PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[新聞] 下屬臨時請2天特休「不說明原因」　主管怒：感覺問題

看板Salary (工作職場)作者 (宅男)時間4年前 (2020/09/11 20:20), 編輯推噓81(90推 9噓 139→)
留言238則, 111人參與, 4年前最新討論串1/7 (看更多)
下屬臨時請2天特休「不說明原因」　主管怒：感覺問題 https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=811235 根據台灣《勞基法》的規定，勞工在達到一定工作年資時，會有特定天數的「特休假」供 員工利用；不過一名網友抱怨，下屬臨時傳訊息說要請2天特休，詢問請假原因，對方還 因此不爽，讓他忍不住問「特休假權利真的那麼大嗎？」 原PO在「爆怨公社」發文表示，「今天早上下屬傳訊息line給我說『今天想請2天特休』 ，但事前什麼都沒講，然後我問太多原因，他還有點不爽，難道勞工的特休假權利真的那 麼大嗎？連問都不能問」。 原PO指出，雖然公司規模比較大，並不會因為員工突然請假，影響公司運作，「這是感覺 問題，帝王級的『特休假』大家都在濫用，你們請特休假，需要提前一天告知主管嗎？」 網友們看完貼文，紛紛回應「臨時請假，感覺真的滿差的」、「Line不算正式溝通管道吧 」、「不管請什麼假，本來就要提前告知，工作才好安排，才不會因為你一個人請假，導 致整個工作行程混亂」、「除非自己或家人病痛有急事，不然提前告知是禮貌」、「每家 公司規定的都不一樣，只不過都是提早講」。 根據《勞基法》第43條明定，勞工有正當事由的時候就可以請假，所以，老闆如果沒有正 當的理由拒絕勞工請假，或是依該假別給付的薪資未達法令標準時，主管機關查證屬實後 ，是可以依違反勞基法第43條開罰2萬至100萬元的罰鍰喔。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.103.208 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1599826847.A.471.html
噓
09/11 20:40, 4年前 , 1F
我請特休的休假事由都寫"特休"
09/11 20:40, 1F
推
09/11 20:48, 4年前 , 2F
臨時+用line+請兩天 被問剛好
09/11 20:48, 2F
→
09/11 21:08, 4年前 , 3F
對，特休就是不用理由！
09/11 21:08, 3F
推
09/11 21:21, 4年前 , 4F
有提前說沒人會想知道理由吧 這個case是臨時說 就說家裡有
09/11 21:21, 4F
→
09/11 21:21, 4年前 , 5F
急事來敷衍也行
09/11 21:21, 5F
推
09/11 21:21, 4年前 , 6F
如果是事先講的，我覺得兩天不該問，如果是臨時用line講
09/11 21:21, 6F
→
09/11 21:21, 4年前 , 7F
的，覺得禮貌性講個家裡有事之類的是應該的
09/11 21:21, 7F
推
09/11 21:28, 4年前 , 8F
我都說處理個人事務XD
09/11 21:28, 8F
→
09/11 21:33, 4年前 , 9F
原來如此，所以要說「我因為感覺不好所以請特休」，感覺
09/11 21:33, 9F
→
09/11 21:33, 4年前 , 10F
問題啊
09/11 21:33, 10F
推
09/11 21:48, 4年前 , 11F
反正都寫處理家務 誰路欸認真信 主管永遠不會知道真實
09/11 21:48, 11F
→
09/11 21:48, 4年前 , 12F
原因的 不如不去看
09/11 21:48, 12F
推
09/11 21:51, 4年前 , 13F
我連一個月前請特休都被拒絕QQ
09/11 21:51, 13F
推
09/11 22:37, 4年前 , 14F
我都寫怕年底休不完需要換錢
09/11 22:37, 14F
推
09/11 22:37, 4年前 , 15F
心情不好不想上班不行喔?都請特休了，問個屁?
09/11 22:37, 15F
推
09/11 22:55, 4年前 , 16F
我們請兩天就要簽到部門最高主管了
09/11 22:55, 16F
推
09/11 23:01, 4年前 , 17F
奇怪，請假到底關主管什麼事? 要交代什麼?
