間6年前 (2020/03/28 23:30), 6年前編輯推噓20(20推 0噓 18→)
留言38則, 24人參與, 6年前最新討論串2/2 (看更多)
今年要滿30 最近拿到三份offer 但實在是無法選擇 想上來聽聽大家的意見 A. 上市上櫃保養品公司 薪水40K 試用期後調薪幅度及年終皆不固定 工作內容跟前份工作滿類似的 對我來說是我很有興趣的工作 偶而需加班，但加班費公司內部似乎都沒在請是潛規則，工作步調快也高壓 工作環境很漂亮活潑同事年紀也都年輕 離家車程約25-30分鐘 B. 小型整合行銷公司 薪水42k 試用期後再加3k 年終及績效獎金要看考績 工作內容對於我來說是滿簡單的 也可以說是有點無聊 基本上完全不加班，如真的有要加班有加班費 寄offer來時在信件中有提到未來想培養我當設計主管，工作環境和安靜 離家車程3-5分鐘 C. 知名4A廣告公司 薪水43k*13 每年調薪不固定 但以往是3% 績效要看公司營運狀況及考績 工作高壓 需加班 加班是換補休 但一進去就有十天年假及十天帶薪病假 以及每週下午茶和每月一天提早下班等 公司環境漂亮活潑 離家車程30分鐘 目前的考量是... A公司的工作內容是我最喜歡的 但薪水其實只比我現職多2k 優點是大公司，履歷去洗一洗下份工作比較好找？ B公司是錢多事少離家近...但工作內容簡單無趣 怕會安逸過下去，或是就說在那邊看有沒有可能成為小主管？ 已經煩惱了很多天夜不成眠，希望大家能給我一些意見，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.231.220 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1585409419.A.1D2.html
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03/28 23:49, 6年前 , 1F
B吧，還要選嗎？
03/28 23:49, 1F
推
03/28 23:50, 6年前 , 2F
B吧 有機會學到更多不同的領域
03/28 23:50, 2F
推
03/28 23:55, 6年前 , 3F
很想給你說B，但是考量未來A、C挑一個可能對你比較好
03/28 23:55, 3F
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03/28 23:55, 6年前 , 4F
挑戰是一回事，但穩定也很重要
03/28 23:55, 4F
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03/28 23:58, 6年前 , 5F
其實要看你未來目標 A你說洗履歷下份工作好找 但設計
03/28 23:58, 5F
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03/28 23:58, 6年前 , 6F
產業大家都知道薪資天花板就那樣 你找下份薪資幅度可
03/28 23:58, 6F
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03/28 23:58, 6年前 , 7F
能也不會差太多 除非以後自己出來做 若想要穩定就去B
03/28 23:58, 7F
推
03/29 01:01, 6年前 , 8F
我今年也要滿30會選A或C，對我來說有好的履歷跟作品比
03/29 01:01, 8F
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03/29 01:01, 6年前 , 9F
較重要...太安逸感覺會被淘汰
03/29 01:01, 9F
推
03/29 01:08, 6年前 , 10F
C其實對履歷更加分，案源多樣比較不會侷限在同個產業
03/29 01:08, 10F
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03/29 01:08, 6年前 , 11F
，但C感覺高壓度比A還強..看妳願不願意去闖闖看，若
03/29 01:08, 11F
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03/29 01:08, 6年前 , 12F
很看重個人生活就選A
03/29 01:08, 12F
推
03/29 01:34, 6年前 , 13F
B
03/29 01:34, 13F
推
03/29 01:54, 6年前 , 14F
以年紀來看選C，進4A闖一闖，廣告代理商客戶多元可嘗試
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03/29 01:54, 6年前 , 15F
不同的東西，重點是廣告代理商art強的人多，有人帶、有
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03/29 01:54, 6年前 , 16F
競爭，能力可以持續往上，從內文看起來你是做BTL，進4A
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03/29 01:54, 6年前 , 17F
至少有機會跨到ATL，薪水還會比做BTL好
03/29 01:54, 17F
4a這家面試時有說到只會專門做一個客戶(菸商） 不會做到其他品牌，所以這也是考慮的點之一 ※ 編輯: abby6044 (49.214.231.220 臺灣), 03/29/2020 01:58:35
推
03/29 05:35, 6年前 , 18F
想爽選b，a是大公司怎麼感覺薪資福利都偏差 但如果
03/29 05:35, 18F
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03/29 05:35, 6年前 , 19F
ac給我選我選c
03/29 05:35, 19F
推
03/29 05:41, 6年前 , 20F
還會再跳選C 穩定選B
03/29 05:41, 20F
推
03/29 09:33, 6年前 , 21F
B有個不確定性就是 說想培養你當主管 未來不一定你
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03/29 09:33, 6年前 , 22F
能當主管 很多都是話術
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03/29 09:36, 6年前 , 23F
只能說 設計再厲害 只有1%的人能成為名設計師
03/29 09:36, 23F
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03/29 09:37, 6年前 , 24F
選錢多又爽的就好
03/29 09:37, 24F
推
03/29 15:02, 6年前 , 25F
BC吧 A同事都年輕、加班費還要潛規則......不覺得不妙
03/29 15:02, 25F
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03/29 17:41, 6年前 , 26F
如果剛好遇到控制欲太強的老闆，培養主管這種說詞真的
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03/29 17:41, 6年前 , 27F
太曖昧
03/29 17:41, 27F
推
03/29 19:41, 6年前 , 28F
A
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推
03/29 21:57, 6年前 , 29F
B C
03/29 21:57, 29F
推
03/29 22:03, 6年前 , 30F
B，以後太安逸要跳也能再談薪水
03/29 22:03, 30F
推
03/29 23:09, 6年前 , 31F
C,被B那種話術騙過
03/29 23:09, 31F
推
03/29 23:20, 6年前 , 32F
做設計要選C
03/29 23:20, 32F
推
03/30 07:46, 6年前 , 33F
C
03/30 07:46, 33F
推
03/30 23:19, 6年前 , 34F
C!
03/30 23:19, 34F
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03/31 20:51, 6年前 , 35F
C請先做好加班及奉獻肝的心理準備
03/31 20:51, 35F
推
03/31 22:52, 6年前 , 36F
有穩定對象選B挑戰未來選C
03/31 22:52, 36F
推
04/01 08:25, 6年前 , 37F
30了就不推C,31路過～
04/01 08:25, 37F
推
04/02 14:13, 6年前 , 38F
才30以後百分百會再換工作的，選C吧
04/02 14:13, 38F
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