Re: [閒聊] 公司同事學歷都比你好 該怎麼調整心態已刪文
這邊純講我合作過的海外名校博士的反面例子
很會把簡單事情複雜化
能留學家境好很多沒打工跟現實世界完全脫節
因此頭腦固化不會變通
真實世界也只會用到她博士所學不到20%
而且那個不到20%是理論完美世界她才能施展
簡言之很多標準天兵行為
舉暫時想到例子(不以工作上比喻,會被認出來):
假設今天辦罷韓遊行
原意一定是要越多人越好,
她設門檻每人加入都要網路回答超過五題以上身家調查
,還要寫動機信幾百字,
結果檢討發現連她們自己也過不了參加門檻..
一切初始問卷弄好以後,
就沒有後來了...
這種急case最重要時機就是馬上動員招已加入的人
結果她們可以完完全全沒任何動作..
假設叫這些博士去賣雞排,
她們就搞不懂為何還要賣綠茶
因為油炸東西油膩所以客人會順便買綠茶
然後你會看到她們努力方向會跑去分析炸機排的化學最完美比例
而且搞不懂現實有不同種類客群要針對不同產品
假設叫博士去租車幾天要用,
想說幾天了怎沒動靜?
結果她們去聽好幾天如何租車講座,
之後才決定要去動手
我從她們身上得到解答是:
有些人就是打死不畢業,
看家裡能負擔就一直讀上去來待在學術舒適圈.
這是一種盡可能讓父母養你的人生手段
只要只要交得出畢業證書就好
而且在回答海歸的問題時還真的可以發現國外名校跟國外普通學校學生真的有差.
普校連邏輯這種基礎戰力也比較差
純粹我個人遇到的狀況
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