09/11 23:01, 17F
噓
09/11 23:03, 4年前 , 18F
就算給理由也是掰的啊
09/11 23:03, 18F
推
09/11 23:09, 4年前 , 19F
特休不就是當天請，理由不用寫嗎？
09/11 23:09, 19F
推
09/11 23:13, 4年前 , 20F
特休不就是這樣用的嗎 慣主管問題一堆
09/11 23:13, 20F
→
09/11 23:13, 4年前 , 21F
又不是請事假
09/11 23:13, 21F
推
09/11 23:41, 4年前 , 22F
我以為臨時請假是以事假為主，不是以特休為主…臨時請
09/11 23:41, 22F
→
09/11 23:41, 4年前 , 23F
假會不會造成團隊的困擾已不得而知，臨時請假還請特休
09/11 23:41, 23F
→
09/11 23:41, 4年前 , 24F
，不就表示不想被扣薪水嗎？都不覺得自己臨時請特休很
09/11 23:41, 24F
→
09/11 23:41, 4年前 , 25F
自私了，還敢怪主管不想准假很機車？很多公司的規章都
09/11 23:41, 25F
→
09/11 23:41, 4年前 , 26F
有規定特休要提前請，特休是勞工該有的，但提前請讓團
09/11 23:41, 26F
→
09/11 23:41, 4年前 , 27F
隊工作可以更順利，是哪裡有問題？樓上幾樓在欠智商大
09/11 23:41, 27F
→
09/11 23:41, 4年前 , 28F
罵慣老闆的鄉民，證明這個版真的是魯蛇居多＝ ＝台灣鯛
09/11 23:41, 28F
→
09/11 23:41, 4年前 , 29F
一堆＝ ＝
09/11 23:41, 29F
推
09/11 23:52, 4年前 , 30F
特休本來就是勞工可以自主排定的 而且是形成權本來就可以
09/11 23:52, 30F
→
09/11 23:52, 4年前 , 31F
隨時請
09/11 23:52, 31F
推
09/12 00:00, 4年前 , 32F
樓上不用說那麼多，如果真心認同新聞請假的行為，那就
09/12 00:00, 32F
→
09/12 00:00, 4年前 , 33F
是你遇到這種下屬，也欣然接受就好，千萬不要雙重標準
09/12 00:00, 33F
→
09/12 00:00, 4年前 , 34F
＝ ＝
09/12 00:00, 34F
推
09/12 00:01, 4年前 , 35F
特休到底為什麼要講？
09/12 00:01, 35F
噓
09/12 00:04, 4年前 , 36F
可憐阿 以為當個主管多了不起? 又不是曠職
09/12 00:04, 36F
推
09/12 00:10, 4年前 , 37F
臨時請假為何要用事假? 都是請一天假，主管會因為下屬
09/12 00:10, 37F
→
09/12 00:10, 4年前 , 38F
請特休多拿錢嗎XD 除非你是老闆
09/12 00:10, 38F
推
09/12 00:12, 4年前 , 39F
老害只會在意這種小事 難過公司都成長不了
09/12 00:12, 39F
還有 159 則推文
→
09/13 01:00, 4年前 , 199F
人家跟你夠熟就會講不然還不是用騙的混過去
09/13 01:00, 199F
推
09/13 02:54, 4年前 , 200F
問一下有問題？一堆只敢在網上嘴，有本事回去嘴你老闆
09/13 02:54, 200F
推
09/13 07:37, 4年前 , 201F
我就是連原因都不填的啊，都特休了，我想怎放你管我？
09/13 07:37, 201F
推
09/13 08:41, 4年前 , 202F
我覺得問一下人之常情，不想說就說有事搪塞一下也還好
09/13 08:41, 202F
→
09/13 08:41, 4年前 , 203F
吧，除非對方追根究底不給請那就真的違法啦 我理由都
09/13 08:41, 203F
→
09/13 08:41, 4年前 , 204F
寫私事
09/13 08:41, 204F
推
09/13 09:11, 4年前 , 205F
以前的主管老愛疑神暗鬼..覺得請特休是為了去面試..
09/13 09:11, 205F
→
09/13 09:12, 4年前 , 206F
要真去面試..也不會老實說啊
09/13 09:12, 206F
→
09/13 09:26, 4年前 , 207F
以前的主管兩三天前請假都在那邊擋 只好給他兩天選一
09/13 09:26, 207F
→
09/13 09:26, 4年前 , 208F
天讓我放 要回診請病假還跟我說病假不能提前請 沒請
09/13 09:26, 208F
→
09/13 09:26, 4年前 , 209F
完特休是你的事 沒在換錢的
09/13 09:26, 209F
推
09/13 10:16, 4年前 , 210F
特休就是特休 你管人家要幹嘛 智障嗎
09/13 10:16, 210F
推
09/13 10:56, 4年前 , 211F
人家自己的特休又是私事本來就不用說，哪來腦殘鄉民
09/13 10:56, 211F
噓
09/13 11:37, 4年前 , 212F
都說請了不影響工作了奴工還搬出38條來，真是奴中之奴
09/13 11:37, 212F
→
09/13 11:37, 4年前 , 213F
而且38條也不是你雇主說了算…
09/13 11:37, 213F
→
09/13 11:39, 4年前 , 214F
真的很雞巴的人一個月前請也是有理由不給你過
09/13 11:39, 214F
推
09/13 11:47, 4年前 , 215F
特休真的不用理由，這就明顯這公司請假流程沒標準阿
09/13 11:47, 215F
→
09/13 11:48, 4年前 , 216F
請什麼假 要幾天前說 職代是誰 這種制度面的 一堆公司沒
09/13 11:48, 216F
推
09/13 11:56, 4年前 , 217F
不過當天說要當天特休兩天 這樣好嗎??
09/13 11:56, 217F
→
09/13 11:56, 4年前 , 218F
也太臨時
09/13 11:56, 218F
推
09/13 12:42, 4年前 , 219F
人家依規定請假，如果說特休要一個幾天前請應該寫在人
09/13 12:42, 219F
→
09/13 12:42, 4年前 , 220F
事規章裡
09/13 12:42, 220F
推
09/13 14:55, 4年前 , 221F
真的是慣主管
09/13 14:55, 221F
→
09/13 18:07, 4年前 , 222F
管人家特休要做什麼
09/13 18:07, 222F
推
09/13 18:37, 4年前 , 223F
理由隨便寫就好啦！我以前都說是家裡有事
09/13 18:37, 223F
推
09/13 22:20, 4年前 , 224F
特休不用理由 重點是太臨時所以感覺不好吧 隨便講個家裡有
09/13 22:20, 224F
→
09/13 22:20, 4年前 , 225F
事就好 真的是不用那麼硬～
09/13 22:20, 225F
推
09/13 22:23, 4年前 , 226F
多講幾個字可以讓小事化無 我是覺得沒差啦 不過還是看個人
09/13 22:23, 226F
→
09/13 22:23, 4年前 , 227F
啦 有些人就覺得讓步就輸了
09/13 22:23, 227F
→
09/13 23:49, 4年前 , 228F
你硬要問別人也是亂掰啊 有差嗎
09/13 23:49, 228F
→
09/14 11:49, 4年前 , 229F
事假扣薪，多的特休，隔年補回薪水.... 多此一舉
09/14 11:49, 229F
→
09/14 14:21, 4年前 , 230F
特休要什麼理由？在家睡覺也要跟主管報告？
09/14 14:21, 230F
推
09/14 14:59, 4年前 , 231F
特休要啥小原因？　
09/14 14:59, 231F
→
09/14 15:00, 4年前 , 232F
但提早講要請假真的會比較好 但原因沒必要回
09/14 15:00, 232F
推
09/14 15:12, 4年前 , 233F
特休不用理由 但臨時請還兩天就是個g8人
09/14 15:12, 233F
→
09/15 06:27, 4年前 , 234F
提前請誰管你理由
09/15 06:27, 234F
推
09/15 15:01, 4年前 , 235F
特休不用理由，但是臨時請假不能用特休。
09/15 15:01, 235F
噓
09/15 23:48, 4年前 , 236F
要回家生孩子不行嗎？
09/15 23:48, 236F
推
09/16 23:45, 4年前 , 237F
臨時請假本來就是不懂事，跟特休有什麼關係
09/16 23:45, 237F
噓
09/17 15:20, 4年前 , 238F
公司要開除你會提前告知讓你去找工作嗎？
09/17 15:20, 238F
‣ 更多 zzzz8931 的文章
文章代碼(AID): #1VMskVHn (Salary)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文 (最舊先)：
完整討論串 (本文為第 1 之 7 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共7篇)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 zzzz8931 的文章
文章代碼(AID): #1VMskVHn (Salary)